企业交的社保和农村交的养老保险是重复的吗？退休后按照哪个标准发放退休金？

2019-04-18 20:25:13 佚名

巩沟小人物

企业交的社保和农村交的养老保险是重复的吗？退休后按照哪个标准发放退休金？

坦率地讲，城镇职工养老保险和城乡居民养老保险缴费有可能重复，但领取养老金时不允许同时领。退休时只能二选一，保留一份，按保留的这份的标准领取养老金。其实题主提出了一个很具代表性的很有意义的问题，因为很多流动就业的农村朋友都有类似的困惑。希望这篇文章能帮到有需要的朋友。

我国的社会养老保险分为两种，即城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。题主说的企业交的社保指城镇职工社保，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五个险种。农村交的养老保险指城乡居民基本养老保险。城镇职工社保和城乡居民养老保险如果不在同一个地区，是可以同时参保的，缴费不冲突，但将来达到法定退休年龄，领取养老金时是冲突的。按政策规定，只能领取一份养老金，另一份需要二次处理，所以下面要从两个角度讲。

具体讲，先说第一个角度--参保缴费角度。参保缴费需要提交的最重要的个人材料是身份证，同一身份证无法同时在同一地区的社保机构办理两个险种的参保手续，所以在同一个地区想同时实现两个险种的参保缴费是有冲突的，做不到。但如果不在同一个地区同时参保缴费，无论是其中的同一个险种，还是两个不同的险种，目前都没有冲突，仍然可以操作。若将来一旦实现了全国联网办公，则会冲突，无法实现。

再说第二个角度--领取养老金角度。可以确定地讲，即使同时参保，都交够了最低缴费年限15年，将来达到法定退休年龄时，按规定也不能同时领取养老金，一定是有冲突的。如果抱着侥幸心理，两地分别参保，分别领取养老金，是违法行为。一旦被查出来。不仅会被追回一份已领的养老金，还会视情节和金额有可能受到法律的惩处，比如罚款、坐牢。

那么是不是说，就一定只能选择一种参保才是正确的决定呢？我不这样认为。因为这样做，很可能有些朋友错失了领取城镇职工养老金更好待遇的机会，也有可能将来一份养老金也得不到，无法实现个人利益最大化。养老金对我们将来的晚年生活很总要，是最基本的养老保障，是我们的半个儿女，所以要重视。

由于个人情况不同，具体操作建议如下：

一、是否应该同时参保两个险种？

1、如果你在外打工，工作长期稳定，单位依法缴纳社保，确定将来至少可以交够15年的最低缴费年限，可以领取城镇职工养老金，那么我认为你没有必要还在自己的户籍地缴纳城乡居民养老保险。城镇职工养老金的待遇比城乡居民养老金高得多，是首选。

2、如果你是偶尔或短期在外打工，绝大部分时间都在家乡农村，职工社保鲜有缴费，那么一般情况下，我建议你要坚持缴纳城乡居民养老保险，交到60岁，至少交够15年，将来好歹有一份城乡居民养老金。虽然待遇低，缴费也少啊，有总比没有强。

如果你经济条件允许，个人也有人脉关系，或者当地允许农村居民以个人灵活就业身份缴纳城镇职工养老保险，你也可以优先考虑缴纳城镇职工养老保险，放弃城乡居民养老保险。

3、如果你还年轻，有很大的不确定性，比如在外打工就业不稳定，在单位社保缴费断断续续，没有保障，不确定自己将来能否交够15年，不能确定是否能领取到城镇职工养老金，那么我建议你可以考虑同时参保。一方面在老家农村始终坚持缴纳城乡居民养老保险，保证自己将来至少有一份养老金拿。另一方面，在城市能交社保就尽量交，边交边看，万一能交够15年，达到法定退休年龄可以领取职工养老金不是更好吗？

二、同时参保两个险种，将来怎样二次处理？

1、如果两种养老保险都交够了15年，建议将来达到城镇职工法定退休年龄时（女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁），优先选择办理城镇职工养老保险的退休手续，按月领取养老金。同时可以办理城乡居民养老保险的退保清算，拿回自己若干年来的本金和利息。

2、如果达到城镇职工法定退休年龄时，养老保险没交够15年，且缴费年限很少，没有能力或不指望通过继续缴费，交够15年，延时办理退休手续，按月领取养老金，那么建议你退而求其次，申请把职工养老保险个人账户本息可以转移归集的，转移归集到城乡居民养老保险个人账户，不能转移归集的办理退保清算。达到城乡居民法定退休年龄60岁时，城乡居民养老保险缴费满15年，可以办理手续，按月领取城乡居民养老金。

3、如果城镇职工养老保险和城乡居民养老保险缴费年限都很少，没有能力继续缴纳职工养老保险，建议至少要实现享受城乡居民养老金的目标。哪怕按最低标准（目前很多地区最低年缴费标准为100~200元）要克服困难一次性补齐至少15年的城乡居民养老保险费用（目前政策许），让自己好歹拥有一份养老金。

友情提醒：

我国社保制度很复杂，且有阶段性变化，落地政策执行的是省市县级统筹，所以在实践中，要以地方最新政策为准。不了解当地具体政策的朋友，可以拨打当地12333社保热线咨询确认。希望朋友们都能处理好自己的社保关系，无论如何，都要让自己至少拥有一份最基本的养老金，安享晚年。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

水流云在草青青

养老保险和养老保险是有区别的。

企业缴纳的社保实际上是包含了基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险在内的5项保险，有的用人单位还给职工缴纳企业年金或者补充医疗保险。

农村交的保险一般只有城乡居民养老和城乡居民医疗保险两种。

企业缴纳的养老保险和农村缴纳的养老保险差距很大。

从缴费档次上看，企业缴纳的社保跟缴费基数挂钩。缴费基数一般是职工上年度工资收入的月均值。最低不得低于上年度在岗职工社会平均工资的60%，最高不得超过上年度在岗职工社会平均工资的300%。个别地区会对困难企业和灵活就业人员优惠按照40%基数缴费。

按照全国社会平均工资在5000~7000元之间计算，那么缴费基数的范围会在3000元到21,000元之间。基本养老保险缴费比例一般在20~28%之间，这样我们每月负担钱数会在600元到5880元（21,000元基数，28%比例）之间。一年最少也要7000多元。

城乡居民养老保险缴费档次非常灵活，一般从100元到2000元不等。各地会根据经济社会发展情况设置的缴费档次不一样，比如河南省是200元到5000元，山东省是100元到5000元，北京市是1000元到9000元。可以说照顾到了所有的收入群体。即使是低保户，国家也会为其代缴最低档次的养老保险的。有的地区会对低保户参保较高档次予以报销，青海省能够报销70%，如果按照2000元档次缴费，个人只需要承担600元就够了。

其实大家也可以想想，一年100元如果和一年7000元的退休待遇一样的话，将会造成多大的混乱？

所以，两种保险的退休待遇计算标准是不一样的。

不过国家的目的是建立统一的养老保险制度，为此国家制定了城乡居民养老保险衔接办法。

主要的方式就是，城乡居民居民参保人员，个人缴纳部分全部存入个人账户，按照居民养老保险实际收益计发利息。

当退休的时候，如果能够满足职工养老保险的退休条件，则将居民养老保险个人账户并入职工养老保险账户。但是相应的居民养老缴费年限不计算缴费基数和缴费指数，也不计算缴费年限。

由于居民养老保险交纳的全部钱数都会进入个人账户，所以不会吃亏。

相对而言，职工养老保险计入个人账户的钱数，只有缴费基数的8%，也就相当于职工和企业缴纳钱数的30~40%。

由于国家明确规定我们只能享受一种养老保险待遇，而职工养老保险的待遇较高，所以如果能享受职工养老保险，当然是不选择居民养老保险了。

缴纳职工养老保险和居民养老保险缴费时间，注意是不能重复的。因为我们的居民养老保险实际上是一种福利性养老保险，永远不会亏本。而我们的职工养老保险是建立在严格精算制度上的社会补充养老保险，绝大多数参保人员都会收到的比投入的多。国家设置的风险实际上就是缴费基数。一旦允许重复缴费，进行养老金合并时，就会造成有一部分人退休待遇过高的情况，增加了养老金的负担，这样就脱离了我们设立职工养老保险的本质。

所以，职工养老保险和居民养老保险缴费时间不能重复。退休时国家会默认，首先享受职工养老保险，不符合职工养老保险退休条件，才会经转为居民养老保险。

暖心人社

很多出去务工人员在老家缴纳了农保，单位又开始缴纳了之职工养老保险，这样是重复交费，退休后也不会还你发两份退休工资，因为社保部门有规定，一个人只允许缴纳一份社保，也是只允许一个人只一个社保账户，缴纳两份社保就是重复缴费。

在家缴纳的农保缴费低，一个人一年也就是200元起，退休后退休工资也低。职工养老保险就不同了，职工养老保险也就是大家所说的五险一金，交费档次高，保障全面，退休后退休工资也高。

职工养老保险与农保相比，职工养老保险还是比较划算的，建议你把老家的农保停了，直接在企业缴纳职工养老保险就可以了。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多社保信息。

踏雪寻梅jia

企业交的社保和农村交的养老保险，这两种保险都属于社会保险，

（一）职工社保

职工参加工作30日内必须要与单位签订劳动合同，替职工缴纳社保，因为企业交纳的社保，是个人、企业、政府三方筹集资金为职工提供的社会保障性福利。按缴费比例，个人缴费应该是：

一、养老保险8%;

二、医疗保险2%；

三、失业保险0.3～0.5%。

以上个人缴费是每个月从你的工资中代扣代缴，一般在工资条上查询。

企业缴纳的社保，退休前不分男女一律缴费15年。如果退休前没有缴完，延长退休至男65周岁、女55周岁。如果还是达不到缴费年限，可以一次性缴清。缴清养老保险，办理退休手续，可以领取最低退休养老金。

（二）农村养老保险

农村养老保险也称城乡居民养老保险，城乡居民养老保险是每年固定缴费，是政府与居民两者参加，没有企业参与，缴费实行个人自愿，政府不强迫，退休年龄不分男女一律60周岁，没有提前退休一说。

（三）职工社保与农村养老保险关系

由于这二种保险都属于社会保险，只能二选一，一般是人往高处走，有工作单位或本人有经济实力，可以参加城镇职工基本养老保险和灵活就业人员保险，达到缴费年限和退休年龄，到时就可以办理退休，每月领取最低退休养老金。

社会保险还有一种好处，就是医疗保险，男缴费25年，女缴费20年。达到退休年龄可以终身享受医疗保险待遇，无需再缴费。

友情提示：如果您已经缴纳了城乡居民养老保险，建议赶快退掉，您缴纳的农保费用可以转入城镇职工社保，因为退休只能享受一份待遇。

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象这类问题，几乎百分之百发生在外出务工者身上。以前在家务农，打零工时，在所在地村委(社区)以家庭式为单位，参加“新农合医疗”“新农保养老”，地方政策要求其父母已享受退休的，其子女年满18岁后必须参加“新农保”缴费，也就是现在的“城乡居民养老、医疗统一保险”。这些人在农村老家就有了一份“城乡居民养老、医疗险”，其每年交费保费已记入“个人养老账户”中，年满60岁就可以申请办理退休手续，并领取养老金。

而有些人后期进入城市，并与企业签订合同，企业根据国家《劳动合同法》《社保法》必须为职工缴纳“职工社保”，并依规定每月从职工工资中代扣社保缴费金，存入其“社保个人账户中”，这样就造成了，一个自然人参加了两项养老保险，一个是农村老家的“城乡居民养老险”；一个是工作地的“职工社保”，就重复缴费了。

由于“职工社保”优越性比“城乡居民养老险”好许多，在满足社保最低15年缴费年限，才能年满法定退休年龄，申请办理退休手续。

国家养老退休政策规定，自然人办理退休手续，必须凭个人身份证登记申请参加，并缴纳保费，需达到最低15年最低缴费年限，凭本人身份证和个人养老账户，办理退休养老金手续。一人只允许一个养老账户办理退休，重复的可以合并转移或选择“个人养老金账户余额”退款。

为此，你的选项应是：满足符合条件的任意一项“养老账户”，办理退休手续。

①：选择“职工社保”办理退休，等退休批准后，回农村原住地申请退领“城乡居民养老保险”个人账户余额，100%退还包含利息。

②：选择“城乡居民养老保险”办理退休，如“职工社保”年限不够，人已到退龄，无法再续缴又不再一次性补齐，申请“社保”个人账户余额转移到本地“城居养老”个人账户中，办理核算养老金手续。其项退款最不合算，只退个人账户的余额，也就是工作代扣的8%；而单位缴纳的20%不予退还，已纳入社保统筹基金账户。

特别提醒：女同志选择“职工社保”退休，有年龄上优势，女职工在一线生产岗位工作的，年满50岁办理退休；就是有些年限不够，也可转入“灵活就业”续费到55岁办理退休手续。

记好了，个人选择职工社保缴费，一定要掌握好年龄，男最迟不能超过45岁，女同志最迟不超过40岁，应保有15年的正常缴费期。方可到龄顺利办理退休手续。

树下酒仙

企业交的社保和农村缴的养老保险是不同的两种社会保险形式。企业参保缴纳的统称为“五险”，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。农村养老保险全称为“新型农村社会基本养老保险”。

首先，来说一下重复的问题。这两种社会保险是不冲突的，但不能在同一时段参保。比如，2019年你缴纳了全年的农村养老保险，后来在2019年某月又进入企业工作，企业为你缴纳了职工社会保险。这样的话，2019年从某月开始到年底这一段时间的职工社保就和农村养老保险重复了。出现这种情况时，其重复缴费时段（按月计算）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将农村养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

其次，来说一个退休的问题。参加城镇职工养老保险和农村养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从农村养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入农村养老保险，待达到农村养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

最后，再来说一说退休时两种养老保险合并的具体办法。参保人员从农村养老保险转入城镇职工养老保险的，农村养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，农村养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。参保人员从城镇职工养老保险转入农村养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入农村养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为农村养老保险的缴费年限。

葫芦河畔有家园

城镇职工社会保险早于1990年已实行个人缴费，而实行社会统筹和个人账户相结合普遍于1994年实行。农村社会养老保险实施时间相对较晚，于2009年才开始试点进行，同时起点较低。

职工社保由企业单位和职工按比例共同承担，它包含“五险”。即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“五险”中职工只需承担其中“三险”，即养老、医疗和失业保险。三险缴费基数一般以职工本人上年度月平工资确定，通常养老保险缴费比例按个人缴费基数的8%缴纳，并划入个人养老保险账户累计计算;医疗保险缴纳比例为2%，同样划入到个人医保账户。新型农村社会保险是单一的养老保险，自2017年起与城镇居民社会保险合并统称为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险设立多个缴费档次，由100元每年至2000元每年不等，参保人可根据个人实际情况自主选择。城镇居民养老保险虽然是起点低，但其性价比是相对较高的，因为其筹资方式是以个人缴费和政府补贴相结合，当参保人选择缴费额越高的档次缴费，那么对应政府每年的补贴额就相应增加。倘若参保人满足领取养老金条件时，虽然说城乡居民养老保险并没有实行社会统筹，但依然可以领取到基础养老金。同时，基础养老金可据经济发展状况还可以进行适时调整。如2017年基础养老金为每人每月70元，2018年经调整后每人每月不低于88元，甚至有些地方远高于这一数额，这就是很好的例子。所以，从政府补贴以及基础养老金两方面来说，比起职工社保其性价比相对要高。

话说回来。农村居民可不可以新农保和职工社保同时参加？至目前止，相信这重复参保的现象是存在的。如果是重复参保的，即使参保人新农保和职工养老保险都已满足了领取养老金条件的，按照社保政策规定也只能享受到其中一种。

农村居民参加新农保后又参加职工社保，就须及时办理新农保停缴费手续。其道理很简单，即便重复参保缴费而未及时清退新农保，当职工养老保险缴费满15年，达到退休年龄时，只可以享受到职工养老待遇或农村社会保险待遇，而不能同时享受双重养老保险待遇。

职工参保是具法定强制性的，而新农保是否参加则出于个人意愿。也就是说，职工必须参加社会保险，但新农保是据个人意愿参加，并没有强制性。假如重复参保，而两种养老保险都满足了领取养老金条件，从养老金水平衡量，职工养老待遇远高于农村社会养老保险待遇是毋用至疑的。从政策层面来说是允许参保人选择职工养老保险待遇，按个人意愿相信也绝对会选择职工养老保险待遇的。

Yifan5

楼主你好，如果你要同时参保企业交的社保和农村交的这个养老保险那么很明显，这是重复的，因为企业交的社保是属于职工养老保险的范畴，而农村交的养老保险是属于城乡居民养老保险的范畴，他们二者之间是相互独立运行存在的，但是不可以相互转移合并累计计算年限，所以说只能够选择其中的一种养老保险进行参保，如果两种养老保险的同时参保的话，那么确实是属于重复参保的。

所以说这种情况，你退休之后是领取不到两份养老金待遇的，也是没有必要参保两份基本养老保险。那么既然自己的企业单位给自己缴纳职工养老保险，所以说最终享受一个职工养老金的待遇就可以了，因为这个职工养老金的待遇要远远高过居民养老金的待遇标准。

那么也就是说，我们如果曾经交过农村养老保险的话，现在只需要停止交费，然后退还曾经交过的费用，因为你毕竟没有享受过这个农村养老金的待遇，所以说这个养老保险的交费是可以退还给你本人的，然后今后正常的缴纳职工养老保险就可以了，只要保证自己的职工养老保险在法定退休年龄之前，累计缴费达到15周年，就可以正常的享受职工养老金的待遇。

社保小达人