研究生畢業月薪普遍過萬?企業HR透露“祕訣”:主要看兩點!

研究生畢業月薪普遍過萬?企業HR透露“秘訣”:主要看兩點!

2019年的考研已經落下帷幕,拿到擬錄取的考生們正在準備研究生的生活。為什麼會有這麼多人考研,是不是研究生的月薪都過萬呢?這是很多人的一個疑問。那研究生在畢業之後究竟能夠拿到多少錢呢?就跟小編一起來看看,研究生月薪過萬的兩個主要原因。

研究生畢業月薪普遍過萬?企業HR透露“秘訣”:主要看兩點!

不管怎麼說,研究生的收入是比本科生收入要高的,起點就不一樣,升職加薪也更快,怪不得會有這麼多人願意考研。不過能夠拿到多少的工資,這也不能看全國平均水平,這裡邊有很多現實問題,要根據實際來。畢竟有些人會在平均工資之上,有些人會在平均工資之下,這兩者之間的差距可能還會很大。

相信大家也應該有所體會,就是擁有研究生學歷的同學,除了一小部分人之外,大多數研究生朋友的月薪並不是很高。一個月能夠拿到手的工資,也就幾千塊錢,和本科畢業生相差不會太大。那為什麼有的人讀研後身價翻倍,月薪過萬,有的卻和本科畢業生高不了多少。同是研究生畢業,收入差距卻很大,是何原因?企業HR:主要看兩點

研究生畢業月薪普遍過萬?企業HR透露“秘訣”:主要看兩點!

第一、工作單位不一樣

就業的單位不一樣,工作性質就不一樣,拿到的月薪是不一樣的,就算是本科生也有著這樣的差距。不過相對本科生相比,研究生找到高薪工作更簡單一些,有名的企業,大型國企,還有合資企業,外資企業等等,能夠進入這裡邊工作的研究生,拿到的工資確實多,一個月上萬不是問題。比如BAT等知名企業,來這裡工作的研究生,拿到的工資大多都是按照年薪來計算,一年幾十萬,甚至上百萬。

研究生畢業月薪普遍過萬?企業HR透露“秘訣”:主要看兩點!

還有其它的企業去清華、北大招收的畢業生,雖然具體的數目不清楚,但想拿到上萬塊也是沒問題的。所以說想要拿到高薪,工作單位是很重要的,但是想進入這樣的企業,那也得自身本領過硬,沒有相應的實力,也沒有公司願意要。

研究生畢業月薪普遍過萬?企業HR透露“秘訣”:主要看兩點!

第二、畢業高校和就業所在地

這裡就是名校的品牌效應,在名校,不光是有相應的教學資源,其社會資源也更豐厚,這樣最終反應的問題就是就業問題。比如說你是清華北大畢業的學生,就算是本科生,依然可以找到好工作。但你要是個普通的二本學生,甚至是專科生,那公司可就不一定會認可你。企業認可的是學校,是名氣,所以才說越好的學校,越容易找工作。這也是造成大家考研都往名校考的最主要原因。

研究生畢業月薪普遍過萬?企業HR透露“秘訣”:主要看兩點!

就業所在地也是一個影響工資的因素。北上廣和西部地區就不一樣,在東部發達地區,找工作的機會多,拿到的錢也會多。東部地區的收入,是高於西部地區收入的,這個現象大家都知道。

研究生畢業月薪普遍過萬?企業HR透露“秘訣”:主要看兩點!

所以說想要研究生月薪過萬,這並不能說是一個普遍的現象,很多研究生也是找了一個幾千塊工資的工作。這還是要看研究生找的工作,畢業的學校和就業領域,還有個人能力問題。

對於今天的話題:研究生畢業月薪普遍過萬?企業HR透露“秘訣”:主要看兩點!你怎麼看?歡迎評論區留言探討


分享到:


相關文章: