为什么90%的员工都拒绝写日报?

老板:大家记得下班前写工作日报,对今天工作做一总结。

员工:我每天工作忙的要死为啥要写报?拒绝。不想写。

通过小T的民间调查发现,员工拒绝写日报的原因大多是觉得:

为什么90%的员工都拒绝写日报?

“写日报就是对工作内容记流水账,浪费工作时间,不觉得有什么意义。”


管理者说

希望通过员工的日报总结,快速了解到整个团队成员的工作情况,毕竟下属有多个,团队成员有更多个,不可能一一指导,会议辣么多,通过查看日报情况,可以发现存在的问题,并及时给予支持和指导。


员工说

与此同时,及时总结,也是员工自身工作经验的总结,另一方便面也有利于对现有工作进展进行梳理,以便进行下一步的工作安排。


那么,如何改变现状,让双方可以共同受益?

有一款软件,它有一些任性,它还有一些锋芒……


Tita支持系统自动生成工作总结

根据日、周、月工作任务计划,自动生成日、周、月报,告别敲字记流水账,让员工专注于经验总结和下一步工作安排,对自己的工作情况有一个清晰的规划,提高工作效率;


为什么90%的员工都拒绝写日报?

Tita撰写日报界面


为什么90%的员工都拒绝写日报?

系统自动同步周期内的工作


管理者也可通过日报,快速了解团队工作的整体进展,还可以通过查看下属计划来对比总结中是否有遗漏。



为什么90%的员工都拒绝写日报?

对比工作计划,查看工作情况


Tita支持快速查看下属工作总结

快速了解下属总结提交的状态,是否准时、延迟还是未提交;


为什么90%的员工都拒绝写日报?

查看团队日报提交情况


还支持一键提醒下属写总结!


为什么90%的员工都拒绝写日报?

提醒下属写日报


Tita支持评价、打分、打赏下属总结

评价打分、奖章鼓励,甚至是红包打赏哦~


为什么90%的员工都拒绝写日报?

评价下属的工作日报


为什么90%的员工都拒绝写日报?

再也不用担心员工拒绝写日报啦~

只要日报写得好,红包天天把你找!这就是wuli Tita 的锋芒!



分享到:


相關文章: