為大力推進我區社區專職工作人員專職化建設，選優配強黨務工作力量，根據市、區加強城市基層黨建工作系列文件和《海珠區人民政府辦公室關於印發廣州市海珠區社區專職工作人員管理實施細則的通知》（海府辦規〔2019〕1號）精神，我區決定面向社會公開招聘社區專職工作人員，現公告如下：
一、 報考條件（共兩大類人員）
（一）第一大類：社區組織員
1.中共黨員；
2.熟悉黨的基本知識，熱愛黨建工作，有獨立工作能力和較強的組織能力；
3.大專及以上學歷；
4.身體健康，年齡在45週歲以下（1974年5月31日以後出生）。
（二）第二大類：社區居委會專職工作人員
1.具有廣州市常住戶口的社會人員；
2.年滿18週歲以上、40週歲以下（1979年5月31日以後出生），身體健康；
3.遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強，無違法違紀記錄；
4.具有國家承認的大專及以上學歷（提供廣東省教育廳出具的學歷鑑定證書）；
5.熱愛社區工作，具有一定的組織、協調能力和社區服務管理相關專業知識；
6.中共黨員、持有國家社會工作者職業資格證書的人員、有基層工作經驗者優先錄取。
二、招聘崗位及人數
（一）第一大類：社區組織員，69人。
（二）第二大類：社區居委會專職工作人員，70人。
三、考試及錄用辦法
考試包括筆試及面試。筆試內容分公共知識和專業知識兩部分。公共知識部分包括黨的基本知識、時事政治、法律常識、公文寫作等，專業知識部分包括黨務、民政、勞動保障、人口與計劃生育等與社區居委會工作相關的法律法規知識。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。
筆試成績和麵試成績按4:6的比例計算考試總成績。在考試總成績合格（考試總成績60分或以上為合格）的人員中，按總成績高低依次確定體檢人選，經體檢、考察合格，進行公示無異議的，予以錄用。
四、招聘程序和辦法
（一）報名及資格審查
1.報名方式：採取現場報名方式進行。
2.報名時間：
（1）第一大類：2019年5月6日（星期一）至5月10日（星期五），每天上午9：00至11:30，下午14∶30至16∶30。
（2）第二大類：2019年5 月6日（星期一）至5月7日（星期二），每天上午9：00至11:30，下午14∶30至16∶30。
3.報名地點：廣州市海珠區人才服務管理辦公室（海珠區同福中路399號）。
4.報名材料：
（1）第一大類：《海珠區2019年招聘社區組織員報名表》（詳見附件）、黨員證明（黨費證或黨組織關係所在地出具的證明，需寫明入黨日期）、身份證、畢業證、學位證、本人近期免冠小1寸彩色照片2張，以上證件均需提供原件及複印件。
（2）第二大類：《海珠區2019年上半年公開招聘社區居委會專職人員報名登記表》（詳見附件）、本人近期小一寸免冠正面彩照2張、本人有效身份證、戶口薄（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁複印件及本人頁）、學歷證等原件和複印件。
報名者提交的材料應真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
（二）考試
1.筆試
筆試時間、地點以筆試准考證為準。考生須攜帶本人有效身份證原件、准考證原件參加筆試。筆試成績人員名單于筆試7個工作日後在廣州市人力資源和社會保障局http://www.hrssgz.gov.cn/、海珠區人才服務專欄http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/hzqrcw/上公佈。筆試結束後，依筆試成績高低，按招聘職位擬招聘人數1:5的比例確定進入面試的人員名單，未達到1:5比例的全部進入面試。
2.面試
面試的時間、地點以《面試通知》為準。
（三）體檢
按用人單位擬聘用人數和考試總成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。參加體檢人員須到指定區級以上醫院進行體檢。體檢工作按照相關部門修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則（試行）》組織實施。體檢合格者進行考察。體檢不合格的，可按總成績高低順序依次遞補人選（如遇遞補人員不合格的不再進行下一輪的遞補）。體檢時間另行通知，體檢費自理。
（四）考察
體檢結果公佈後，各用人單位對報考本單位的人選進行考察。考察內容主要了解考察對象的政治思想、道德品質、現實表現等。考察對象有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分、提供不了廣東省教育廳出具的學歷鑑定證書的，一律取消錄用資格。考生考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，不再安排遞補人選。
（五）公示
根據考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單進行公示，公示期為7天（含公休假日）。公示後，由招聘單位發送是否聘用的通知書，考生對招聘結果有異議的，可以在公示期結束後5個工作日內分別向區委組織部、區民政局申請複核。
（六）其他
此次未被錄用的社區組織員將綜合成績排名由高至低納入我區黨建工作人才庫，綜合成績有效時間為一年。
五、聘用人員的管理及待遇
各用人單位（街道）依據《中華人民共和國勞動合同法》與新招聘人員簽訂勞動合同並實行試用期。試用期滿考核合格後，相關工資和福利待遇分別按照區委組織部、區民政局有關規定執行。
六、其它
諮詢電話：區委組織部：020-89088073；
區民政局：020-34073605。
諮詢時間：每週一至週五，上午9：00—12：00，下午14：30-17：30，節假日除外。
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