近日，河北省人社廳、河北省財政廳聯合印發《河北省2019年度農村勞動力就地就近轉移培訓工程實施方案》（以下簡稱《方案》），提出，要多渠道開發就業崗位，採取靈活多樣的就業形式促進農村勞動力轉移就業。
——市場配置一批。發揮市場決定性主體作用，充分利用河北省公共招聘網等平臺，及時收集發佈用工需求信息，結合公共就業服務專項活動，組織多種形式的招聘。
——企業吸納一批。充分發揮企業吸納就業的主體作用，緊密結合當地產業發展情況，對接用人單位需求，通過開展定單、定崗、定向培訓，促進培訓與就業緊密結合。
——創業帶動一批。落實各項創業扶持政策，幫助有創業意願的農村勞動力實現創業就業。
——靈活就業一批。依託當地就業扶貧車間、扶貧微工廠、農村家庭手工業等就業扶貧項目，以分享平臺經濟、眾包經濟、共享經濟服務成果等方式，幫助農村勞動力通過互聯網平臺獲得就業崗位。
——推薦幫助一批。發揮勞務派遣公司掌握市場需求信息的優勢，指導取得家政服務、育嬰、養老護理專業職業技能人員與家政服務公司或勞務派遣公司簽訂協議，多渠道推薦就業。
——勞務輸出一批。充分利用勞務對接平臺，建立求職需求清單和崗位供給清單，實現人崗匹配、精準對接，幫助農村勞動力轉移就業。
《方案》提出，各地可在此基礎上，根據當地產業發展和崗位需求現狀，積極開發更多種類就業渠道。
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