网友一：
本科应届如果学的是互联网类的专业，可以进清单中公司轻松实现比同龄人更高的薪酬。
如果不是这方面的专业，也可以先工作，然后做一些数据分析和运营类跟互联网公司能关联上的工作入手，再通过跳槽实现目标。
未来的工作方向会越来越趋向于跨界，人工智能/5G/智能制造会加速不同职业的交叉，因此本科毕业也不能光看上好薪酬，能够进入一家朝阳行业的大公司，通过积累历练，肯定可以实现目标的。
网友二：
如果想拿到高薪资，有一个办法，做销售，销售人员高薪资的很多，只要能卖出东西，并且比别人卖出的多，那么就一定会有高回报，下面我简单和你介绍一下销售人员的基础素质和能力：懂公司，懂产品，懂战略，会策略；能吃苦，能吃辣，喝得了酒，闻得惯烟，心理学、社会学、人际交际学、经济学、政治学、哲学、样样要学，会开车，会开会，还会得天天看着新闻睡，社会、保健、养生、政治、娱乐、音乐、电影张口就是专家的嘴，能踩着自己的脸皮走，也能站在别人肩膀。
网友三：
初入社会的大学生就是一张白纸，在HR不了解你的情况下，你的学校就是你能力的证明，为什么很多企业非985，211不要其实就是这个道理。不能说差的学校就没有人才，也不能说好的学校都是人才，但是这就是小概率和大概率的问题。
同等学校，好的专业就是吃香，比如近几年随着人工智能的发展，计算机、数学等专业也是十分热门。以我为例，我那时信息化还没有如今这么发达，机械是最热门的专业，但就是大学这四年，科技飞速发展，毕业后机械专业虽然稳定，但是确实不如计算机等行业赚的多了。
网友四：
实习经历很重要！在毕业的简历上，除了你在校期间获得的各种证书外，实习经验一定会为你加分不少。我的很多同学就是大四期间在大厂实习，毕业后投递简历很轻松就被录取了。
软技能指的是沟通，待人接物、领导力等方面的技能，这类技能可以通过在学校中参加校园活动磨练。很多公司都会通过一系列活动来筛选优秀的人才，考研的不只是专业能力，还要考验你的合作能力，沟通能力等，在一个公司中升职靠的不仅仅是你专业硬实力，也要有软实力相辅相成才能走得更远。
网友五：
1毕业于好的高校，或选对好的专业（社会企业急需的人才）2能力强 相关的等级证书该拿的都拿了，证书也是能力强的表现，3有实践经验，在校期间有过与应聘职位相关的实习经验
城市的选择会大于一切，在北上广深一线城市，机会和薪酬会大幅高于其他城市，刚才提到的公司和工作方向也都在一线城市，所以很多时候选择比努力更重要，这个是适合现在的社会。
很多本科生，一毕业就想拿高薪，我就想问，凭什么？说真的，公司进来一批新人，有的大专生，工作了一两年，能力好的可以甩本科生几条街，文凭仅仅是文凭，不代表你的工作能力。文凭是敲门砖，不是金砖，有很多本科生连试用期都过不了。我见过有的研究生，一个月也才7～8K而已。姿态还是放低些，一步一个脚印的，让自己慢慢成长，收入是随着能力的提升而提升！加油！
最后：
本科生如果想加入有外国人、大学生的社群（英语角）练口语，搜索公众号“竖起耳朵听”即可加入，英语角里会美音、伦敦腔、印度腔的小伙伴都有。
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