巴菲特来了也没辙!这些上市公司年报,连高管都不敢保证真实


巴菲特来了也没辙!这些上市公司年报,连高管都不敢保证真实


最近,A股的奇葩事情越来越多,少数上市公司越来越没有底线。在扇贝跑了、300亿不小心数错之后,一些上市公司高管表态,不能保证上市公司年报准确。股市是建立在信托关系上的一种经济制度,信用是资本市场的基石,资本市场归根到底是一个信用市场。如果年报连管理层的高管都保真,那这年报不成废纸一张了?面对这些无法保证真实的年报,股民还炒个什么劲?天天读年报,靠年报寻找价值投资机会的股神巴菲特,恐怕在这些失真年报面前也一筹莫展。

1、*ST赫美三高管同时宣布无法保证年报真实

*ST赫美接近于4月30日0点披露的年报显示,总经理于阳、副总经理李丽、财务总监韩霞同时宣布无法保证年报真实、准确、完整,广东正中珠江会计师事务所(特殊普通合伙)出具了无法表示意见的审计报告。*ST赫美2018年年报显示,报告期内赫美集团营业收入19.18亿元,同比下降20.44%;归属于上市公司股东的净利润亏损16.15亿元,同比下降1221.45%;扣非净利润亏损19.06亿元,同比下降2729.87%。

于阳的理由是,由于公司债务纠纷及公章管理不善,本人无法确定是否尚有未经过董事会审议但对公司可能产生重大影响的合同及协议。李丽的理由是,由于本人2018年处于长期休假状态,难以全面获悉公司经营管理资料。值得注意的是,虽然李丽长期休假,但2018年年薪却是众多高管中最高的,其从公司获得的税前报酬总额为61.17万元,高于总经理于阳的61万元。韩霞的理由是公司2018年度审计报告被广东正中珠江会计师事务所(特殊普通合伙)出具无法表示意见。

也就是说,正副总经理一年拿60万年薪,两人就拿120多万,却不保证年报真实。作为公司管理层,第一要掌握公司全面的经营状况,第二要对公司财报内容起到内部监管作用。副总经理的理由更奇葩,说是长期休假。那么投资者不禁问,长期休假怎么还拿60万年薪,上市公司的钱也太好挣了,何况这还是一家亏损的破烂公司。

2、*ST康得多位高管均表示不保证年报的真实性

与康美药业已经坦白300亿现金乃子虚乌有不同,康得新至今仍死鸭子嘴硬坚称截止2018年底账上有着150亿元的现金。然而令人惊讶的是,这150亿元现金中存放于北京银行西单支行的122亿元的巨款,瑞华会计事务所无法确认它们的存在。与此同时,公司有数位董事、监事也均不保证该笔巨款的真实。

陷入危机的*ST康得于4月29日披露2018年年度报告,该报告被瑞华会计所出具“无法表示意见”,与此同时,仅有财务总监王瑜和今年3月新上任的董事长肖鹏公开保证了财务报告的真实、准确、完整,杜文静及其余6位董事、3位监事均表示不保证年报的真实性。就此,深交所于*ST康得年报披露后的第二天下发关注函,要求其对年报被出具“无法表示意见”、董事质疑百亿资金去向等问题进行说明。


巴菲特来了也没辙!这些上市公司年报,连高管都不敢保证真实


3、田中精机董事无法保证本报告内容的真实、准确、完整

日前,上市公司田中精机发布年报,董事龚伦勇先生无法保证本报告内容的真实、准确、完整,理由是“已是虚假记载”,请投资者特别关注。除了上述年报中的陈述,一季报显示,董事龚伦勇先生无法保证本报告内容的真实、准确、完整,理由是“远洋2018年业绩调整到2019年第一季度”,请投资者特别关注。高管信息显示,田中精机于2019年1月1日解聘龚伦勇,为“因个人原因离职。”而对于其此前控股的远洋翔瑞,龚伦勇、或其相关方对其离职是明确有争议的。

4、秋林集团高管无法保证年度报告内容的真实、准确和完整

4月30 日,秋林集团披露了 2018 年年度报告及相关董事会决议和监事会决议公告,公司董事(不包括李亚、李建新,下同)、监事和高级管理人员审议原则同意 2018 年年度报告,但无法保证年度报告内容的真实、准确和完整。公司董事、监事、高级管理人员称,无法保证年度报告内容的真实、准确、完整的原因为,考虑到公司董事长、副董事长仍处于失联状态,公司黄金业务板块巨额应收帐款、存货以及关联方、关联关系和资金占用等情况的核查尚未结束,会计事务所对公司年度财务报告出具了无法表示意见的审计报告。


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5、《证券法》明确规定高管应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整

《证券法》第 68 条规定,上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整。公司董事会及全体董事、监事和高级管理人员应当秉持对上市公司和全体投资者负责任的态度,如实披露公司定期报告和其他重大事项,充分揭示公司重大风险,避免对投资者造成重大误导。对于公司及董事、监事和高级管理人员在内部控制和定期报告披露中涉嫌信披违规和未勤勉尽责的行为,监管层将启动纪律处分程序严肃追责。


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