吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

在吉野家的新店吃了顿饭,心痛不已。

结账时,跟收银的女孩聊天:

“我都认不出这是吉野家了”。

“这是我们的新模式”,女孩自豪满满。

新模式,新模式,新模式到底是一个怎样的魔咒?

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

吉野家新模式代表店面

新模式的魔咒

20年与企业家近身相处,发现这群人有三大共同特征:

1、 执着(si ke)。信念的强大才是最强的强大。

2、 冒险(chuang xin)。敢于在别人不敢的地方下注。

3、 反省(xue xi)。不责于人,反求诸己。

如果没有以上3点,还会有关于新模式的各种探讨么?

西贝4年换4次招牌,动作之大、花费之巨早已业内闻名。招牌频频更换的背后是什么?是对新模式的探索。“5+2、白加黑、夜总会”,5年修炼之后,西贝创始人贾国龙终于在鄂尔多斯宣布:“西贝离开跑道,正式起飞”。

2016年,眉州东坡创始人王刚在内部大会上宣布:“自杀重生”。自杀杀谁?杀过去的自己;重生生谁?生基于未来的全新模式。

同年,黄记煌一边布局产融结合,一边大力度开展4.0新模式的创建。“为什么要变革?”我在项目调研时问黄记煌创始人黄耕。“就是要变,为了加盟商和顾客,我们一直在变,未来还要变”。

2017年,北京shoppingmall里诞生了一个新的人气王,人效、坪效、投资回报周期都刷新了品类最高纪录。这个名为“船歌鱼水饺”的品牌,在青岛原本是酒楼模式,进入北京后进行了模式的全新创新,颠覆感爆表。

“新模式”,成为了大词、热词,成为了勇气、变革以及未来可期的代名词。

有时候,夜深人静、明月浩荡之际,深为身边这些企业家的胆魄、远见以及决心所打动。别的不说,单是这份不断打碎、不断重建、不断在愈合中自我更新的勇气,就远非常人可比。

也正由于此,每每看到某些“新模式”时,会无法自制地感到心痛。

多年的经验告诉我,每一个“新模式”的背后,都是一颗勇敢的心,都是一个面对美好未来以大无畏的姿态决战到底的硬汉,都是好多好多人大把大把的曼妙青春好时光。

吉野家的勇敢者游戏

这一次,面对吉野家的新模式,再一次痛心不已。

从在广州正佳广场亮相的新一代店面来看,吉野家的新模式具有完全的颠覆性:

1 从银台点餐、结账、取餐的标准快餐模式,转变为服务员点餐、送餐、餐后结账的休闲餐模式(有菜谱啦,并且不是被不少正餐推崇的单页或拉页,而是一本);

2 从标准快餐的固定组合产品,转变为提供大量自由组合的产品结构(点餐速度真的会慢很多);

3 产品线拉长,小菜增多,饮品、甜点增多;

4 高颜值的甜品+饮品,拉动空闲时段的意图明确;

5 盛器颜值提升明显;

6 (原木+原石)+(白+黑)=(无印良品+北欧简约)风格?

对比上一代店面模式,颠覆的勇气着实令人感佩。

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

吉野家经典的橙白色横条门头

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

变身后的新店门头

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

新店内部布局

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

新店内部布局

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

新模式菜单

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

新店推行自主组合点餐模式

但问题在于:吉野家,你确定你真的是要抛弃日积月累所攒下的那点儿品牌真骨血吗?

(大喘一口气,好能接着写下去。)

万万没想到,4大金刚被干掉

这些年,无论在中国,还是在日本或者美国,吉野家醒目的橙色LOGO 已深入人心,怎么会说没就没了呢?

一个沿用了100多年、凝聚了大量认知能量的品牌资产,无疑是一个天大的宝贝。

这个宝贝珍贵到什么程度?珍贵到万金不换。为什么?

因为一个创意、一个想法很容易得到,但是100多年的岁月却无法追赶和超越。能有几个品牌做到百年长青,能有几个品牌开到世界各地,所有这些凝聚起来,换来一个顾客一眼就能够识别的招牌,怎么舍得换掉?

当然,所有的品牌都要不断升级、不断引领时代,因循守旧、冥顽不化是一定要被拍死在沙滩上的。

但是升级变革的同时,一定要清楚地界定哪些是资产、哪些是余孽。否则一下手就是两败俱伤,老资产被推翻,新资产还有100年的时间隧道等待你慢慢穿越。

事实上,苹果、星巴克、肯德基等品牌这些年都在不断地升级与变革。但是出手知轻重,下刀有深浅,高手们都知道如何涵养自己的那点儿真骨血。

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

苹果logo演化

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

星巴克logo演化

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

肯德基logo演化

这么顶级的资产都说没就没了,其它的自不待言。

“良心品质”去哪里了?这四个字凝聚了多少心血、多少预算、又经历了多少的风波曲折,我身边很多人说起吉野家,都能想起这几个字。

从一个品牌专业工作者的角度看,殊为不易。

要知道,每天有无数品牌想尽各种方法,希望能在顾客那里建立一个购买的理由,但都无功而返;要知道,中国广告业每年6000多亿软妹币的投入,都是在谋求建立一个购买理由。

对于一个以低成本、低价格战略胜出的快餐品牌来说, “良心品质”的认知是多么强大而持续的消费理由,并且这个理由能在中国顾客的认知当中很快建立,还要归功于国内餐饮企业的品牌意识唤醒相对较晚,否则这么有力量的4个字也不是轻易就能被哪个品牌先拿到的。

多好,多幸运,怎么舍得弃之不用?

原木材质、充满设计感和逼格的yoshinoya,原本很美很酷、原本可以为品牌加分,但是“良心品质”的位置被你占据了,你就是杀手

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

吉野家新店店内墙面设计

还有,那个捧着一碗牛肉饭的女孩子去哪里了?

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

吉野家:良心品质

在各种食材的衬托下,一个素净、职业的女孩子认真地捧着一碗饭,告诉顾客吉野家是“良心品质”,难道这样简单有力的沟通方式,反倒不如在菜谱里絮絮叨叨地码满文案、啰哩啰嗦地诉说品牌故事吗?

脑残一下,我们自己去餐厅吃饭,真的会抱着个菜谱如饥似渴地脑补品牌故事和新模式灵感吗?吃个饭,简单点不好吗?

复杂也不妨,只是那些世界各地的顾客都已耳熟能详的品牌资产,怎么会说没就没了呢?

还有,那么多年在顾客认知中,吉野家有一个特别厉害的尖刀产品,叫做牛肉饭。又是一个历经100多年岁月磨砺的品牌资产,准确地说,是品牌核心资产,品牌核心资产,品牌核心资产,重要的事情说3遍。

新模式下,吉野家招牌牛井(这个字我在输入法里找不到,其实要在井字里边加个点,请教度娘,说读音还是jing)和吉野家美味拉面,是个什么鬼?

牛井,是要证明顾客都是文盲么?是想让顾客因为怕露怯而不点吗?这是存心跟自己过不去?还是想让顾客都去吃面呢?如果吉野家的客人都在吃拉面,请问味千是该哭呢还是该笑呢?

还好,那只碗还在

那天,在吉野家的新店里,其实心里最惦记的是那只碗,就是那只碗,吃过的都知道的。

记得几年前,跟另外一个品牌的创始人聊天,说起这只碗,很感慨。这只碗由于标记性太强,以至于其它品牌照搬照用后,立即生出无限的山寨感,久久难去。那只碗不会也被破四旧了吧?那么,几年前的另外一桩悬案也算有了个意外的了结。

吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

吉野家经典的碗

还好,碗还在。不知为何,碗没有被打碎。

幸好,碗还在。捧着这只碗,感觉牛肉饭还是原来的那个味道。

这些年看下来,很多新模式之所以下手就充满了斩草除根的杀气,本质上还是对自己的不自信。每一个人都怕自己老、怕自己土、怕自己过时,反倒忘了,上天给予我们最丰厚的馈赠是岁月。

每一个品牌,历经岁月打磨,沉淀下来的也就那么一点儿真骨血。

得之不易,且行且珍惜。

作者|樊娟(胜加品牌咨询创始人)


吉野家新模式:一场勇气可嘉但让人惋惜的实验变革

胜加品牌咨询创立于2003年,先后助力好利来、西贝莜面村、眉州东坡、江边城外、黄记煌等多家企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为餐饮大品牌的一致选择。

经过10多年的积累和反复实践,胜加总结出以体验为核心系统打造品牌的方法,从品牌定位、产品策略、店面体验,系统提升品牌的竞争力。帮助企业少走弯路,提升业绩。


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