2019年企業退休人員,退休金會上調的多一些嗎?

網路曇花


這個問題是老生常談了。

2019年退休人員養老金上調幅度是百分之五。按照以往的經驗來看,企業退休人員養老金上調的百分比是高於其他退休人員的,但是因為每個月養老金的絕對數遠遠低於其他退休人員養老金數額,所以上調的養老金絕對數額仍然低於其他退休人員不少。

什麼是其他退休人員?機關事業單位退休人員和大國企退休人員,還有央企退休人員和壟斷性行業退休人員,還有一部分是外企退休人員。這樣一說漲的多的人還真不少。就是私企和國企改制退休人員漲的少了。

上海就是上海,國際化大都市,每年都是最早發佈的城市,也是漲的比較多的城市。希望其他城市也能早點發布,工資沒到手,可是菜價肉價已經早就上漲了,就是不知道哪個漲的更多?


我的房子我做主


企業退休人員的養老狀況確實比不上公務員、事業單位退休人員,前者拿的是養老金,領取的錢跟你之前繳的錢有關係,如果有幾年沒有工作,那養老金就會少很多;而後者拿的是退休金,即使不繳納養老保險,領的錢依然要比企業退休人員高出很多。


所以,同樣工作年限,企退人員的養老金可能只有事業單位退休人員的一半。


不過好在,國家正在逐漸縮小兩者之間的差距,企業退休人員漲幅是要高於事業單位退休人員的。


有些地區已經率先行動了。比如蘇州為了縮小企事業的養老金差距,制定了企退人員漲幅5.5%,事業單位不超過4%。甘肅2018年養老金調整標準是:企業退休人員月人均增幅5.63%;機關事業單位退休人員月人均增幅4.11%,綜合增長率為5.14%。


未來企退人員養老金增幅大於機關事業單位養老金增幅將成為常態,不過即使這樣,企業單位退休人員的養老金仍然要遠低於機關事業單位退休人員,一時半會肯定拉不開。


大家都知道機關事業單位的福利待遇好,養老待遇也好,所以都會爭搶著進入這些單位,現在的年輕人也一樣。這些人大多數會更加優秀,拿更高的待遇也沒什麼話說。如果機關事業單位的待遇不好,誰還會去呢?


根據現在的情況,如果你希望2019年企退和事退的養老金差距能消除,這是不可能的。企退人員如果想以後能拿到更多的養老金,還是要通過多繳、長繳來實現。


小斯筆記


2019年,養老金將會實現15連漲,按照財政部3月5日提請審查的《關於2018年中央和地方預算執行情況與2019年中央和地方預算草案的報告》中的內容,2019年養老金上調幅度大約為5%。

但是,養老金調整並沒有對於企業退休人員的特殊傾斜。

我國目前的養老金調整是按照定額調整、掛鉤調整以及適當傾斜三種方式相結合進行調整。

定額調整是按照固定金額調整,這點對於所有退休人員都一樣。

掛鉤調整主要分為兩種方式:一種是按照繳費年限掛鉤調整,對於繳費年限長的人員,增加的金額自然更多,符合我國養老金“長繳多得”的政策;另一種是按照基本養老金水平的一定比例調整,對於基本養老金高的人,調整的金額更多,符合我國養老金“多繳多得”的政策。

而適當傾斜主要是針對高齡退休人員、退休軍轉幹部及偏遠地區退休人員,並沒有區分企業與機關事業單位人員。

不過,因為企業人員的整體養老金水平更低,所以雖然漲幅相比機關事業單位退休人員會更高,但是總體的增加金額其實還是不如機關事業單位退休人員的。

我們假設內蒙古30年工齡退休人員,企業人員退休後工資為2000元,機關事業單位人員為4000元,按照2018年的調整方案,企業退休人員的調整金額為128元,比例為6.4%,機關事業單位人員的調整金額為164元,比例為4.1%。

我是職場問答達人流雷電,關注我,分享機關單位和國企的各種知識!如果有不同意見,歡迎下方評論留言

流雷電


如果2019 年當年退休,按規定不參與退休人員養老金調整

參加企業退休人員養老金調整的時間截止為2018.12 月

你2019 年退休計算養老金的基數是2018 年

是否調整,按政策規定辦理


頌戈44341677


事業同企業一起調整,這是一次調用不了2一4年,事業再補發一次10%,就是國家主人與國家草民的區別,草民從9幾年開始交費,主人從14年以後開始交費,調整時同時調整,這叫基本公平,多交小得,小交多得,特色社會,特色理論,特色主人,特色草民,不能怪出國人越來越多,離開祖軰生存的土地,再不回頭。


方中27


再多上一些差距也是非常大的。就拿我們河北省張家口來說吧,一般企退人員都在2800元左右每月,而行政單位一般是47一800元左右,並且一年還發給13個月的工資,另外烤火費大是按本人一個月的工資發放,還有精神文明獎每人9600元,還有什麼葉邊艱津貼等。這樣算下來全年拿80000多元。而企退職工除了工資只有一項烤火費還是每人1400元,全年35000元。真是奇了怪了,在一個城市退休,行政事業的人就精神文明而企退的人就都不文明?烤火費標準上,難道他們買一噸煤就3000元企退的買一噸就1000元嗎?真是讓人怎麼想也想不通。現在是80000元和35000元差距每年,就每月給企退人員傾斜上一百元,侯年馬月能把這個差距縮小。


夏天155620651


企業退休養老金再連續漲十年,也達不到的事業退休養老金的現在水平,這是不爭的事實!


手機用戶51085340864


工人老大哥的時代一去不復返了,不要指望天上掉餡餅;好好活著比啥都強。


全權22


執政者,即是運動員,又是載判員,為他們自己留後路,是想三十年後把這代老傢伙等死,那年代分工建設國家不分報答多少。為什麼到退休了,劃開三六九等了,應老人老辦法,新人新政策才中。


張順義270


口號喊的是傾斜?企業和事業又同時漲?太不公平!


分享到:


相關文章: