今年以來，西峽縣紀委監委在紀檢監察系統內開展“打鐵必須自身硬”專項行動，實施“1+3+N”工作機制，著力鍛造一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察鐵軍。
“1”：持之以恆鍛造堅強領導班子。按照“團結、務實、清廉”的標準，加強班子作風建設，強化忠誠擔當、立黨為公、執政為民的政治品格，充分發揮領導班子的引領示範帶動作用,把實現新時代紀檢監察工作高質量發展作為奮鬥目標，努力爭創紀檢監察一流業績。
“3”：著力優化機關、派駐機構和鄉鎮基層紀委三支紀檢監察隊伍。一是樹立機關作風新導向。樹立“忠誠、責任、團結、友愛”機關作風新導向，推行戴黨徽、擺黨旗、稱同志、背誓詞、學黨章等行為規範，形成人人參與踐行、人人釋放正能量的良好風貌；二是擦亮派駐監督“探頭”。緊盯“關鍵少數”，聚焦駐在部門領導班子及其成員監督檢查，加大執紀辦案力度，綜合運用“四種形態”，保持懲治腐敗高壓態勢，充分發揮派的權威和駐的優勢。三是強化鄉鎮基層監督“觸角”。按照“有隊伍、有職能、有制度、有場所、有保障、有作為”的“六有”要求，大力推進鄉鎮紀委標準化建設，通過業務培訓、上掛鍛鍊、交叉辦案等形式，有效推動紀檢監察工作向基層延伸。
“N”：堅持問題導向，採取“N”項舉措，努力鍛造過硬幹部隊伍。通過整合資源，實行派駐機構人員到機關科室協作辦案機制，下派業務骨幹到辦案工作薄弱的鄉鎮進行業務指導等措施，充實一線辦案力量，著力解決監督力量不足問題；採取交叉辦案、聯合辦案、提級查辦等方式，加強機關室部、派駐機構和鄉鎮紀委之間協作，增強案件查辦和專項監督上合力；通過全員培訓應知應會知識測試活動，每季度一次主題研討，組織全縣紀檢監察干部赴知名高校參加專題研修班，每月開展1次紀檢監察“能力提升大講堂”活動，持續性開展“崗位技能大練兵”競賽活動等措施，建立幹部教育培訓全覆蓋機制，著力解決能力不足問題；嚴格落實紀檢監察干部個人重要事項報告制度，推進紀檢監察干部廉政檔案數據建立與運用，落實“三個必談”日常談心談話制度，堅持系統內部查辦案件抽查複查制度，堅持刀刃向內，充分發揮紅臉出汗、咬耳扯袖的警醒作用，以鐵的紀律加強幹部作風建設，嚴防“燈下黑”；修訂出臺《西峽縣紀委監委機關制度彙編》，健全完善機關內部管理制度，著力解決制度缺失問題；以“道德講堂”、“創建文明城市我先行”、“學雷鋒”、“文明旅遊”、“結對幫扶”、“文體活動”等特色活動為抓手，著力解決凝聚力不強的問題。
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