高校老師辭職去當小學老師,大家怎麼看?

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大學老師去教小學,這種情況是存在的。

第一個大學教師不屬於公務員系列,但是小學教師是有編制的,屬於公務員系列,所以實際上小學教師的工資雖然沒有大學教師高,但是呢,待遇卻不低。

第二,那是因為現在中國人口減少,鼓勵生二胎,也就是說大學的入學學生的人數逐年的減少,但是現在小學的入學人數從可預期的將來會越來越多,所以小學教師會越來越翹,這也是大學去教小學的原因之一。

大學教師一般具有研究生以上的學歷,大部分都是博士生畢業。具有很強的學習能力,科研能力以及編程能力。這些呢?在教小學的時候可以發揮很大的優勢。開始的時候可能比不上長期教小學的教師,但是三五年之後呢,這個肯定就看不起現在教小學的那些教師了,因為那個學習能力確實要高高很多。

所以大家也不用互相攀比,這個將來的國家發展呢,還是要靠大家共同努力的。


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這種情況雖然不可理解,但仔細一想也在情理之中,而且我身邊就有這樣的例子,沒有什麼大驚小怪的。

大家理解的高校老師不會都是211和985的老師吧?這些學校的老師辭職去小學可能性不大。但是我們的高校還包括專科學校,民辦高校哦,尤其是民辦的高校,他們的老師辭職去小學當老師太正常不過了。

民辦高校的老師和公辦高校老師差別太大,待遇一般就不說了,關鍵是學生差異大啊,我表弟以前就在民辦高校教書,學生幾乎不怎麼到課堂的,就是到了課堂,你上課也沒人聽的,而且課時還排的特別滿,同一門課,每天要在4、5個班級講,而且都還沒有人聽,教案備課還一樣不少,你說這樣的課上的有意思嗎?會逐漸把人的意志和理想消磨光的。

在這種情況下,很多老師都會想著另謀出路,而考義務教育段老師編制則是最佳選擇,我表弟當時就考到小學教數學去了。雖然有人說他傻,為什麼不做高校老師而選擇做小學老師,其實外面人不懂他的苦,做小學老師太實惠了,既有穩定的事業,並能為之奮鬥,還能得到家長和學生的認同,工資還不必高校差,何樂而不為?

因此,我認為如果在高校乾的不舒心,工作得不到認同,那付出的一切就沒有意義,反而選擇在小學當老師會更開心,如此而已。


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高校老師辭職的事情時有發生。

雖然在很多人的觀念裡,高校老師是一個很值得豔羨的崗位,但所謂冷暖自知,當事人往往最清楚其中的甘苦,部分高校老師並不一定留戀這個教職,而是選擇離職,這是正常的人才流動。

高校本身層次較多,既有985/211,也有普通本校院校,還有高職、高專,所以,高校教師這個群體本身也是有差異的。

一般來說,985/211院校,乃至普通本科院校,離職的高校老師多數會選擇跳槽去其他大學工作。其中,既有主動跳槽的,也有被“挖角”的;主動的,往往零零散散,不太被人關注;被“挖角”的,特別是著名大學的某些學科的頂樑柱被挖走,則會引起較大關注,因為這往往會造成被“挖角”的大學損失較大。比如東武漢大學法學院的教授被某985挖走不少,導致武大該院短期間之內元氣損傷不小;比如南京大學的不少教授,被同城或本省內的其他大學挖走,給南大最近幾年的的發展造成了明顯的影響,等等。

較好的高校,教師離職,也有會選擇去中小學教學的,不過往往屬於個例,而且往往是去很好的中學任教。比如,武漢的知名中學——武漢外國語學校,就有兩位特殊的老師,一位曾經在武昌工學院工作了13年,並擔任該校教務處副處長、計算機系主任和副教授,後來辭職去了武漢外國語學校;另一位在清華從本科唸到博士,後來在武漢大學做完博士後,留在武大任講師,後來也辭職進入了武漢外國語學校。像這樣的名校博士進入中學的例子,雖然也有,但還是屬於個例。

至於大學老師辭職去當小學老師的,當然也難免會有,不過同樣也是比較少見的情況,而且,一般來說,是一些高職或高專院校的老師,辭職了,因為各種原因,而去了小學任教。我就知道有這樣的例子。

比如,我有一個校友,翻譯碩士,畢業後去了一所大專院校任教,工作了一段時間,感覺不是很適合自己,後來離職了。本來是打算進入中學任教的,結果機緣巧合之下,進入了當地一所很不錯的小學任教,結果反而感覺如魚得水。

總體而言,辭職的高校教師,尤其本來是博士畢業,任教不錯的大學的,離職後,大多數都是去了其他的大學;進入中學的並不多見。至於在高校工作,然後辭職去了小學的,不但比較少見,而且當事人往往並不擁有博士學位,而是以本科或者碩士畢業,在大專類高校任教,因為各種原因,選擇離職去了小學。

總體而言,大學教師辭職,大多數去了另外的大學任教,去中小學,特別是去小學的,雖然往往不多,但也確實有,看起來似乎有些不可思議,其實也是很正常的職業選擇,當事人往往有自己的考量和理由,不足為怪。

我是燕園博雅教育,敬請關注。你對大學辭職怎麼看?


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高校老師辭職去當小學老師,大家怎麼看?杭州大學副教授江賢俊,45歲離開從教25年的講壇,轉行做“快遞”。江教授覺得:“學生上課呼呼大睡,沒有成就感。教了25年書倦了”;而給人送快遞,讓教授又有了被需要的成就感。高校老師辭職去當小學老師,又有什麼好奇怪的呢?筆者認為,高校老師辭職轉行主要有三個方面的原因:


其一、高校事業單位改制。高校取消事業編制已經確定無疑,鼓勵高校教師離崗創業,三年內保留編制,這是國家政策的明確導向。也就是說,高校教師的“鐵飯碗”已經被砸爛了,高校教師離崗創業將成為新常態,尤其是那些不入流的高校,其教師自然流動,能者上,庸者下,是國家人事改制的目的和方向,更是受到國家政策鼓勵和支持的;而至於一些國內著名高校,例如985或211,教師大多數情況下是比較穩定的,即便偶爾出現辭職的,也多半不是屬於“攀高枝”,就是屬於被“挖牆腳”,還有就是犯了錯的。


其二、高校人事規範治理。20年的高校擴招,在培養造就了巨量人才的同時,也帶來了良莠不齊,這主要表現在兩個方面: 1、高校學生基本素質下降,特別是一些不入流的大學中,所謂的“學混子”扎堆,課堂上各行其是,對老師講課不聞不問,甚至“鼾聲一片”,讓老師特別反感、特別沒有成就感,杭州大學副教授江賢俊就屬於這一類;2、高校教師基本素質下降,尤其是一些不怎麼正規的大學,領導、教授、教師論文造假、學術不端成風,甚至一些知名高校也出現類似的情況。國家是不允許這種情況氾濫的,人事規範治理在所難免,不少高校教師在大學混不下去了,只好辭職轉行。


其三、高校教師收入差距較大。絕大多數高校教師都是一邊教書育人,一邊搞科學研究。對於那些能力出眾、學術成果斐然、尤其是學術成果轉化率比較高的教師來說,收入當然是水漲船高;而對於那些能力有限、學術成就寥寥無幾、更沒啥學術成果轉化的教師來說,僅僅靠著微薄薪水度日養家,那就是相當困難了,再加上高校事業單位人事制度改革的嚴峻形勢倒逼,對於這類生活在大城市的教師來說,無異於雪上加霜!隨著我國對中小學教師的重視程度加劇,不管在社會地位上,還是在工資待遇上,都呈現大幅提升趨勢,高校教師辭職去當小學老師,也在情理之中。


綜上所述,筆者認為,高校老師辭職去當小學老師,不能說大勢所趨,也算得上是很正常的人才流動了,並且還利國、利民、利個人,是一件值得提倡的大好事!


自在人生wub


這不明擺著嗎,高校老師現在有些就是學術民工或者臨時民工,不要以為你進了大學當老師多不得了。沒有鐵飯碗,你啥都不是。

小學老師那才是這個世界的貴族,起碼有個編制,千萬不要圖大學教師的虛名。

未來的愛因斯坦一定在小學教師的隊伍裡。

大學教師越來越沒意思。

雖然現在有些學校家族化傾向明顯。

但是教小學不是個騙子行業。

如果你費勁的把大學生教完了,你告訴他們你們只要努力就能有份工作,但是結果,,,

你告訴學生,只有你有科研成果就,,,其實,,,,你覺得你是什麼人?

其實中國也不需要愛因斯坦。我們需要工程師,就是完成上級要求指定的任務。

以後會有更多大學教師逃離科研和教學崗。

因為大家都看明白了。

小學才是精英薈萃之地。

我現在想當小學老師當不上痛苦不堪。

因為現在小學老師畢竟有編制啊。


呂kidRussia布


有這種老師嗎,真有,我覺得於己於人都不妥吧!

一、是教育資源的極大浪費

一個能做高校老師的人起碼得研究生或者博士畢業,而當小學老師,師範的本科畢業生即可。如果要做小學老師,之前社會、家庭、個人投入那麼多的時間精力,是不是一種巨大的浪費?早幹什麼去了?

二、學情不同,老師需要做出極大的調整

這是最重要的,你不教大學耽誤自己是自己的事,教小學耽誤了孩子就不好了。因為,高校老師可以教小學,但是不一定教的好小學!

1.學生的情況大不相同

小學孩子6到13歲,大學生18到22歲,你跟小學生說話和跟成年人說話態度和方式肯定不一樣,因為6歲跟18歲的學生比較,他們的心理狀態,思維方式,知識能力區別巨大。不同階段的孩子相應的教學內容、方法完全不同。

大學老師教小學,並不能很好的瞭解低年級孩子的情況,哪怕你學過教育心理學沒有實踐是一樣的。

課堂上,大學學生不聽就不聽了,低頭玩手機睡覺就好,老師一般不會干預。小學的孩子調皮起來東搞搞西搞搞,你除了教書還得育人。

課外,大學老師除了班主任科任老師一般不會跟學生家長接觸多少,小學老師跟家長的交流幾乎是必須的,因為小學生年齡小很多事情必須依賴家長經由家長辦理。

學情完全不同!



2.教學內容、教學方法大不相同

小學作為學習的啟蒙階段,從課程的導入,教學過程都得考慮到孩子的思維習慣和接受能力。學的東西很基礎,做學術研究的人對於基礎的東西反而不是很熟悉了。

比如大學你講文學理論、古代漢語、外國文學可以侃侃而談。
到小學你得考慮跟學生互動激發他們的興趣,從聲母韻母講起,講每個字的筆畫順序,講看圖說話的方法……大學鑑賞性的理論性的內容,小學重知識積累。數學也是同理,你講的了微積分,你未必能用可接受的方式快速地教一個孩子進退位加減法,現在孩子學數學算式時口訣那是背的一套一套的,這是長期的教學積累!

教書這個事,你有知識不代表你有教學能力,不然茶壺裡的餃子倒不出這句話怎麼來的呢,倒不出來就不是餃子了!何況小學的孩子不需要餃子,他們只需要餛飩😂你的內容並不滿足需求。

當然從事教育的人還是有優勢,換了教學內容和對象一樣能教,只不過等待你的是很多的努力和積極的學習,並不容易。



第三、考慮清楚再辭職

不知是什麼原因導致想辭職,但是如果是人事方面,哪裡都不單純,不是換個環境就能解決的,恐怕更多的是需要調整自己。

如果覺得小學老師假多福利好工作輕鬆那建議先了解下。現在義務教育階段老師還是任務很重的,除了基礎教學任務還有各種教研活動和培訓學習,並不如外人看到的那麼輕鬆,並且收入也不高。

最後人生的高度並不取決於你的能力,更多的在於你的選擇,一定要慎重!

這裡是悟己語文,敬請關注!


悟己語文


這樣的生活狀態很不錯呢!壓力小待遇好,有編織、好像紅包也多了!大學老師只用考慮“教什麼”,小學老師必須鑽研“怎麼教”。這是一項研究人類認知方式的重大工程。

我也有同感,那些所謂的學困生其實很聰明,課堂上很話躍,但他們極不愛背單詞,卻愛表演課文。在小學工作了這麼多年,很有感觸,也很想有辦法去幫他們解決這個問題,無耐不得其法。




舉一個簡單例子:今天課堂聽寫英語單詞,小學生會問,老師,用什麼筆?老師,我沒有帶紙!老師,用不用畫格子!老師,橫著寫還是豎著寫?老師,用不用寫序號?一個簡單的聽寫,會有十多個問題。

“你可能會很容易發火,如果你不耐心的話。”如今也為人母的駱老師,逐漸學會放低姿態,理解孩子:“他們不是故意惹你生氣,他們的心智暫時只能到這個程度。”


我也是一名小學教師!其實小學在旁觀者眼裡就像駱老師感覺的不是小菜一碟嘛!其實真正走進小學老師你才會發現小學難教!難就難在孩子的天真稚嫩,哪怕芝麻的小事也要找老師打報告!而且一旦所受學前教育有誤區的更是讓你著急上火!小學老師面臨的壓力比其他層次的老師更大,需要解決的問題更繁瑣!所以小學老師比起其他層次的老師更要傾注多一百倍的耐心與愛心!

這是小學教育的難點——一個成人教師,如何讓自己靜下來, 儘可能精準地模擬出小學生的心智水平,並且對症下藥。這


小知道小哥


在大學教學環境一定優越,待遇也不會差,就拿所有大學都在大中城市這一點來說,任何條件都會優越於條件艱苦的農村。由大學教師變成小學教師,從優越的環境跑到這工資待遇,生活條件,教學環境都落後的鄉下來,這會讓很多人不理解,但別人不理解是別人的事,和你做出的決定無關。

幹自己喜歡乾的事總比委屈自己去幹自己沒有激情的事要強的多。環境雖然艱苦,待遇也低可心裡是充實的,快樂的,這點就足夠使自己心中無憾了。

在小學幹上幾年若不想再幹了,也不用怕,因為能當大學教師的人也是有文化的人,憑自己能力再找工作,或創業也不是不可能,所以遵循心痕去小學也沒什麼。只要自己樂意,幹什麼都行,你說呢?


冬日暖陽mhp


首先要看他是什麼大學,是專科還是技校,中專,小學老師都是在編的,現在有許多大學老師是不在編的,是學校內招的合同制,中小學國家是義務教育全額撥款,大學不是義務教育不是全額撥款,大學撥款是有規定的,在規定的招生範圍內,(既不能多招,還要招滿規定的學生,國家按學生名額給教育經費)也就是國家規定在校生一萬人,你招滿後國家就給你一萬學生的教育經費,(每人15000左右)有許多專科,特別是中專技校學校,由於學校管理不好,每年招不到國家規定的在校名額人數,所以他的教育經費是要減少的,如果你辦不好,學校招不來學生,國家是少給我不給教育經費的,也會要下崗的,這點不在教育部門工作的很少知道。


手機用戶61010603826


高校老師去當小學教師,不是先例。教育家陶行知不早就教過大學,教過小學嗎?


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