养老金的领取大家都是清楚的，一个就是累计缴纳养老满足15年的，第二个就是到达法定退休年龄的，当这两个条件同时满足，我们就可以每月领取养老金了，毕竟养老金关系着我们退休后的生活质量，所以大家还是非常关注的。需要注意的是养老缴费年限最低为15年，当然缴费的越多，领取的养老金就越多。
但是有些岗位或者是因为特殊的原因，他们的养老金是可以提前领取的，下面就来详细的说说。
第一、公务员
根据我国《公务员法》中的第八十八条规定，当公务人员具有以下三种条件的时候可以提前申请退休；
1、工作累计年限满30年的。
2、距国家法定退休年龄不足5年的，但是工作累计年限必须满足20年。
3、国家法律规定的其他提前退休规定。
公务员退休后，依照相关规定，享受退休待遇。
第二、企业，事业单位等
根据法律相关规定，当有以下情形时，可以申请提前退休领取退休待遇
1、从事特殊行业，比如高空、高温、有毒等危害健康的相关职工，男的需要满足55周岁，女的需要满足45周岁，连续工作十年，或者累计工作十年的。
2、连续工龄或工作年限满10年的，男的年龄必须满足五十周岁，女的年龄必须满足四十五周岁的，而且必须经过医院证明，并且得经过劳动鉴定委员会的确认，完全失去了劳动能力的职工，才可以申请退休
3、经过医院鉴定，并且经过劳动委员会确认的，因公致残导致完全失去了工作劳动能力的。
根据相关工伤条例，因为工作原因导致职工残疾的，并且残疾被鉴定为1-4级的，需要在企业保留相关劳动关系，但是必须得退出工作岗位，按照相关规定，每月领取伤残津贴，到达退休年龄后，办理相关退休手续，就会停止你享受的相关残疾补贴，从而开始享受退休养老待遇。当养老待遇低于补助残疾津贴的，就需要工伤管理部门补足差额。
提前退休会减少养老金的领取吗？
大家都知道，我们退休养老金的领取是与我们累计缴费年限有关的，你们的养老账户中，金额越多，每月领取的也就越多，所以缴费越多，越久，你退休领取就越多。
而特殊岗位，危害职工健康的提前退休，是可以领取足够的养老金的。
因病原因，导致提前退休的，养老金是会按照相应的规定，减少发放，毕竟缴费的年限能少，所以领取的养老金也会减少。
以上人员是可以提前退休，提前领取养老金的，下面来说说，我们正常退休的人，到了法定退休年龄，就一定可以领取养老金么？
答案是不可以的，之前也说了，我们正常退休领取养老，必须要满足2个条件，一是法定退休年龄，二是必须缴费满足15年，两者缺一不可。
如果说有的职工只缴费10年，还缺少5年，那么这5年是可以按照相应基数，一次性补齐的。
而且养老金的领取跟着我们的缴费年限有关，所以大家能多缴就多缴，毕竟缴费越多，你养老金的领取就越多，所以大家要多缴。
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