海归求职者有怎样的优势？

1,职业规划

先想好自己想要从事的行业以及岗位；一定结合自己未来毕业后想要从事的行业为主。秋招竞争激烈，对留学生来说尤为残酷，主要是由于大部分由于回国时间错过和秋招，以及实习经验相对于国内学生来说太过薄弱。寒暑期实习是留学生一定要争取到的，一方面对未来想要从事的行业以及职位有初步的了解，另一方面也为之后参加秋招增加竞争力。

2,准备简历阶段

个人基本信息里，HR在简历筛选阶段通常较关注的部分有：英语成绩（外资企业以及服务客户以外企为主的公司），通常是雅思6.5分以上、成绩100分 60分以上、实习经历或在校期间项目经历，这部分在写的时候一定要体现出你做了什么，过程是怎样的，以及结果好何。还有一个加分项就是熟练掌握的办公软件。

要特别提醒下：一定要提前学习接触常用的office办公软件，word和excel是最最基础的。提前了解想要申请的职位需要的硬技能都有哪些，提前去学习起来！针对想要申请的公司行业职位调整。

3,招聘信息来源渠道

关注有暑期实习项目公司的微信公众号、国内主流招聘平台校园招聘频道（智联、51job、应届生、实习僧、大街网）、提供求职辅导服务的平台、企业官方项目的微信群、学校校友群（说不定里面也会有些在某个行业的校友）、国内社交平台LinkedIn（提前加些目标行业公司的好友，说不定会有内推机会哦）。

4,调整心态

每年有暑期项目的公司就那么几十家，国内学生都是很有实习氛围的，大二都开始计划实习准备工作了；比如四大暑期实习项目，去年安永一家暑期项目就收到了27000份简历....;一定要选定目标，多做攻略，提前准备，同时要有备选行业，不能只盯着那几家公司，要多申请。实习一方面是积累经验，增加个人竞争力。最主要提前体验职场，找到自己感兴趣、喜欢从事的行业以及职位。

在网申过程中需要特别注意的有以下3点:

1,企业的面试流程：

大部分公司都有面试流程或Q&A模块，里面通常会有面试形式 是否支持远程视频面试,遇到这种公司一定要珍惜。有小部分公司是有线下宣讲的，提前了解下到行程后如果是目标公司能回来就尽力回来参加吧。

2,选择职位：

有些行业部分职位， 是有专业限制的。在申请职位时一定在仔细看职位JD要求；以及职位工作内容描述，自己以往有相关项目或实习经历或是自己有兴趣、或和自己擅长事是相关连的工作内容。

3,国内联系方式

有些企业用的是第三方的网申系统，填志愿时也会有个人基本信息的填写。一定要在简历上留一个国内联系方式，起码方便HR联系到你。通常更倾向优先联系国内的学生。

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