撰稿|渾水調研研究員 高甜甜
4月19日上午，海瀾之家召開年度股東會，董事長周建平、董秘許慶華等五位董監高出席了會議，財務總監和總經理均因出差未出席。在會議開始時，周建平嘶啞著嗓音表示，由於感冒身體不適，故請董秘代為宣讀相關議案。
在股東交流環節，面對多位小股東對公司的質疑，周建平還是按捺不住親自上陣。有投資者對公司存貨及未來經營模式提出疑問，周建平表現得頗為激憤，他表示“對於持續的存貨質疑，他已經回答的'耳朵起繭子'了。海瀾營收持續增長，就表明海瀾的模式沒有問題。”
周建平表示，營收規模沒超過海瀾的，就不配質疑海瀾。他還信心十足的放話：“海瀾模式很成熟，別人很難學，學不來是能力不足。”交流期間他表現得慷慨激昂，不復會議開始時身體抱恙的疲態。
還有一位投資者對海瀾設計能力提出了質疑，被周建平連番回懟到說不出話，周建平不客氣的批評這位投資者“沒有做足功課就來提問”，場面相當尷尬。
周建平直言，“如果你水平足夠，就是你來當董事長了。”他還反覆建議該投資者儘早終止不成熟的提問，以免耽誤大家的午餐時間，並建議他“如果還有問題請私下諮詢董秘”。
在本次股東大會，周建平充分表現出了“捨我其誰”的強大氣勢。依照其邏輯，作為小股東都不配對其提出質疑，雖然自信可嘉，然而對待中小股東的態度是否需要更多一點耐心呢。
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