為切實打好脫貧攻堅戰，二郎坪鎮始終把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，強化黨的領導，提升黨建促脫貧、謀發展能力，使組織優勢轉化為扶貧優勢，黨建活力變成攻堅動力。
去年以來，以“整鄉推進，村村提升”活動為契機，強力推進村級活動場所建設。新建石廟村、大廟村級活動場所2個，升級改造灣潭、二郎坪等村級活動場所8個，有條件的村配備了黨小組活動場所，解決了村級和黨小組無活動場所和活動場所危舊的問題。同時，拿出9.6萬元以獎代補各支部，投入7萬餘元統一配置了桌椅、標牌標識、制度展板，規範設置了黨群服務中心，使黨組織的村級陣地得到鞏固和加強。
選準配強村級幹部隊伍。選好帶頭人。火車跑得快，還得車頭帶。我們注重村支部帶頭人的選拔，對年齡、身體等原因不適應、不勝任脫貧攻堅的，堅決調整。藉助今年“兩委”換屆的機會，12名村支部書記全部實現支書、村主任一肩挑，新調整村支書5名，使支部書記隊伍素質明顯提升，村級工作狀態明顯好轉。今年新當選的慄坪村支部書記張雲祥，知識程度高、思路活，上任後4個月時間使一個各方面落後的軟弱渙散村迅速扭轉形象，脫貧攻堅工作由鎮後進變為先進位次，受到了領導和群眾的讚譽。配好衝鋒員。在村兩委換屆中，二郎坪鎮要求65歲以上村幹部全部退出，每村配備一名40歲以下的村幹部做扶貧專幹。通過換屆，配備村幹部48人，實現了每村都有一名40歲以下年輕幹部的要求，平均年齡下降5歲。選好後備兵。結合各村實際，要求各村選好村級後備幹部，每村設置後備幹部不少於3名，其中1人任扶貧專職信息員，由鎮進行集中培訓、教育，村進行鍛鍊、使用，充實了村級幹部的後備力量。
抓好活動載體，凝聚黨群合力。嚴格落實“書記黨課“、“三會一課”制度，持續推進“兩學一做”學習教育，推進軟弱渙散村整頓等工作，全面加強了村黨支部的戰鬥堡壘作用。積極探索“五雙兩確保”扶貧模式，發揮黨員的先鋒模範作用，全鎮70餘名機關黨員，250餘名在家無職黨員，積極與貧困戶口結對子、攀親戚，確保“一戶一策一黨員”，脫貧不結束，黨員不脫手。
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