隨緣250834616
從勞動法的層面來講,是不合理的,你可以通過勞動仲裁來維護自己的權益,但這是下策,除非你不打算在那工作了。
從道德層面來講,就更不合理了,你又不是故意不去上班,人吃五穀雜糧,生病再所難免,不發工資,不像話。
這種公司,格局太小,發展也有限。
希望我的回答能幫助到您!
職場卡卡
勞動法保護公司又不是保護你。
2019-04-16 16:24:15 佚名
從勞動法的層面來講,是不合理的,你可以通過勞動仲裁來維護自己的權益,但這是下策,除非你不打算在那工作了。
從道德層面來講,就更不合理了,你又不是故意不去上班,人吃五穀雜糧,生病再所難免,不發工資,不像話。
這種公司,格局太小,發展也有限。
希望我的回答能幫助到您!
勞動法保護公司又不是保護你。