【經驗交流】駐村第一書記心得體會——洪廣鎮欣榮村駐村工作隊員龔軒

【经验交流】驻村第一书记心得体会——洪广镇欣荣村驻村工作队员龚轩

2019年,是我擔任洪廣鎮欣榮村駐村工作隊員的第二個年頭。相對於第一年的經驗不足,現在的我對駐樹扶貧工作有了全新的認識和感悟。對如何開展好駐村幫扶工作,完成好組織交給我的任務,我有如下思考。

2019年對欣榮村來說是關鍵的一年,因為今年欣榮村要整村脫貧出列。因此今年駐村工作任務艱鉅、使命光榮,對於駐村工作隊來說,我們要圍繞“兩不愁、三保障”來開展工作,把脫貧攻堅作為首要政治任務和民生工程來抓,全力打贏精準脫貧攻堅戰,順利完成脫貧出列工作,要完成好這項務,我將從以下四方面著手工作:

01

做好產業帶動工作

結合欣榮村目前的實際情況,優先發展食用菌種植、肉羊養殖產業,兼顧發展勞動密集型產業。進一步推動紅樹莓、肉兔、肉鴿產業託管覆蓋建檔立卡戶比率達到60%(500戶)以上。做大做強食用菌產業,帶動140戶建檔立卡戶從事食用菌種植,提高穩定帶動建檔立卡戶務工人員40人,使該產業成為欣榮村農業支柱產業。積極盤活原中銀絨業廠房,爭取年內引入勞動密集型企業入駐,促進群眾在家門口就業。對原力農羊場圈舍進行改造,發展培育肉羊養殖50戶;挖掘肉兔肉鴿產業潛力,爭取發展肉兔產業脫管130戶,發展肉鴿產業託管150戶,建成年出欄2萬隻肉兔、1萬對肉鴿的扶貧產業園。

02

培育發展勞務組織

做強勞務輸出產業。以目前正在開展的欣榮村汙水管網改造程為抓手,打造一支欣榮村自己的勞務派遣隊伍,大力挖掘現有的1個勞務協會、3個勞務派遣公司和25名勞務經濟帶頭人潛力,壯大欣榮村勞務產業。組織勞務協會或勞務派遣公司積極對接縣住建局等部門承接政府投資項目建設工程施工,成立建築勞務輸出隊伍;對接農業、水務、就業、工業園開展勞務派遣協作,組織移民在工業企業、服務業企業、綠化用工等規範務工,幫助村民獲得穩定的收入。

03

加大與縣各金融機構對接

多渠道積極向建檔立卡戶宣傳金融扶貧貸款、創業貸款等各項金融扶貧政策,為符合條件的建檔立卡戶協助辦理扶貧小額貸款助力發展。同時引導建檔立卡戶切實利用扶資資金髮展產業和項目,增強自我造血能力。

04

繼續宣講教育、醫療等

扶貧政策

幫助符合條件的群眾享受到各項政策。對接民政、殘聯等部門積極落實低保兜底保障政策,使農村最低生活保障制度與扶貧開發政策有效銜接。對全村80戶雙老戶和8戶單老戶分類施策,對無勞動能力,無人贍養生活困難的,協動農戶逐級申請,給予最低生活保障兜底扶持,做到“應保盡保”。想方設法提高兜底戶的生活質量,推進康復服務、殘疾兒搶救康復、幫助殘疾人假肢適配、精神殘疾人救助等項目。

在做好本職工作的同時,我還將協助駐村第一書記加強欣榮村黨支部建設,紮實開展“三大三強”“五強五過硬”行動;推動黨組織“五必訪”制度落實,加強支部自身建設,將建設4星級服務型黨組織作為發展目標,通過分紅、租金等模式,同時探索通過產業服務獲取集體收入,使村集體收入達到30萬元。

我堅信,只要加強與幫扶單位、上級部門協調溝通,及時對精準扶貧工作中發現的問題進行反饋並及時處理,不斷用真心真情對待群眾的合理的訴求,上下聯動,一定可以打贏這場精準脫貧攻堅戰。

【经验交流】驻村第一书记心得体会——洪广镇欣荣村驻村工作队员龚轩


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