包工頭是建築行業存在近百年來下的產物。在外人看來，包工頭的日子普遍都過得比較滋潤。
從表面上來看，在我國，建築企業10W+，每年建築施工項目超240W+，那麼這些項目的施工人員從哪來？
要知道，只要是建築工程，工程的造價隨隨便便就是幾百上千萬。那作為一個組織施工的頭，從中拿的利潤肯定不少。
在外界人員看法裡，一方面包工頭要從工程中抽取利潤；另一方面，包工頭還要從剋扣農民工的工資。
都是事實上包工頭真的這麼好乾，這麼有錢嗎？
許多外行人對工程行業根本是沒有很清楚的瞭解，包工頭也是分層次的，底層的包工頭難處也是非常的多！
包工頭夾在建築單位和人民工之間，幹了活發包商可能欠你工程款，包工頭只能自個墊錢給工人發工資，工資發生拖欠，工人告你肯定輸。
現在農民工工資猛漲，清包單價不變，包工頭的利潤還有嗎？
這幾年建築行業不比往年，國家為鼓勵農民工創業，全面提升農民工隊伍技能素質，各地方做好培訓工作。
主要在以下四方面：
對準備就業的農民工人員來說，在1個月進行培訓。在時限要求內，政府相關部門要提供技能培訓。
對已就業農民工人員來說，企業要定期對員工進行培訓。加強人員的勞模精神和工匠精神培育，引導新生代農民工愛崗敬業，追求精益求精。
對建檔立卡貧困勞動力來說，要給困難人員提供必要幫助，優先提供技能培訓服務或技工教育。鼓勵農民工就業創業。
對擬創業和創業初期人員來說，開展電子商務培訓。在互聯網如此發達的時代，要提高人民工信息傳播和利用的能力，發展農村和農民自身。
各位工友，對於這一政策的推行，你怎麼看？
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