闲云湖影日悠悠
首先我认为职场即社会，也就是说一旦你进入职场你就已经进入社会了。
对于现在还未走出校门的大学生来说，我个人认为首先你要学好自己所学的专业课程并且一定要认真，这是第一位的。
其次要有自己的爱好，比如运动类的篮球，足球，乒乓球等等，这些看似没用，其实不然，进入职场以后这些都会对你以后的交际有很大的帮助，拿我自己来说，我在大学的时候喜欢长跑，也一直坚持着，到了公司以后，公司运动会我是必须参加的，这不是我自己提出来的，是领导要求你去做的，这样你就有除工作外更多的表现机会展示自己，两年运动会我都拿了名次，虽然不是第一，每次都是第二，这不重要，领导认识我，知道我有用。
不一定是运动，你像书法，你写得一手好字，再回编辑一些文案使用办公软件（EXCELl/PPT/Photo shop）一定会得到领导重视，特别是办公软件，现在不论是什么公司都要用到这个的。
还有要积极参加学校的学生会，社团等等，因为学校就是一个小的社会。有很多大学生在校期间出去做兼职，我自己就出去做过很多兼职，做过服务员，做过珠宝销售，这样你就可以更早的接触社会上的形形色色的人，懂得更多，学会忍让。
我可以给你们举一个自己的例子，我在上大学的时候一直在玩，上网吧通宵，去KTV和朋友K歌，酒吧嗨翻，出去旅游，打球跑步，但是基本没有好好学习专业课，还好我电脑好一点，会用办公软件，但是走出校门真的难，我学的是市场营销，我出来在国企上班，但是只会大家都会的，这些还是在大学做兼职时学会的，和以前的老前辈比没有他们那么成熟的销售技巧，理论知识还没学好，所以现在自己拼命补习课程，自己挖坑自己填。希望你们看到后可以避免这些。
还有一点是心态要放平在刚进入职场的时候，职场没有那么简单，但也没有那么复杂，以不变应万变，很多老员工会欺负你们，你们也不要害怕，其实他们不敢怎样，只要你不乱，站住公司的立场，和自己的观点，但最好不要想冲。
想不走弯路，那就在大学多吃些苦，多学一些东西，技不压身，这是真理。
希望对你们有帮助，一个毕业快两年的学长的建议。
勇不言bai
现在正是大学生进入实习的时期，是正式进入职业生涯前的实战演习，也是个人从学生角色向员工角色转变 —— 即职业化的关键时期。
那么给这些准员工们的所有建议，最终都将回归到职业化方面，那我们就从职业化说起。所谓“职”是职位，你有什么责任、有什么权、应该做什么事等等，“在其位、谋其政”讲的就是“职”的要求。“业”讲的是某种成就或结果，做事是为了立“业”，所以叫事业。事在前、业在后，做事如果无业(没有结果)，就等于白做。由此看来，职业讲的就是“在其位、谋其政、得其果”，而职业化表达的就是从职责要求出发，创造出相应的业绩或价值。总体说来，职业化包括：道德社会化、性格角色化、举止专业化、能力结果化。
从认知转变角度：道德社会化、性格角色化。它们对行为表现、能力呈现起驱动作用，涉及三观转变，这里不细说。
从行为要求角度：举止专业化，包括规范化和程序化。“规”就是有标准。例如，着装打扮符合公司要求、上下班遵守考勤制度、领导交办的工作任务按时完成等。“程”就是做事按流程。先做什么、接着做什么、最后做什么，不仅包含先后顺序，还包括做事的内容。
下面是某酒楼引领客人的规范及程序案例。
- 引领客人时，应在宾客的左侧前方1.5 米左右，侧身行走，同时用眼睛余光观察客人是否跟上，行走过程中不时回头示意客人，上台阶或有拐弯时提醒客人慢行。
- 问候时，遵循四先原则：先女后男、先老后幼、先宾后主、先主要后次要。
- 客人带有行李或较重的公文包时征求客人意见，若对方再三谢绝帮助，则不必再三征询，对客人的任何物品都要轻拿轻放。
- 用餐高峰期时，餐厅内暂无空位，要向客人表示歉意，说明情况。客人因不能耽误时间而要离去，应热情相送，同时递送订餐卡；客人表示可以等候时，马上安排客人在等位区沙发就座，及时倒水，并示意客人看看杂志、报刊，同时帮助把菜品安排好；座位安排好后，引领客人，并与服务员交接菜单。
- 引领客人入座时：迎客走在前，送客走在后，客过要礼让，同行不抢道。
从企业要求角度：能力结果化。这也是企业雇佣员工的终极目的。不管你觉得自己有什么样的能力，必须拿出结果。拿不出结果，你说自己能力强，那叫孤芳自赏。
对一名员工来说，结果是什么？
—— 是可以满足企业需要的有价值的产出，是企业愿意用钱来交换的东西。员工为一家企业做事，不是需要一个职位，而是需要职位带来的报酬、尊严和成就感；做为一个创造价值的组织，企业也不需要员工的人和时间，而是需要员工带来的价值。
明说企管事
作为工作数年的职场过来人，又因工作接触了上万大学生，我来好好回答下这个问题。
专业方面：
放在第一：尽量早参加实习，尽量多参加实习。实习太晚，难有好饭碗。（特殊行业除外）
你爱自己的专业，那就努力去精进：专业理论知识+专业必备技能。
你不爱自己的专业，就利用身处大学的便利去旁听，去交不同专业的朋友。
拼命好好学！成绩什么时候都很重要，为了堪比学费的奖学金，也值得你去努力。
大部分专业其实没有考研的必要，下决定之前，先问自己考研的目的是什么，看你目标对象具体的招聘标准是什么。这比你一个人揪光头发想有效多了。
能力方面：
至少精通一个软件。最实用的是Excel/PPT，其次如PS/AE等。你再烂，它能让你至少有碗饭吃。
重视自己的思维逻辑能力和表达能力，有机会就勇敢去站在别人面前说！进入职场后你会发现有人讲话让人一点听的欲望都没有，何谈机会？
让自己行事有条理有规划。这是一个超级厉害的好习惯，务必培养或保持。
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碰见不懂的问题，先问百度，其次再向他人求助。太多人习惯张口就问别人，却不知时刻暴露着自己的懒惰与无知。
学会并经常运用从目的倒推行动的方法，你可以解决80%的烦恼了。
外表方面：
重视自己的身材与外貌。这不仅反映你个人的克制能力，还是求职时的大大加分项。
养成清洁、干净的卫生习惯，低头看下自己散发异味的衣服、油腻的头发，是要自动屏蔽他人的靠近么？
做不到有品位的穿衣服，但至少简洁、清爽。有空多翻看下时尚杂志、了解服装搭配知识绝对很有好处。
其他的还有很多，一条条列太繁杂啦！
可以评论回，你们有啥补充或者不同看法吗？
潇逐月
首先我是一名大三的学生，还有一年我就是一名应急毕业生了！当然不考研。在毕业之前的这一段时间内，我会充分了解我所学的专业能应聘哪些职位，还有这些职位所需要的职业技能是什么。这样我还可以利用在校时间能去学习学习我所不熟悉的职业技能！当然可以找一些实习岗位去实习！从而增加你的就业经验。我相信，会找到一个好岗位的！
一首歌的腔调
多学习，多学习，多学习，把自己专业知识学好了，这是最基本的要求了。
人学的勤快点，不要在公司计较这是不是自己的事情。
嘴巴甜一些，在公司前辈里面找个师傅带自己，跟对人很重要。
人学的精明些，多些眼色，在领导面前多表现，少八卦尤其女生。
钱很重要，但是一个可以让人成长的公司更重要。
不要频繁跳槽，找个好单位，踏踏实实做事，升职才会快。
刚进入社会诱惑会很多，这个只有自己把握了。轻而易举得到的，只会付出更大的成本。
恒心宝妈
刚进入职场就是学习，学习，再学习。要把自己的工作，别人的工作，领导的工作，甚至老板的工作尽可能都要学会，包括怎样经营管理为人处事。能吸取别人经经验教训的人是聪明人，吃欠在长一智就晚了。刚入职场别指望高工资，哪个老板也不会给一个什么都不会的人高工资，你的高工资是随着你能力的增长且跳了几次槽之后才获得的。切记你要去能学到东西的地方！
故乡的云70856792
细心，踏实，努力，善于学习！！！
尽可能全面的掌握、熟悉（最少也要了解一些）本职岗位所需的职业技能！
一定要重视团队协作，维护好同事之间的关系！（不用维护所有人，面对问题要有自己的立场和观点）
庸人狂语
该走的路一条都不能少，不撞墙怎么能知道痛那?
