研究生毕业月薪普遍过万？企业HR透露“秘诀”：主要看两点！
2019年的考研已经落下帷幕，拿到拟录取的考生们正在准备研究生的生活。为什么会有这么多人考研，是不是研究生的月薪都过万呢？这是很多人的一个疑问。那研究生在毕业之后究竟能够拿到多少钱呢？就跟小编一起来看看，研究生月薪过万的两个主要原因。
不管怎么说，研究生的收入是比本科生收入要高的，起点就不一样，升职加薪也更快，怪不得会有这么多人愿意考研。不过能够拿到多少的工资，这也不能看全国平均水平，这里边有很多现实问题，要根据实际来。毕竟有些人会在平均工资之上，有些人会在平均工资之下，这两者之间的差距可能还会很大。
相信大家也应该有所体会，就是拥有研究生学历的同学，除了一小部分人之外，大多数研究生朋友的月薪并不是很高。一个月能够拿到手的工资，也就几千块钱，和本科毕业生相差不会太大。那为什么有的人读研后身价翻倍，月薪过万，有的却和本科毕业生高不了多少。同是研究生毕业，收入差距却很大，是何原因？企业HR：主要看两点
第一、工作单位不一样
就业的单位不一样，工作性质就不一样，拿到的月薪是不一样的，就算是本科生也有着这样的差距。不过相对本科生相比，研究生找到高薪工作更简单一些，有名的企业，大型国企，还有合资企业，外资企业等等，能够进入这里边工作的研究生，拿到的工资确实多，一个月上万不是问题。比如BAT等知名企业，来这里工作的研究生，拿到的工资大多都是按照年薪来计算，一年几十万，甚至上百万。
还有其它的企业去清华、北大招收的毕业生，虽然具体的数目不清楚，但想拿到上万块也是没问题的。所以说想要拿到高薪，工作单位是很重要的，但是想进入这样的企业，那也得自身本领过硬，没有相应的实力，也没有公司愿意要。
第二、毕业高校和就业所在地
这里就是名校的品牌效应，在名校，不光是有相应的教学资源，其社会资源也更丰厚，这样最终反应的问题就是就业问题。比如说你是清华北大毕业的学生，就算是本科生，依然可以找到好工作。但你要是个普通的二本学生，甚至是专科生，那公司可就不一定会认可你。企业认可的是学校，是名气，所以才说越好的学校，越容易找工作。这也是造成大家考研都往名校考的最主要原因。
就业所在地也是一个影响工资的因素。北上广和西部地区就不一样，在东部发达地区，找工作的机会多，拿到的钱也会多。东部地区的收入，是高于西部地区收入的，这个现象大家都知道。
所以说想要研究生月薪过万，这并不能说是一个普遍的现象，很多研究生也是找了一个几千块工资的工作。这还是要看研究生找的工作，毕业的学校和就业领域，还有个人能力问题。
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