因工作需要，杭州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員219 名（交通輔助崗位200人；接警輔助崗位17人；出入境窗口輔助崗位2人） 。有意報名者，請隨帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件及複印件，近期一寸免冠照片2張，到現場報名。
招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18週歲以上，35週歲以下；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）戶籍不限，面向全國；
（四）具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機。部分崗位需適應夜班；
（五）同等條件下，優先招聘公安類或政法類院校畢業生，具有崗位所需專業資質或專門技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女。
（六）烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹），招聘條件可適當放寬。
時間地點
2019年5月8日-9 日（9：30-17：00），到杭州市公安局交警支隊（文暉路336號）報名。
招聘程序
（一）報名（資格審查）
應聘人員根據個人意願和公告內容，自願報名。現場進行資格審查，主要對應聘人員是否符合規定的應聘資格條件進行審核，確認提交信息和材料的真實性、準確性。資格審核不合格的，取消進入下一環節資格。
（二）筆試
筆試內容包括公共部分和技能部分。公共部分筆試範圍主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想，時事政治，中共中央、國務院《關於開展掃黑除惡專項鬥爭的通知》相關內容及基本法律包括《人民警察法》、《刑法》、《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等應知應會內容；技能部分根據招聘崗位業務或工作技能需要分別設置。
筆試成績滿分100分，採取閉卷方式進行。根據筆試成績由高到低按比例確定體能測試人選。
（三）體能測試
根據筆試成績，從高到低排序後，按1：3比例確定體能測試人員。
體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》開展，項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長跑三項。
（四）面試
體能測試合格的，按1：2比例進入面試環節（如報考人數不足，視情相應核減）。面試成績滿分100分,考生面試成績當場公佈。
（五）體檢
根據筆試、面試總分從高到低順序，按招聘人數1：1確定體檢人員。體檢標準參照人民警察要求。
體檢不合格的，其缺額從體能測試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補。
根據崗位需要開展心理素質測試。心理素質測試不合格的，直接淘汰。
（六）考察
內容、標準等參考人民警察要求。
（七）公示
根據應聘人員的考試、體能測試成績、體檢結果和考察情況等結果，綜合排名後，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。
公示期滿後，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，予以錄用；對有嚴重問題並查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後再決定是否錄用。
合同和待遇
錄用人員採取勞務派遣方式到警務輔助崗位工作，與杭州政興人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，首期合同不低於5年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。
諮詢電話：87280136；87282157。
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