围观流浪汉沈巍
我非常欣赏两个人说的两句话！
第一句是苏格拉底说的“我只知道自己一无所知”。
另一句是毛泽东说的“没有调查就没有发言权”。
对于马云一而再再而三的谈996，且前后无论从语气、语风都有明显的转变。
我对马云的个人评价只有四个字：“言多必失”！
相信很多马云的忠实粉会跳出来说什么：你有人家成功吗？你以为你是谁？等等。
那么我想问你们：我哪个字说马云不成功了？我哪个字介绍了我是谁了？
你真心欣赏一个人，就要先学会一个词叫：“捧杀”。
很多时候当事人的言论并没有引起太多舆论，反而是那些不客观看待一位偏袒的粉丝们，给自己的偶像引来了一身骚。
中国过去40年来，每5-10年富豪榜的人都会换一批，无论哪位富豪或者企业家，都没有马云在公开场合说的话多，不管这件事与自己有没有关系。
我个人使用支付宝、淘宝等阿里软件，我承认马云在各个领域取得的成绩。但我不是个因为欣赏某几点就认为此人是完人。历史发展至今，也未有完人。
我初入职场时，有位老前辈送给我一句话：“做得越多、错的越多！”
对于马云我也是一句话：“说得越多，错的越多！”
无论有多少马云的粉丝来攻击我的这条回答，我也不会改变这句评判。那就是“话太多”！
西一安鲜
做人最聪明的是：“看穿不说穿！”
刚看了马云超长的发言，我不禁很感慨，堂堂大企业家，前段时间才退休，这么快就沉不住气了。我之前以为他怕晚节不保而退休，又以为他因为心累才退休，也以为他从此过上快乐无忧的日子，却想不到他会与网友较起劲来。
996这个数字近来炒得很火热，一了解，谁知是关于上班的，9点－9点上班，72小时，一周6天工作制。很辛苦呀， 记得90年代时我们上学都是六天的，还分单双周，单周五天半，双周六天，后来变成了40小时工作制。
其实马云也好，网友也好，都说得有道理，马云的意思是做人就是要奋斗，别希望不劳而获，而网友的意思是，不应该把工人逼得那么死，给别人一条活路，大家都好过，并把这个联系到生育率下降来了。
不过我还是站在网友的一边。虽然工人的命脉是握在资本家手里，996你不做真的大把人做，不过就算你拥有千亿身家，数十万工人为你工作，我觉得有些道理别以为工人就懂得比老板少，我或许一辈子成不了马云，我不需要向马云学做人的道理，但我最可能一辈子打工，所以我要向打工的人学道理，打工的不是想不劳而获，而是想活得更有尊严，有工作，有可观收入，有家庭温暖，这才成为家，如果因为工作而令家不成家，那这份工作就算做一辈子也是没有人生意义的。你不体谅工人，只站在自己角度来说事又真的说不过去。
举个简单例子吧，我们农村中学，有些主任行政总以为当了行政校长就能教老师教家长怎样做人，说话就开始不小心起来。有一回有个主任处理一单学生打架事件，打人者家长要给被打伤者赔款，本来顺理成章谈下去就行了，双方家长达成了协议，差不多完事了。可是那个多口的主任，突然间又说起自己教孩子怎样厉功，自己女儿如何厉害，又说起李天一如何坐牢一大堆事情，竟然教起家长做人来。他以为家长会认同他的人生观价值观赞他懂道理，谁知没说几句，其中一名家长又不满意赔偿条件了，结果事情就从头再来。旁边的女级长急得大骂，“人家已经达成了协议，签好了字就行了，他偏偏又发表什么言论教家长怎样做人，人家家长有自己的生活见解，哪用得着你教人家怎样做人？”
听了这件小事，你大概应该明白，真的，你是富豪，但你别教穷人怎样生活拼搏，站在马云的角度也是一样的，你让员工好过，人家会感激你，但你教他们做人，相当不合适，因为他们永远成不了你，而你变成他们一样打工，一样受老板的气，你不一定就能受得住，而这个社会，工人占绝大部分，是你要学做工人体谅工人，而不是要工人们都成老板，他们都成了老板，你这个老板还有立足之地吗？
教你孩子学英语
我今天早上出差，在火车站等车。正好火车晚点一会，我就在站台上溜达，一直溜达到站台顶端位置。在这个地方，有一个保安的岗亭子，只有一个平方米大小，一位保安师傅就在里面工作和休息。由于没事，我就和这个保安师傅聊了几句。
后来，聊到他的工作环境，我就说，你们挺辛苦的啊。
保安师傅双手一摊，你看，我这个小亭子，没水没电，连一台空调都没有。夏天就是蒸笼，冬天就是冰窖。这真是煎熬啊。一个月才2000多元，每天上12个小时，还要熬夜。
我说，你们为什么不给领导提建议，要求安装一台空调呢？
他说，提了也没用，他们怕增加成本。
后来，火车来了，我就与这位保安师傅告别。坐上火车，我就不由自主的脑补了一下领导见保安的画面：
保安见领导，对领导说，我们这日子太艰苦啦，您可得给我们安装一台空调。
领导说，你这话说的，你应该为工作环境艰苦而感觉骄傲！俗话说，“吃得苦中苦，方为人上人”……
保安说，领导啊，我不想做人上人，我就想夏天40摄氏度的时候可以好受一些。
领导说，哼哼，不能吃苦的保安，我们不要！我们是一家世界一流的保安公司，要求所有保安都应该做到：拿最低的钱，吃最大的苦……这样才是一个优秀的员工……
以上，是我脑补出来的画面。这恐怕与马云先生训诫员工差不多吧？
马先生把他的员工当成了不吃不喝不要娱乐不要恋爱的机器，而忽略了他们也是活生生的人，也要休息和放松。
据说他还说，两弹一星就是996来的。这可真是偷换概念。两弹一星是为了信仰，996不过是为了赚钱，可以相提并论吗？强迫别人加班，理由说的再高尚脱俗，本质上不过就是榨取剩余价值。马先生自以为的“正确”，不过是给剥削找借口。
怀疑探索者
马云先生其实我一直以来都是尊重他的，我佩服你的超高的情商和睿智的思想。但他的“再谈”让我大失所望。你的这些言论比“定一个亿小目标”还膨胀！广大人民期待你能真心致歉，换来你的又是一篇高谈阔论，“意气方遒，激扬文字，指点江山”！！！我想问马云先生几个问题：1.你的观点合法吗？2.你的财富是你个人创造的吗？3.你知道人民幸福感是什么吗？4.国家的公务人员是不是更应该996（他们是为人民服务的）？我建议马云先生退休后还是不要去教书，做为孩子的家长，我和我的孩子都不喜欢你观点！！！
小捣蛋嗯嗯
马云的再谈996荒诞又可笑，人民日报评论的996才是正解！
在刘强东发表混日子的（包括因家庭原因和身体原因拼不动的）就不是兄弟的高论之后，马云马老师立马出来给大家再上了一课，马老师老牛逼了，他直接说“能996是幸福的”。这下炸开锅了，哎呀，听了马老师这话，还有谁敢不996呀，要不你是没福报啊，不会幸福的。
可惜这届群众不好糊弄啊，整个世界的工人抗争了200年才争取来的八小时工作制，怎么就能这么轻易就让马老师给忽悠了呢？人民群众纷纷出来抗议了，马老师再厉害也顶不住了啊。看着风向不对，马老师立马又整出来一个“再谈996”。
这次马老师更高瞻远瞩了，他不但说找工作如同找对象，喜欢的干多久都愿意。还把科学家，艺术家、运动员这些人的成功全部归功于996。更牛掰的是，马老师还把“两弹一星”这些科学家为国家无私奋斗跟为资本家加班混为一谈，搞得大家不为资本家加班都要不好意思了。因为马老师的言外之意就是：你不996就是不为国家发展奋斗啊。这个锅太重，我们有点背不起啊。
马老师说要讲真话，我们下面就来看看马老师的真话是怎么讲的。
按马老师说的，首先找工作跟找对象是一个样的。那马老师有没有调查过，有多少人是跟喜欢的人结婚的？又有多少人是权衡利弊后结婚的？
马老师在金字塔尖待久了大概忘了，人是要生存的啊，谁他妈不想干喜欢的活。可实际情况是这样的：我喜欢的干不上，我干的未必喜欢啊……所以，大部分人的工作就是为了生活，凑合着将就而已。
另外，像马老师这样为了自己的企业奋斗当然有激情996，可你要求一般员工像你一样热爱你的企业现实吗？根据专家的研究调查，爱情的保质期都只有18个月，之后就归于平淡，激情不再。爱情尚且如此，资本家偏要要求一个人永远有热情996，现实吗？
第二，按马老师的说法，国家这么多年的高速发展都是拜996所赐，那劳动法岂不成了阻碍国家发展的害国法律？如果真是这样，马老师应该建议立即废除劳动法才是。
按照马老师的言外之意和逻辑，欧美那些个发达国家的工会保障的劳动者权益简直是在倒行逆施啊，都阻碍一个国家的发展了，这种助纣为虐的行为简直罪大恶极啊！工会什么的应该坚决取缔才是。
第三，马老师把996跟家国情怀扯在一起，看起来老高大上了。但是，为国996有国家提供的保障，国家给的待遇和礼遇能让人安心啊。可为资本家996，运气好的是能挣到不少，但运气不好的干了没几年拼不动了就要被冠上“混日子”的名头被解雇的啊。
就像我父亲的单位，因为是国企，工人得了职业病有国家负责医疗和养老，可在私企工作的得了职业病被扫地出门以后，连病都看不起的一抓一大把啊。
本来嘛，现在是市场经济了，选择是双向的，只要收入能和996成正比，肯定是有人愿意996的。在这一点上，我也是同意马老师说的，你要是想轻松一点，可以选择钱少955的单位。毕竟钱多活少离家近的工作不现实嘛，有付出才有回报嘛。
说实话，咱就普通人一个，也没啥野心，只要工作能凑合，日子能过下去就行了。可你马老师不该为了一己私利，想要多榨取点“剩余价值”，非要整出这么一个道理：能996的才是有追求的奋斗者，不996的就成了胸无大志不奋斗不努力的人，是不配成功的。
马老师你是资本家，企业是你的，利润是你的，搞好了上市你挣大钱，你愿意996没人拦着你，但请你不要把一般员工为了生活的996跟奋斗和理想直接挂钩。
是的，你马云成功了，公司也牛掰，给的工资够高，自然可以要求别人996。可全中国还有一大堆既付不起高工资又想尽可能多的榨取“剩余价值”的企业在看着呢！那些企业的996，工资可能仅够让人糊口，可加班工资一毛钱都没有！
马老师，您作为一个有极大影响力的公众人物，熬鸡汤的时候能不能顾全点大局啊。要知道您这话一说，那些工资不高的血汗企业就可以理直气壮的说：“马云都说了，能996的就干，不能996的就滚蛋！”
实际上，让老百姓真正害怕的不是马云这种高薪公司的996，而是害怕996从此会成为一种社会普遍适用的加班原则降临到每一个普通劳动者的身上。这不但是让劳动者花了200年才争取到的权益化为灰烬，更是一种社会文明的倒退。假如马云们的愿望实现了，等996成为标配的时候，资本家会不会又说“大家都是996，你不997或者007怎么能获得成功呢？”……这是一件细思极恐的事。
唉，这届资本家高明啊，先有刘强东把不愿或不能996的劳动者贴上“混日子”的标签，后有马老师把不996的等同于“不奋斗”，感觉不996的似乎都成了混吃等死的渣渣了。唉，人世间最荒诞可笑的事莫过于明明是被迫996的，还要被逼着说成是“我有追求，我要奋斗，所以我喜欢，我热爱，我愿意996……”这个跟强奸犯说“我不是强奸，你不也有快感吗”简直如出一撤嘛。如果劳动者要这样被绑架着度过自己的一生，那想想都让人感到害怕了。所幸人民日报及时发表了评论，对996给予了正解。
人民日报说了，不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签，而应该正视他们的真实诉求。我们的企业不仅要依靠员工的汗水，更要激发员工的灵感；不仅要让员工更努力工作，更要激发员工更高效工作；不仅要靠加班工资的激励，更要让家人的陪伴、身体的健康、意义的饱满也成为工作的奖赏。
幸福的一个重要衡量指标在于有健康的身体，有家人的陪伴和爱，而不是因为996。我们要努力工作，崇尚奋斗，但努力工作是为了更好的生活，这就是我的真话！
小谢文学杂谈
亲爱的题主，有机会回答您提出的问题笔者感到十分荣幸，笔者从事职场领域研究已经有一段时间了，其中对于职场当中加班问题有一定的积累，现就马云提出的996加班观点谈一些自己的看法，并说一些真话和心里话，希望能对您和对本问题感兴趣的朋友有所帮助，不足之处还请多批评指正，谢谢！
关于“加班”、“超时劳动”、“996”、“12X12”和“007”等问题的话题一直以来频现于互联网络，但向近期这样引起全民关注以及举国上下讨论实不多见。短短不到一个月之内，“996”有关的话题不仅长期霸占了热词排行榜，而且吸引了马云、刘强东等互联网大佬参与发言，就连央视和人民日报也就相关问题积极发生，不得不说，不管996工作制度本身是否科学，它都已经成功引起了全社会的广泛关注。那么整个事件的经过到底为何呢？
此事要从3月26日开始说起，率先向996工作制发难的还是程序员群体，某位诟病996工作制度已久的程序员在某网站发起了一项“996.ICU”的开源项目，以“工作996，生病ICU”的寓意抨击996工作制度，随后该话题迅速火爆互联网，就在大家围绕着996工作制度头脑风暴、思维发散的过程中，有人扒出了马云关于996工作制度的讲话，讲话当中诸如“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？”“BAT这些公司能996，使我们这些人修来的福报”之类的话语不仅吸睛而且引人思考。
之后，马云也非常不幸的因为这些话化身成为了广大网民心目中“996工作制度”的化身，一时之间成为了众矢之的，而他本人也迫不得已在4天之内3度发声，重新发表自己对于996工作制度的看法。事情发展至今，996究竟是对是错？如何看待马云关于996工作制度前后不一的态度？让我们沿着故事的发展先一同思考几个问题。
马云自己加班吗？
当笔者看到相关的话题的时候，脑海当中首先浮现的一个问题就是：这些支持996工作制度的人自己都加班吗？顺着这一思路，笔者又想起了之前看过的一篇网络报导，报导当中提到包括库克、马云、李彦宏、马化腾、雷军在内的很多网络大佬都是工作狂人。
之前胡润研究院曾经做过一项研究，这项研究针对富翁们的作息时间展开的，根据调查研究表明500名资产超过千万的富豪的睡眠时间不超过6.6个小时，而中国身家超过亿元的富翁当中，有30%的人睡眠不到6个小时。再看国外，以苹果的CEO库克为例，据了解他的人说，库克一般早上3:45起床，起床之后要花费半个小时事件处理邮件，并于早上5点准时开始健身，每日工作到深夜，全年上班第一个到并且最后一个离开，而且从不休假，远超996的工作标准。
说到雷军雷布斯更是无人不知无人不晓，雷军早年间就在金山软件担任高管，在此期间雷军曾经表示自己的工作时长是16X7，即一天工作16个小时，1周干满7天，直到创建小米之后，雷军表示自己“轻松多了，一天只用工作12个小时就可以了……”，此外，雷军在接受采访时还表示，自己一天要开11个会，每顿饭只用三分钟。
至于马云马老师，之前马云曾经接受过一次采访，采访当中，马云曾经提到自己一年要飞至少800多个小时，走访33个国家，更有细心的网友整理出了2018年假期马云的日程安排，马老师几乎全年无休，看来马云的工作时间远远超过了996的标准。不过值得注意的是，马云的忙和程序员、医生和媒体人的忙还是有所区别的，有的时候马云是在忙着拍《功守道》、开演唱会以及开酒吧。
超时劳动的弊端
提到各行各业，笔者认为很少有绝对不加班的行业，很多朋友或多或少也都有过加班的经历，笔者估计一提到加班和超时劳动很多人内心深处都很抵触，但是很多人并不知道，经常加班和超时劳动危害很大，大到我们不得不去正视这个问题的程度！根据2018年的一项调查显示，因为加班过多，中国白领的亚健康比例高达76%，其中大比例的人数有过劳死风险，此外，经常熬夜加班或者学习的人还有肥胖的风险，据统计中国肥胖人口已经居世界第一，男性肥胖人口4320人，女性肥胖人口4640人。还有就是睡眠，经常高强度加班会导致神经紧张，尤其容易引发睡眠问题，据统计有38.2%的中国人患有各种各样的睡眠问题。说到这里，我们不得不提到超时劳动和加班最大的危害，那就是影响人体的免疫力，众所周知免疫力低下是导致各种疾病尤其是癌症的重要原因之一，而中国有1亿肠胃病患者，在上班族当中有3成人有消化系统疾病，全国每天有约10000人被确诊为癌症……
如果这些数字还不够触目惊心的话， 那么笔者再讲两个真实的案例。今年年初，某知名企业的工程师齐某在完成工作后开车途中猝死，年仅36岁，据了解齐某是一名二胎父亲，两个孩子一个8岁，一个才3岁，正是最需要父亲的年龄。此外，齐某家中尚有年迈的母亲需要赡养，妻子为了照顾家庭没有任何工作。身为家庭支柱的齐某正是为了扛起家庭的重担常年加班加点工作，在参加非洲项目的过程中，连续加班22个月，从未休息过，就在悲剧发生的前两天，齐某依然在通宵加班加点，为了和家人团聚而积攒下来的33天年休假期直到他去世再也没有用上。
再谈另外一个揪心的案例，事情发生在2018年2月，安徽六安区一名年仅31岁的医生在医院值班室猝死。每当提及医生猝死的案例，笔者就会心痛不已，一者是因为医生是国家最紧缺也是最宝贵的人才资源，二来是笔者对医生这个行业有深深的崇敬之情。这出悲剧的原因同很多医生猝死的案例不谋而合：熬夜加班、连轴转、积劳成疾……但此次事件不同以往的时候，该地区的卫计委竟然发文号召广大医生向猝死的医生学习！文件一出，广大医疗工作者纷纷表示“坚决不学”、“对不起，我不要向值班猝死的医生学习”。可见，一方面在过劳死问题引起社会广泛关注的当下，依然有很多单位高举“道德”大旗假装对问题严重性熟视无睹，另一方面，很多诟病超时劳动、熬夜加班的劳动者们的权利意识已然觉醒。
有回报就可以鼓吹超时劳动？
谈到这里，想必会有人会说，只要给出足够的报酬，加班是可以接受的。还有的网友提出了极端的看法，给我年薪60w，我愿意住在公司里。笔者想说，关于加班费用问题，《劳动法》确有有关规定，其中第四十四条规定：1，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，有些鼓吹加班光荣的企业愿意拿出《劳动法》跟员工们说项，甚至还有无良企业认为只要愿意拿出加班费用，便可以任意指使员工加班，员工应该对企业支付加班费用的行为持感恩的态度……诸如此类的流氓观点真是数不胜数，笔者想说，既然提到了《劳动法》，那咱们就全面梳理一下相关的法律规定。《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
由此看来，按照996的工作制度来看，很多加班并没有经过和员工协商，而且员工平均一天要加班4个小时，一周要劳动72个小时，远远超过法定的加班时长。如果要说加班回报率的话，笔者还想提一个人，那就是大名鼎鼎的乔布斯，乔布斯是大名鼎鼎的工作狂人，论资产和财富，我想很多996的劳动者都与之不能比拟，乔布斯生前曾经带领团队每周工作80个小时，终于生产出了第一代的MAC，论加班的回报率，我想不能可能有人能与之并肩，但大家都知道，乔布斯常年受到胰腺癌症的困扰，终于因癌症去世，笔者猜想，倘若上天能给这位天才另一次选择的机会，他是否会选择更加生活化的奋斗方式呢？
劳动者的尊严
谈到了这里，笔者还想说，996工作制度的话题，之所以在网上引起热议不仅仅是因为这项工作制度在科学性上是否合理，而是很多劳动者和基层的员工通过很多大佬们的态度和观点，深深的感到雇佣方对自己作为劳动者尊严的忽视。抛开996工作制度不谈，反而鼓吹奋斗精神、加班文化，幻想用一碗“心灵鸡汤”灌溉劳动者们受创的身心，这样的态度和做法可以说已经触及很多被雇佣者们的底线。
996=奋斗？996=青春？不996=自甘堕落？一个又一个现实的拷问揭露了高高在上的雇佣者们混淆视听的意图。笔者认为将某一种单一的工作制度同奋斗精神、人生价值捆绑在一起本身就是荒谬，鼓吹牺牲健康和生命“自杀式加班”、“牺牲式努力”的说法一旦传播开来，更加会扭曲整个社会的价值认同，一旦劳动者的价值脱离了劳动效率和劳动成果的衡量标尺，其所剩下的仅仅只有浑浑噩噩的时间消耗。
劳动者也有尊严，也需要被尊重。有的劳动者怀揣财富自由、走上巅峰的人生理想，他们热衷于接受996工作制度，有的劳动者热爱生活，他们珍惜家人的陪伴、生活的情趣，坚持工作和生活互不干扰的人生态度。这两种价值观，同样值得支持，同样值得认同。我们的企业和管理者，在同劳动者合作共事的过程中，要善于倾听他们的声音，既不能耍“干不了就走人”的大牌，也不能抛开理解和尊重空谈理想和情怀，毕竟面对人生的问答，面对生活、工作和健康三个选项，这不是一道单项选择题。
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未来之仔特约评论
18岁那年，我有幸参加了一个臭名昭著的社会组织——传销组织。那时我刚刚走进社会，对社会上的事可以说一无所知。
参加传销组织是朋友强拉我去的，一切都是从一次演讲开始的。坐在台下黑压压的人群中，第一次听那些大师们演讲，我从最初的漫不经心，到渐渐痴迷，从而热血沸腾。
那些大师们演讲的异常精彩，他们讲人生道理，讲古今中外的成功案例，讲人如何勤奋自勉，才能达到成功的人生。他们口中的励志故事深深打动了我，对于当时的我来说，真是大开眼界，我感觉我的眼前打开了一片广阔的天地，让我冲动、兴奋，按耐不住的跃跃欲试。
至今我不否认那些传销大师所讲的道理和故事，绝对是人生正能量的典范。
现在想来，那不正是一碗碗人生励志的鸡汤吗？几天后，喝足了鸡汤的我终于毫不吝啬的拿出了仅有的3000元钱买了公司的产品——康复德治疗仪，并雄心勃勃义无反顾的拎起那个小小的机器奔赴了沿海地区的异地他乡。
试想，一个涉世未深的、甚至没有出过两次远门的年轻人，能够独自一人，远赴人生地不熟的异地他乡，要开展自己的人生事业，是积蓄了多么大的热情和力量啊!
半年后，全国开始了打击非法传销运动，康复德公司首当其冲成为第一打击对象。我在异地他乡奔波半年，早已精疲力竭心灰意懒，血本无归的又跑回了所在的县城。
我说这段经历，就是想告诉大家，成功远没有想象的那么简单。成功需要太多的东西了，你拥有了知识，未必就拥有了资历，你拥有了资历，未必拥有了机会，你拥有了机会，未必就拥有了关系，即便你全拥有了，你也未必就赶对了时代潮流。
能够成功的毕竟是少数，甚至连百分之一的概率都没有，能够走上成功宝座的人100个人中也就有一位，而其余99个奋斗的人只能过他们失败的人生——平凡的人生。一个针对所有人的制度，却只能孕育出一个成功人士，如果是强制性的，你觉得这制度是公平的吗？
成功人士自不必说，付出所有都是值得的，而对于那99个平凡的大众来说，公平吗？
何谓成功，每个人对成功的理解都是不一样的，你认为的成功是有显赫的身份，聚敛大笔财富，而对于普通大众来说，那太遥远，有一个美满幸福的家庭，能够享受家庭带来的亲情也许更现实些。每个人都有选择的权利，我就选择平平淡淡但温温暖暖的人生不行吗？
何谓真话，高调的话不能说假，但贴近普通大众的话才更现实。
时代不能倒流，我们再看看现在工作制的来历，其实对于996，老一辈人并不陌生，改革开放前，老一辈人工作都是996制，去问问那些田间地头的农民，老工人，每天上班12小时非常正常，特别是农民，何止996，但那时人们毫无怨言，干劲十足，为什么？那些经历过饥饿年代的人都会明白，为了温饱，为了生存，他们穷怕了，饿怕了，再苦再累也心甘情愿。这是时代背景所造成的，为了创造更好的生活，他们不惜以身体健康为代价，拼命地劳作，看看那波老辈人，晚年有几个身体健康的。
我的父母，正是经历了那个饥饿年代的人，他们穷了一辈子，苦了一辈子，终于生活看到了希望，他们疯了，没白没夜的操劳。母亲65岁就得了胃癌去了，父亲现在也浑身是伤，现在已是风烛残年，他们拼死拼活一辈子积攒的财富不够晚年进几次医院。
入世贸时，世贸组织在谈判中加了一条，中国的工作制要改，要与世界接轨，于是中国实行了885工作制，西方人这样做是有目的的，中国开放，就会有大量的外国公司进来，这是为以后大量的国外公司进驻铺平道路。而885制的实行，的确给中国经济带来了前所未有的活力，当然这是间接的，不必重点说，人们的收入没有因为工作时间的缩短而缩水，反倒收入大增，这是社会经济繁荣带来的，也因为一周工作时间，由72小时缩短到40小时，人民幸福指数大大提高。
时代能倒流吗？
社会的进步就是人们的意识进步，老一辈人的生活意识早就不复存在了。现代人更多的是享受生活的家庭意识。你去问人一生是金钱重要还是健康重要，百分之九十九的人会选择健康，没人愿意年轻时拼死拼活到晚年一身疾病，拼死拼活挣的钱最后全部送给了医院。剥夺了与家人相处的时间算不算违背了以人为本的的社会宗旨。算不算一种倒退。
当然，成功人士的言行和经历都是有道理的，但成功人士的经历未必适合普通大众。你成功了，你可以享受成功带来的一切福利。但你没权利要求所有人像你一样的选择生活。
马先生当然是成功人士中的佼佼者，但即便你再成功，生活也不是十全十美的，上帝是公平的，它给了你生活的这部分，也同时会让你失去生活的另一部分。
马先生不是也曾在韩国kbs节目中这样感慨: 如果有来生，他绝对不要过忙于工作生活，不但后悔创立了阿里，还后悔过于忙于工作，而过少于陪伴家人。
每个人的人生都是有缺憾的，所以，亲爱的朋友，我们没必要太羡慕别人的人生而妄自菲薄，不论我们的人生是成功的还是不成功的，都是我们独有的。人生短短，珍爱自己拥有的一切，才是我们人生的意义所在。
沃土上的森林
马云再谈九九六，资本家是吐金口，
他的角度没有错，市场经济硝烟斗！
每个老板都在想，山西煤窑响当当，
非法拘禁奴役人，利润财富当年香！
半夜鸡叫周扒皮，追求效益去学鸡，
过去批斗开大会，忘记马云去排队！
开办企业凭头脑，效益高低找门道，
现实就是多加班，剩余价值进腰包！
员工素质要求高，忍气吞声不能闹，
谁要不服马上炒，相关部门没看到！
马云西方去投资，这样操作成公敌，
倾家荡产不为过，监狱噩梦太凄凄！
按说马云是好人，提倡学习补距离，
人人追求是幸福，强制劳作不仁义！
社会进步快如梭，各种观点落伍多，
国家法令那是天，即使马云也犯错！
人生在世三万天，浩浩荡荡有回环，
依靠科技来进步，滚滚长江再向前！
有话直说山东人
马云说了他心里的实话，真话，让我们思考的话。但也是可笑的话，流氓的话！
第一：996不等于奋斗。自己创业怎么加班都没关系，但你要求员工不计回报讲奉献就是耍流氓！我跟你讲回报，你给我谈福报；我与你谈工资，你给我讲情怀。这不是耍流氓是什么？
第二，别人的幸福不是某一个人，某一群既得利益者定义的！上了996，住进icu。对于我们普通大众来说，幸福是有份体面的工作，业余的时间可以陪陪老人，妻子，孩子。老人和妻子需要陪伴，孩子需要辅导，朋友也需要联络！你让工作把时间全占据了，还有脸跟我说幸福！这就是典型的你脸大脸厚就你有理了！
第三，5*8小时工作制是早期工人用血泪争取的，是时代的进步！你用历史的垃圾加班榨汁文化来维持你的进步，证明你也离垃圾不远了！
第四，劳动法了解一下。公然藐视劳动法，你这是嫌钱多得慌了。要知道，历史上的商人，像胡雪岩，沈万三这样的，都抗不过。你们是不是有点飘了？
荣哥008
我不认为马云观点有错！支持！
普通人关注对与错，就像小孩子衡量一个人，只分好人、坏人一样！我觉得关于996，从去年年初吵到今年年中，关键点不在于对与错，好与坏，而在于当今经济环境下，我们到底要不要的问题！
美国佬对中国虎视眈眈，中国经济转型期间，很多因素被其影响，导致经济增长放缓，各行各业都有危机感！上班族也好，打工族也好，白领阶层也好，在工作时间与工作效率上多些投入，与创业领军团队一起努力，扛过或者说是冲过这一段重要时期……有什么不好？
难道真的被美国人卡住脖子，永远不得安宁，大家才能意识到问题的严重性……
冲过去了，就是我们自己有自主权、有更多的选择权，可以再也不用被动接受别人的影响……冲过去了，也许抡到我们卡美国佬的脖子了，得会多爽，得会多了多少主动权与分配权？冲过去了才有上述可能性！
当下有多少企业主日子艰难？有多少实体步伐蹒跚？有多少大小老板在苦苦挣扎？
为什么有人站在另外一个高度上支持一下，你们就吵吵个不停……不努力，迟早要为不努力埋单！
别吵吵了！加油吧，捋起袖子加油干！千万别嘴上喊着加油干，底下吵吵要舒服！很多人就爱这样，喊起口号震天响，一旦个人利益受损便震天嚎！果不其然，文章一发，喷子就来，说什么多干活少拿钱了？我想问一下这些人，大船快沉了，让你多干少拿总比船沉了好吧？
唉！又是写了一篇挨愤青骂的文章……我不被骂谁被骂？
