为强化新任职中层党员干部的廉洁意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力，根据领导干部廉洁从政有关规定，4月26日，先行区纪工委召开新任职中层党员干部任前集体廉政谈话会。先行区党工委委员、纪工委书记张亦农出席会议，并从转变思想观念，强化提升本领，增强廉洁自律意识，落实“一岗双责”等多个方面，通过生动的案例进行了详细的讲授。
张亦农指出，新的岗位意味着新的责任，新的起点更需要有新的要求。希望新任职党员干部珍惜干事创业的机会和舞台，履职尽责、努力工作，不辜负组织上的信任和重托。
张亦农强调，一要做好四个“调整”，尽快适应新的角色。无论是新提拔的还是新选聘的干部，踏上新的领导工作岗位，进入新环境，要找准定位、尽快进入角色。二要提升“善学善谋善作善成”本领，努力发挥“头雁效应”。2019年是全省的“工作落实年”，同时也是先行区管委会加快发展、全面起势的一年。新任职的领导干部要在常学常新中加强理论修养，提升“善谋善作善成”的本领，争当“李云龙”式好干部，发挥“头雁”引领示范作用。三要自觉接受监督，筑牢拒腐防变思想防线。要坚定理想信念、增强政治定力、站稳政治立场，补足精神之“钙”。要慎独慎初慎微慎友，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设。落实“一岗双责”是先行区党工委对新任职干部提出的新要求，除要承担业务工作，保障各项任务指标圆满完成外，还需承担起本部门的党风廉政建设和反腐败工作，种好自己“责任田”。
张亦农要求，要做好“四个坚守”，坚守法律底线，珍惜人生自由，违法的事坚决不做；坚守纪律底线，珍惜政治生命，违纪的事坚决不做；坚守交友底线，珍惜自身形象，诱惑的事坚决不做；坚守职责底线，珍惜工作岗位，尽责的事全力去做。
先行区管委会全体新任职中层党员干部参加会议。
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