地理云课堂
我觉得非常不合理。如今的孩子已经变成了，打不得骂不得，还让老师怎么敢教育你的孩子。近期，因为学生座位调整而被辞退，更是一件荒唐至极的事情。这样的学校，这个老师不去也罢了，我觉得真正要辞退的是，辞退这个老师的人。
当然，我需要说明的是，不是鼓励老师可以打骂孩子。而是，应该正确的打骂孩子。我来举几个例子：
1、如果孩子很乖的，坚决不应该打骂；
2、如果孩子有进步，应该鼓励孩子，促使进步，而不是靠打骂促使进步；
3、怎么打，可以打屁股、手心。坚决反对打脸、耳光、暴力打等不合理、不合法手段；
4、可以教育似的骂，但是不可以侮辱的骂；
我坚决发对，一些家长，以溺爱孩子的方式，阻止老师应该行驶的权利和义务以及教育手段！！！这个对孩子未来的成长非常不利！
土菜聊股票
吕梁离石区教科局一出手，就创造了一条教师极容易犯的新罪名
——乱调座位，身为教师，心下还是颇为戚戚然的。因为教师即使是按照自己认为正常的规则和程序排座位，一个班级那么多学生背后那么多家长，只要有家长说你是乱调，那么，教师的罪名也就坐实了，学生就坐在那里，乱还是不乱，教师说了不算。
这是一名代课教师，但代课教师也是教师啊，作为一名教师，有权调整学生座位，不过，没有权乱调。乱调，其中就会有猫腻。既然教科局已经查实了，不妨把这位曹老师是如何乱调的，也一并公开一下，为吃瓜群众释疑。
也许教科局认为，处理一名临时代课教师，而且是调座位这点微不足道的事，不用说那么多，处理决定已经公布了，具体的细节没有必要让大家都知道。
但是，笔者不怎么想，因为此例一开，就为家校关系的矛盾又增添了一个新不稳定的因素，而且，这个因素太难把握了，座位就摆在那里，家长说是乱调，老师如果没有乱调，如何定性是乱还是按规则的呢？真的很难说清楚。
对于违规补课、违规乱订资料、体罚学生，这些明确的违规行为，处理后没有任何异议，但是，对于乱调座位，现在引发了热议，所以，笔者觉得离石区教科局还是公布一下细节为好，也好让家长和教师都清楚，何为乱调，家长便于坐实，教师便于避免。
曾几何时，座位问题从来就不是问题，教师按照一定的规则，比如高矮，男女等搭配，十分钟就搞定了。现在，座位问题成为热点，只要班级学生的家长中，有几个太在乎的，即使是优秀教师都搞不定，教室座位只有一层，中间区域，也就网上流传的学霸区，就那么点，实在不够用！
笔者始终认为，排座位需要公开，而且也无法隐瞒，不公开也得公开，学生就坐在那里。但，排座位属于教师权力范围内的事情，只要不利用排座位谋取私利，就不存在乱排的情况。
也许这位曹老师利用座位做了小动作，那被处理也是咎由自取，可是，现在并不清楚其做了什么，是不是如以往一个套路，家长一告状，上级就处理，教师背黑锅呢？没有细节，只能猜测！
当代师说
老师肯定违反了师德师风相关规定
前几天，看到有临聘教师因乱调座位被教育局辞退。这让从教近20年的我脑洞大开，之前媒体报导过有因为有偿补课、推销教辅资料、体罚学生可能受到主管部门的处分，我觉得这合乎现在对教师的相关师德师风要求。没有什么可质疑的。
因为调座位被处分被辞退，让人难免会充满了想象。因为我看到 这个地区临聘教师居多，而且工资都不高，每月大约在750元左右。所以老师可能为了提高自身的经济收入靠山吃山、靠水吃水。我想这位老师可能在班级管理过程中，收受了家长的礼品礼物、甚至是红包。收人钱财，替人消灾。可能对班上学生的座位在调整过程中引起其他家长的不满，进而违规调座位，惹出事来。如果正如我所猜想的，这样的处理我觉得适合符合规定的。以上仅是个人推断，不代表事实真相，如有雷同，纯属巧合！
该如何调整座位呢？
每个班主任在接手一个新的班级的时候，对于学生的各类情况不了解，一般可能按照身高去编排座位。这样做一个是省时间，学生一般不会有太大的意见，而且大多数学生的视线不会受阻碍。但是这样做带来的就是，很多家长可能通过各种关系要求让孩子坐到前面，这让很多老师非常为难。在实际当中。如果学生真因为个子高而视力不好，那么也会选择把他从后面跳到前面来，把凳子换矮一些。
按考试成绩排：
之前也有媒体报道过，有班主任按照学生的考试名次来排座位，这引起了很多家长的不满。教育主管部门对这样的方式也是明令禁止的。所以这样的排座位方式，现在已经几乎不存在了。
男女交叉编排座位：
这样的编排方式在小学是比较常见的。这样的搭配方式，到了初中有家长可能会担心造成学生早恋的机会。老师可能对有早恋苗头出现会及时去调整。
个性互补排座位：
有的孩子活泼好动，有的安静稳重。那么有时候我们排座位的时候会考虑一静一动，做同桌比较好，把各种性格的学生相互之间搭配开，让他们结成互帮互助的对子，做到动静结合，优势互补。这样排座位。会引起学习成绩好的家长不满，觉得安排一个好动，上课爱说话的孩子，会影响他孩子上课听课的效率。
轮流编排座位：
日常的排座位过程中，我们一般会采取两边儿靠墙的两个小组跟中间两个小组每周一换，每个人在一个位置上做一周，下一周可能就要做到边儿上了，这样可以调节视力，使大脑全面发展，有利于调节学生的情绪。
在日常的教学中，老师编排座位可能要考虑孩子的身高、视力、上课守不守纪律、性格、是否互补等等各类因素。但是现在管理过程中，更多的可能要关注了学生、家长的意愿，对座位可能不定期的适当调整，反正是众口难调，不能做到人人满意！
大家对老师调整座位还有什么不同的看法？欢迎在下方留言讨论！
汇智坊
老师因对学生的座位进行调整而被辞退，这是不合理的做法。
学生在班上的座位并不是固定不变的，老师会根据学生的身高和视力情况进行调整，因每个学期学生的身体发育情况不一样，有的同学视力下降厉害，会主动给老师说明调换座位的情况，老师会对他们进行调整。当老师发现有的同桌在上课爱说话时，也会对同学的座位进行调整。调换学生座位是老师的一项权利，只要不是歧视某些同学而调换座位，老师的做法是正确的，教育局辞退老师的做法没有相关依据。
我在读初一时，刚入校按照自由组合的原则，我坐在教室的中间位置，我的同桌是我的邻居，成绩很差，课堂上经常找我摆龙门阵。老师发现这一情况后，将我同桌调到了教室的最后一排，经过一年的学习和身体发育，我的学习成绩很好，个子也高，在初二时，老师将我也调到了最后一排，我的同桌是位学习委员，在学习上我们相互帮助，也没有感觉到老师的歧视。
老师因为调换学生位置而被辞退，这的确令人想不通。希望相关部门应给予辞退原因的详细说明，不要用一句违反师德的相关规定来辞退老师，避免让大家对教育局的做法产生误会。
Lance课堂
看似一个小问题，却反应出了当前教育的悲哀。曾几何时，教育怎样说也是一块净土吧！行政、社会几乎只是宏观调控，何曾如此“无微不至”的关怀啊!如果不是净土失守，也不会有任何外力施压与学校，教师吧！座位按大小个子排，视力障碍学生，公开调整，接受学生监督，每周一次，左中右轮换，本就是不成文的规定。
如今，净土不再净，师道尊严无存，社会、家长、学生、各种媒体，都变成了恶嬷嬷，教师无形中成了受气的小媳妇，加之教育主管部门各种师德红线，几乎一边倒的压向老师，悲剧的发生会以多样的剧本呈现。
既然师道无存，尊严何在，教师这一叶扁舟，有时也就只能随波逐流了吧！
这哪里只是个座位问题，师德问题啊！教育走到今天，身份卑微的教师，迷失了自我，曾经投身的教育事业，不再神圣，行政最低级别也无法享受了，天地君亲师的光环消失，沦落成了为家长、学生，甚至社会舆论服务的服务员。教学成了谋生的职业，不再是往日为之献身的光辉事业了。教育的悲哀，教师的无奈，受害的岂止是学生啊？百年大计，将托付何方神圣啊？
温馨古塬
应邀回答。
学生坐位子的事，不是小事。过去没有什么规矩的，主要以班主任的意见为主，虽然有一些随意性，但总体似乎还比较平稳。所以关于位子的问题也不是那么引起关注。即使没有过多关注，其实也是个问题。
现在，有教师突然因此受到处理，可见这个事闹得的确有点大。以前，老师排座位，基本上是以学生的身高为依据，再定期以组为单位进行轮换。也有民主一点的老师，先让大家自由组合，过一段时间后再调整。但多数还是以老师的指令为主。如果哪个同学被排到与自己性格不和的人坐在一起，那是一件很痛苦的事，有时候还会与同桌或者是前后同学发生争吵，严重的还有干架的。那时候，老师有权威，叫学生坐哪里学生就得坐哪里，基本没有讨价还价的余地。所以，即便是这样，学生也没有办法，只能盼望着调座位的日子早点到来。
但后来，的确听说有老师以座位寻租，有个别的人是看人下菜碟。比如家长善于巴结的，这个学生的座位可能要好一点。没有任何关系的，总是坐在角角落落里。有的换座位也没有章法，随心所欲，而且是挑着换，跳着换。学生和家长意见很大。当然，这也是极少数。大多数还是公正的。
其实，现在小班制的要求在很多地方得到落实，很多学校的教学设备、教学手段也有很大改善。一般来说，学生坐在教室里，每个地方都能听得清老师讲什么、也能看的见黑板上有什么，但如果某个学生前面有一个高个子，把他的视线挡住了，那就另当别论。
但无论从哪个方面讲，在学生座位问题上，老师要把一碗水端平，不要让学生感到不公平。弄不好，饭碗就砸了。
摩心誉处
在一线教学中，做为班主任，调位子绝对是最头疼的，不可能完全按高矮顺序排！
通常刚入学的时候，第一次排，按高矮，男女搭配。
后面就根据内向外向，学科互补来排，有些孩子实在很调皮，那只能放特殊位子，绝不是因为家长给啥好处，实在特殊孩子得特别对待，等他改好了，自然按正常位子轮转！
到了初三，为了激励孩子，可能会让班级前五，和进步最大五名的孩子自由选位子或者选同桌，做为鼓励政策，肯定会全班公示！
不过，不管班主任调位子的习惯怎么样，所有班主任都不希望有家长或领导对调位子的事情干涉，过分干涉班主任的日常工作，会导致班级涣散！班主任不好开展工作，标题中也没对原由进行说明， 我觉得就是学校应该也不会无聊到这种程度，更不要说教育局呢！
标题还是有误导的成分！
忐忑不安的教育者
只是看到了相关处分决定，并没有详细的调座原因，现在只能猜想一下了。
一种情况：
老师在家长的要求下，当然肯定不是仅仅口头要求，应该有物质或者金钱方面的馈赠，对自己的孩子座位进行照顾，调到班级最有利的位置。这些可能就会涉及影响到其它孩子的不公平，被家长举报（感觉这样的情况比较大一些）。
如果真是这样的情况，老师的行为违反师风师德，违反对老师的廉洁要求规定，触犯了教师职业道德规范，被处理是应该的。
另一种情况：
可能老师对班级有些不爱学习，或者特别调皮捣蛋的孩子进行了特定位置的安排，可能家长觉得老师的行为体现了对孩子的歧视，孩子就座位置被定义了养老区，或者休闲区，所以家长对老师进行了举报。如果是这样的情况，我们都知道，老师也许用尽了所有的办法，效果不佳，同时也影响其它孩子，作出这样的特定位置安排，情有可愿。但不应该有这样比较严重的处罚。感觉这种可能性比较小。
当然，不管什么样的情况，作为老师，谨记教师职业道德规范要求，牢记廉洁从教，公平对待每一个孩子，不歧视、不体罚任何一个孩子。这些都是我们在教育教学工作中必须坚守的底线、红线。
杨锅来了
这件事我也有关注。不可否认，我也被惊吓到了。我想，如果没有背后的原因，那么此举肯定是不合理的。
现在社会上很多人都吐槽有些老师收家长的礼，然后给予这些家长的孩子特别的照顾。我想这种现象是存在的，正所谓“空穴来风，必有其因”。至于这种现象的多少？我还真不敢妄自揣测。据不完全统计，全国有1500多万专任教师。这么多的教师，我只能说是林子大了，什么鸟都有。
在收家长礼的老师当中，大多数的老师应该是被动收礼的。可能很多老师就会这样认为：“我并没有主动索取礼物，是家长自己送的。这应该无伤大雅吧”。无可否认，这种想法肯定是错误的。我们老师必须有一个觉悟：“无论是主动索取礼物，还是被动的接受礼物，都是教育的腐败行为。因为这种行为妨碍了教育公平”。
有些被动收家长礼的老师还可能这样想：“是家长主动送的，应该不会传出去，从而造成坏的影响的” 。这种想法也只不过是自欺欺人罢了。“掩耳盗铃”，掩的只能是自己的耳，怎可能掩住群众的耳呢！再说了，就算收礼的事没有传出去，但家长的孩子肯定是知道的。你其身不正了，你又如何教育那个孩子成为正直的人呢？
综上所述。问题中的教师，如果是收家长的礼，导致调整座位，那么迟退就是合理的，否则便是不合理的。
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肥仔老师谈教育
如果仅仅是因为座位的问题被辞退，确实有点过了，如果是因为收受贿赂或者打击报复，那就是应该的了。
还记得春晚的小品《占位子》吗？这个小品演出了无数父母的心声，每个父母为了自己的孩子可以占一个好的位置也是费劲了心机，这也说明了座位在父母心中的位置。
不可否认的是有些父母为了让自己的孩子有个好的座位，难免会给老师送东西，如果老师收了东西就给孩子调整位置，这种情况下确实该严查。
记得我小时候的座位是按个子排的，小个子坐前面，大个子坐后面，刚开始是男女同桌，然后是男男同桌，初中开始就按成绩排座位，让成绩好的学生先选座位，心里多少有点不舒服，可是谁让人家学习好呢。
不过现在好了很多，座位是轮着调整的，从左到右、从前到后，按照一定的时间一定的规律调整，避免因为座位的问题引起麻烦，也是为了照顾孩子的视力。
所以说，这个事情是否合理还要看这位老师出于什么目的去调整的座位。
