央广网天长4月24日消息（记者 鲍玉婵 通讯员 张文清）说起王凤歧，当地村民都竖起大拇指，他时刻把村民的事情放在心上，一切为村民所想，努力解决村民的困难。天长市大通镇便西村的王凤歧是一名退休教师，也是当地有名的新乡贤，他凭借成长于乡土、奉献于村里，地熟、人熟、事熟和为乡亲所信任的优势，为便西村化解矛盾、和谐发展作出了贡献。越来越多的新乡贤正在成为天长“乡村振兴”重要的推动者、建设者和引领者。
近年来，天长市在构建乡村治理体系中活用新乡贤，以“农村社区治理实验区”为突破口，建设新乡贤文化，培育新乡贤群体，探索出一种新型“引才、用才、育才”的用贤模式，走出一条“用贤之路”，充分发挥了新乡贤的补位功能，为乡村振兴战略注入凝聚人心、教化群众、淳化民风的强大正能量。
多渠道“选贤”， 夯实基础
乡贤是本乡本土有德行、有才能、有声望的能人贤人。他们熟悉本地各方面的情况，贴近百姓和生活，深得民心，与老百姓在沟通上有着得天独厚的优势，在乡村振兴中发挥着不可替代的积极作用。
天长市通过摸排、聚焦村内英才；联动、着眼村外能人，动员村干部主动联系乡贤能人，建设一套较为完备的乡贤信息库。采用联系、推荐、选举等办法吸纳引育更多的能人志士。通过聚合和引入乡贤，弥补乡村人才资源短缺，增强乡村后备力量。选举乡贤是一个择优的过程。村两委将符合标准的乡贤提交给村代会。由村代会选举产生乡贤能人，既体现了程序的合法，又顺应了民众的意愿。平安社区居委会通过内部商议，将有公益心、奉献心爱心的乡贤推荐给居两委，参与社区环保、调解等。同时，社区居民向居委会推荐有公信力、有威望的乡贤,参与社区矛盾纠纷调解。
天长市还从纵横两个方向对乡贤进行了划分。横向上，按照各自的领域，乡资分为文化乡贤、道德乡贤、经济乡贤等。纵向上，同类型的乡贤内部有层次之分，专业人士有水平高低之别，经济和人脉资源有广狭之分。依据乡贤的类型与能力引导乡贤参与乡村事务。在农村社区治理中，因才设职、扬长避短、取长补短，最大限度的让乡贤“出彩”。
为了更大程度吸纳新乡贤参与家乡治理，重大节日当新乡贤回乡之际，天长市动员村干部与其座谈，学习经验，共议村庄事务，共谋村庄发展。
多平台“用贤”， 筑巢任能
“栽好梧桐树，引来金凤凰”，乡贤是星火，做好服务才能燎原。天长市通过给乡贤搭建“用武之地”的乡贤理事会、志愿组织、服务团体，“因事而化、因时而进、因势而新"，极大的激活了乡贤的积极性。乡贤依托平台，在民事调解、法治宜传、道德教育方面发挥着重要作用，改变乡贤能人有贤不为、有能不为的困境。
大通镇便西村率先成立了乡贤理事会，乡贤们制定了人情标准，如酒席中，饭菜不超过10个盘、4个碗。乡贤们以身作则，“润物细无声”，形成了丧事简办、厚养薄事、婚事小办、小事不办的风尚。百子村乡贤牵头制定了《乡贤理事会章程》，明确了理事会的宗旨、组织机构，成员的权利义务关系等。雷庄的“博爱基金会”成立了秘书处，制定了章程与管理体系，以帮助弱势群体为理念，将爱心转化为服务，将自愿转化为责任，将乡愁转化为担当。
多举措“爱贤”，提升后劲
为了留住乡贤能人，天长市采取政策优惠、组织用人、荣誉激励等方式来鼓励他们积极投身新农村建设，破解乡村后续发展动力不足问题。
杨村镇为乡贤提供家庭农场项目，吸引了在外经济能人回乡投资发展。晏公村加大在公路、电网等项目上的投资建设，保障乡贤能人“有的用”，在水费、电费等方面采取优惠政策，让乡贤能人“用得起”。
最美乡贤要宣传，要鼓励。大通镇便西村王凤歧品行高尚、存善心、行善事，获得“最美乡贤”称号。作为一名老师，王凤歧退休之后，依然积极主动参与村里开展的每一项工作，主动承担收电费的工作，解决了其他村民的奔波之苦。姚庄组徐开王和姚培银两家因为庄基产生的矛盾纠纷难以调和，王凤歧利用自己威望与长辈优势，加之认真钻研“问题来源”化解途径，以当事人心理为突破口，采取一对一调解法，实现矛盾纠纷的快速解决。生活中遇到邻里乡里有困难，王凤歧总是第一个伸出援助之手，他热心地帮助困难村民去村委会申请低保，帮助他们做些力所能及的小事情，解决他们基本的生活困难。王老师在便西村所做的这些小事数不胜数。他说，这些年他心里只有一个想法：只要乡亲们来找到我的事，我都不折不扣给他们办好。便西村将王凤歧的事迹在公示栏展示，尽显其道德风采，让更多的人了解新乡贤，尊重新乡贤。
新乡贤是难得的乡村人才，更承载着宝贵的乡村文化。天长市将进一步通过新乡贤，发挥他们在提升乡风民俗、修复乡村记忆、聚拢乡愁文脉、焕发德行光芒中的不可替代的作用，为乡村振兴注入新活力。
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