鸭绿江边老渔翁
996这个事讨论到今天，996到底好不好我不知道，但我知道我国离法治社会依然任重道远。
先不说996该不该，对不对。那请问偷抢拐骗对不对？不对吧，为什么？触犯法律了呀，《刑法》和《民法》在里面都有规定的。那请问《劳动法》算不算法？如果《劳动法》还算是个法律，那公然推行996的公司是不是触犯了法律？企业家们高调为996辩护是不是相当于为偷抢拐骗辩护？那那些公司和老板们要不要受到法律的制裁？
所以我觉得与其讨论996，倒不如讨论法律到底要不要遵守。教科书上建立法治社会要有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，前四个字我们是一直在努力，可后面12个字还差的远呢。如果不996企业就活不下去，那还是不要为难企业，直接改《劳动法》好了，反正不会有反对票。
Peckerrrr
认识很多江浙的创业者，他们小时候家里都很穷，有的连饭都吃不上！后来都是借钱买各种机器，都是全家齐上阵，机器不停人不歇，一天只睡3、4个小时觉，然后家里就有钱了！我老家在东北，国企职工虽然挣得少，确实很舒服，下岗后各自谋生，开饭店的、做买卖的、去南方打工的。这时为了生存，为了过得好点，谁不是没黑没白地干活！不加班的单位是没人愿意去的，因为挣得少！出来打工不是享福来了，没那条件！所以，争论这个问题没有意义！你不愿意没人能强迫你，路是自己走的！
王工54643331
原来在事业单位 舒服 钱少 7 8万一年 混吃等死 后来果断离职 进了一家上海互金系上市公司 做市场 没日没夜的 很开心 除了过年 基本没休息过 每个月交的个税已经碾压全国百分之95劳动者的月薪 每天忙 但是为了业绩为了挣钱 也值得 入职15天升职区域经理 两个月升职城市经理 起薪12k 后来和几个中层高管出来单干 更是没休息过 能者多劳 多劳多得 市场永远是公平的
邵助理
一，由于马云提出的996，我这几天已经失去了网购的兴趣，虽然，我是VIP会员；因为，你戳中了我的痛点，也激活了我不堪回首的故事；
二，我重新看了资本主义压榨劳动者的剩余价值的理论；我明白，自己曾经被某家公司伤了；做五休二以外的加班，有时忙到深夜一点，周日还得参加各种商业性会议；一日无休的劳作，电脑屏幕似乎模糊了视线；
休息少了，白天我的脑袋很沉重，终于一次次的炫晕，曾经担心这个人会不会猝死；
人说你别为了钱不要命，可是，那时我家里有些变故、债台高筑，有什么办法不拼？
而老板们就是利用这样的人，像赶牛一样的督促着、压榨着我们的血汗；然而，还不给兑现应得的报酬！
三，996绝对不是“神人”可以长期坚持下去的工作，除非他们是中高层、或企业股东；
四，为企业着想：若是有信用，和科学化管理体系的公司，给员工兑现承诺的薪资和奖金，996或许是可行的方案。
我也是创业公司老板。我们公司虽然没有强制性要求同事们996或者加班什么的。但是我个人还是希望他们晚上留在公司自学新的技术，新的知识和看教程。而不是回宿舍玩王者农药和吃鸡游戏。
例如：伙计A经常主动加班，我也不会特意理会他加班在干嘛，平时周日或者放假由于项目赶，主动回公司加班，也不会提什么。但是每次发提成和分红，我都会特意额外发多点给他，并且最后还给了公司股份。
伙计B由于水平差，平时上班几乎没事干。我还包他住宿。偶然有一次客户紧急需要他带个小充电器和移动电源过去展厅值班一下，什么都不干。结果第二天，他就要申请调休一天。虽然我是被迫批准了，但是起了个不好的头。这样的员工，永远不能进入我的核心培养人员名单。
这是来自一名创业公司老板的真真实实的内心。相信很多创业者看了会有共鸣。
许振达蒙奇创始人
我公司小，不強制加班，但當天手上的工作，最好做完一個階段成果才走，如果工作比較趕，我自己都24小時工作，一星期才回家洗個澡就回公司，那我希望員工有一份齊上齊下的態度是必須的，不然你好意思待下去？加班沒有額外工資，但發工資時我會記得誰應該多發，年終時我會知道誰重要誰有獎，但如果干沒兩天活，急不及待的跟我逐個小時要加班費的話，我就不再需要他了，我招人不多，公司就四五個人，沒有什麼空間容納那些混吃等死的人，996不存在的，如果工作都做好，班都可以不上，工作做不好的，應該自覺利用額外時間追回來
Ray神
什么向奋斗者致敬都是烟雾弹。
归根结底还是阶级问题。
马云总归是资本家，资本家的目的就是剥削劳动力获取利益，在马的世界里，追逐利益才是他最真实的目的。
平日里梳理的一套套理论，之所以有那么多人追捧，主要是因为他现在成功了，有了一定的话语权，加上一些“傻子”对他盲目的追捧，自然而然的被神化了。
在马没有创立阿里之前，可以说和我们一样，都是一个劳苦大众。不评论他创立阿里的初衷，现在的马确实是一个地地道道的资本家，马已经脱离阶级很多年了，站在资本家的角度来看996确实没问题，甚至007都没问题，问题在于绝大多数都是普通上班族。
以往的言论，为他树立了一个良好的形象，现在的996动了他的奶酪，资本家的獠牙也就露出来了。
继续灌鸡汤，甩名言，除了一些热衷追捧的“傻子”，都不买账了，996的言论把自己玩砸了。
紧接着来一个二连弹，对996强行解释一波，可是没用啊，我等屁民理解不了你的高深见解。
大多数都是普通的上班族，也不是所有人都追求所谓的“成功”。
当我退休后，回望过去几十年的工作经历，没有经历过996，才是人生最大的幸福。而不是没有经历过996会很遗憾。
追求合法权益，难道只能通过革命？？？
如果是的话，这一天还会有多远？
MrJia
在这点上，马云真不如马化腾啊。
我就是给马化腾打工的，人家马化腾老板这点特别好，人家从不和你讲996，也不和你讲情怀，更不和你讲其他乱七八糟的话，只是给你一份冰冷的合同。
在这份合同上，刨去些律师乱七八糟的话，我就记住了一件事，你在我这挣的钱，咱俩五五分账，税钱也有你小子来出。
小子，你给老子好好干，在老子平台上，只要能五年以内挣到一百万，那么，我给你个大神头衔，而你的收入，可以从五成增加到七成。
为了那份七成的合同，我每天只能睡六个小时，还没有礼拜天，每天起床，就是打字，看书，然后再把书里的知识转化成文字写上去。
是的，我每天八点起床，十一点睡，除了吃饭看孩子，每天要做的事，就是看书，写字。
那你们问了，你觉得苦不？我只想说，一点也不，为啥，因为我还有理想，而文字就是我的理想。
可是重点是………
除了卡塔尔皇帝陛下，我没看到那个资本家可以每个月给员工开二十万加的工资。
剑笔圣本尊
打工者，不是资本主义的提款机，年轻人是应该努力工作，多赚钱养家！但是人不是机器，机器也有趴窝的时候，也有维护保养的时候，何况人呢？当你作为一个月薪只有3000-5000的基层工作者时，没有提升空间，也没有养老保险，你还有什么梦想？辞掉工作去创业？拜托一个月2000房贷，孩子还要上学，各种生活开销！两口子不敢换工作！那些月薪过万，甚至几万十几万的白领老板，你们只会压榨劳动力！还有一部分技术工种的人才，拿着买白菜的钱，操着卖白粉的心！长时间工作导致得了职业病，你们作为企业管理层，企业老板，有关心过这些人嘛？经常说多干多得，那只是在误导人，你们企业倡导的人文管理，就是压榨基层员工，我个人月薪9000，属于技术工种，长期站立，导致静脉曲张，没看到有一个领导过来问问腿还疼吗？需不需要休息一天，或者药费给我报销，只是一味地告诉我这批货很急，加加班干出来，！我只想早点下班，泡个脚，好好休息下，缓解一天的疲劳！这不过是奢望！希望你们这些老板，资本家多关心下员工，请你们记住一句话，员工才是公司的第一位客户！我们不是机器，我们是人，也会疼头脑热，也会喜怒哀乐，工作固然重要，但是相比于身体健康，家庭幸福来说，工作不值一提！ 顶我上去！！让大家都看到！
爱人是氧气
最简单的一句话回应你 ，你的企业怎么搞是你的权利或者说自主经营策略，996也好全天侯也罢均可以视为一时一地一事的小范围事件，只要不违法，有人愿意干并且能够得到相应的薪资待遇，我们并不反对，也无从反对。
但是，你不应该以你的价值观和影响力来引导社会，甚至把混日子，不求上进的帽子扣在不认同你的人的头上，你没有这个权力！
回过头来也应该看到，有更多的人在更加倍的努力创业，他们未必不如你！
个人认为，马云的成功固然有其努力的成份，甚至占很大成份，但国家的政策允许和宽容也是极重要的一点。淘宝的成功背后是什么？销售领域实体店的哀鸿遍野！
所以，请你，不要那么自信的，指导，这个社会！
从根本上讲，你不够资格！
