【人物檔案】
袁勇，男，51歲，中共黨員，1992年參加公安工作，現任崇州市拘留所所長。曾任巡警大隊副大隊長、交警大隊副大隊長等職。先後獲得全國五一勞動獎章、公安部先進個人，省廳一等功、全省監管系統優秀監所領導等各級榮譽。在袁勇的帶領下，崇州市拘留所榮獲2018年全市公安監管系統“一所一特色”打造工作“優秀監所”稱號。
勇於擔當
帶頭推進改擴建工作
原拘留所於2008年地震前建設，當時設計容量為日均關押量50人以下，屬小型所規模，技防系統設備老舊，已不適應現拘押工作需求。2015年5月，袁勇到拘留所任職後，在局黨委的領導下，積極推進拘留所改擴建和升級工作。
監所舊貌
伙房舊貌
超負荷的工作讓號稱”老黃牛”的袁勇健康出現問題。2017年底，頻繁出現說話吐字困難，直到2018年初，症狀越來越嚴重。經檢查，袁勇患上神經功能障礙的慢性疾病，只有在發病時才能查出來，嚴重時威脅生命安全，需長期吃藥治療。在經過短暫治療和調理後，稍加好轉的他就立馬回到崗位上，全力投入到工作中。
改建後的監所
改建後的伙房
甘於奉獻
做監管工作的模範帶頭人
從警30餘年，有18年的時間，袁勇都從事監管工作。多年的監管工作積累了豐富的經驗。
崇州市拘留所警力老齡化，平均年齡近50歲，面對種種困難，袁勇充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，帶領民警全方位加強監控巡視、監室管理和安全檢查等工作。
在身體無法堅持帶班工作後，仍極盡所能做好各項工作。袁勇要求拘留所要改變以往存在的特權思想，將監管工作由低層次粗放型管理向精細化的高層次管理模式轉變，並著力維護被拘留人員的合法權益，積極創造有利於被拘留人員洗心革面、重塑自我的人文環境。
親切接待在拘人員家屬
與在拘人員談心談話，及時瞭解在拘人員思想動態
開展宣傳教育活動
開展安全檢查，隱患排查工作
在日常工作中，袁勇高度重視矛盾化解，隱患排除，要求責任民警對在拘人員的情況進行分類，並詳細瞭解其案件情況。帶頭梳理出有矛盾的人員，在利用室外活動的時間，與在拘人員談心談話，及時瞭解在拘人員思想動態，通過正面引導、法律宣傳教育和談心交心等方式，引導在拘人員積極主動接受調解，達到化解矛盾的目的。
自擔任拘留所所長以來，袁勇同志成功化解社會矛盾14件，涉及被拘留人員32人。
清正廉潔 鐵面無私
嚴於律己 推己及人
拘留所是個特殊場所，在拘人員流動性大，情況複雜，人員素質良莠不齊、魚龍混雜。部分在拘人員，從被拘之日起，就會動用各種社會關係，採取各種手段，拉攏甚至賄賂主管民警，以便讓自己在被拘期間獲得特殊待遇。
為進一步築牢拘留所民警拒腐防變的思想防線，袁勇將廉政教育日常化，制度化，進一步提高廉政建設的重要性，要求全所民警常懷敬畏之心、律己之心，時刻不斷提高自身修養，規範自身言行。
組織民(輔)警學習保密知識
開展輔警及外聘人員保密工作會
袁勇從參加公安工作以來，一直奮鬥在最前線，默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自我的人生價值，同時，以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。
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