支付宝推出了新功能发呗,对此你怎样看?

闽南远翔


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当我们还在纠结于花呗什么时候能够还的时候,支付宝又推出了新功能——发呗!有的人会很疑惑,这东西是干嘛的呢?支付宝的解释很直白:免费发钱工具!这是和银行在争利呢!


一般单位都是和银行合作,会在定期的时候收到如下短信:


如今,支付宝涉足发工资,其实就是在和银行争利。之前支付宝的余额宝在和银行竞争的时候,着实吸引了大批用户,而花呗是对标银行的信用卡,借呗是小额贷款,发呗是银行的工资业务,支付宝野心不小。

我们可以看到,支付宝发呗的操作很简单:只要开通了发呗(目前是实验阶段,部分用户开通),通过添加员工,就可以一键发工资。

可能很多人觉得支付宝发呗应该不会有很多使用者,恰恰相反,支付宝的发呗可能会对银行带来一定冲击之余,还会占据小型公司或者店铺。

因为它的发工资简单,而且对于一些个体户来说非常便利,不仅仅依托了支付宝功能,减少了手续费,而且会让支付宝的用户增加,一举多得!

不过,目前的发呗还是处于实验阶段,一旦真正发布,可能带来的很多小企业和个体户的选择。


LeoGo科技


    支付宝最近推出了“发呗”功能,主要用于老板给员工发工资,感觉是在“抢银行的饭碗”,代发工资是银行的一项重要业务。下文具体说一说。


    如何评价“发呗”?

    目前,发呗主要面向商家,可以通过“发呗”功能,给员工发报酬、福利、报销款等。发呗相比其他支付类APP,有以下三个优点:

    1、没有手续费,资金实时到账。

    2、可以定义分组,一键分发,不需要逐个转账,提高了效率。

    3、可以建立薪金、福利、报销等多种明目,账单清晰。


    当然,发呗有金额的限制,对于每个收款人每笔最高不能超过5万元,发款人当日累计不能超过20万。对于小型的企业还可以,不适合规模较大的企业。


    如何开通“发呗”?

    发呗是支付宝上线的给员工发钱的工具,并没有完全开放,目前仅面向部分商家,有两种开通方式。


    方式一

    打开支付宝APP,找顶部的搜索框,搜索“发呗”,点击搜索结果的第一项,就可以打开“发呗”功能,如下图所示。


    方式2

    打开手机支付宝APP,底部菜单中找到“我的”,打开“商家服务”,然后点击右上方的“资金管理”。如果已经开通了“发呗”,那么就可以在这个页面找到“发呗”功能。


    如何使用“发呗”?

    商家使用“发呗”给员工发工资之前,首选需要添加“员工名册”,在发呗功能的主页面可以找到。添加员工名册之后,选择相应的员工,就可以发工资了。


    发呗在抢银行“饭碗”?

    大家都知道,目前发工资的形式为银行代发,单位给一张工资单。代发工资可以是银行的一项非常重要的业务,可以有效增加客户数,并且客户的粘连性比较好,可能在同一家银行办理信用卡、购买理财产品等。


    支付宝的“发呗”功能,主要面向商家,用于支付员工的工资等各项费用,非常方便灵活,但是额度限制比较高,目前而言不适合规模稍大的企业。发呗正在试用阶段,随着该功能的普及,会对银行造成影响吗?这个需要时间的检验。


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Geek视界


支付宝的“花呗”和“借呗”相信大家都已经很熟悉了,甚至每个月都在使用。

  现在支付宝又推出了“发呗”,和花呗、借呗不同的是,发呗是专为企业定制的免费发钱工具。用户只需打开支付宝搜索“发呗”就可以进入小程序,然后点击“免费使用”就可以开通了。

  据了解,针对单个收款人每笔最高发5万元;发款人当日最高可发20万元。操作成功后,资金实时会进入对方支付宝账户,无法取消,建议操作前仔细核对收款账户。

  不过,目前,该功能还没有完全开放,仅部分人可使用且面向商家。如果无法开通的用户可以通过支付宝搜索“发呗”生活号关注,后续开放进度会通过生活号通知。


中关村在线


看到这个问题,立马打开手机支付宝客户端,搜索“发呗”,发现这个功能处于内测当中,小编搜索显示为“功能待上线”。再打开“发呗”主体信息一看,是由支付宝(中国)网络技术有限公司开发,且于5月6日开始更新,就是昨天。



发呗的服务对象:企业



由上面这个发呗宣传页面来看,发呗就是专为企业定制的免费发钱工具。


据了解,用户通过发呗可0费用给员工、灵活用工人员发报酬、福利、佣金、报销款等。但是也是有限额的,每人每笔最高发5万元,当日最高可发20万元。


因此,广大的普通支付宝用户可以不用关注了,这个和我们没有关系,我们只要安心收钱就行了。但是这个对于小企业来说还是很不错的,可以通过发呗向员工发放工资,或者是兼职员工工资等,既省下一笔手续费了,还不用每月去一趟银行,手机上动动手指就可以完成转账。


这还是刚上线,暂时说不收费,也不代表往后就不收费,也不知道银行对此产品会做出什么样的一个反应,毕竟真推广出去,将会对银行产生很大的影响,银行会不会慌呢?大家怎么看?


金投网


想要了解这个问题,首先我们的得知道这个“发呗”是什么,其实从名字上我们也可以看出,这个“发呗”是支付宝“呗”字辈的应用,那就注定会是跟花呗、借呗一样重量级的应用。

据悉这个“发呗”主要的功能就是通过支付宝一键向多个用户转账,而用在商家端那很明显就是向员工支付工资的场景下使用的,所以想要使用“发呗”就必须先打开支付宝商家,然后通过搜索或“商家服务”门户找到它,激活“发呗”功能后,商家需要先创建“员工名单”,然后通过转移记录、手机通讯录、手动搜索等方式添加列表,成功创建员工名单后,可以进行转账,从操作上来讲还是非常方便的,不过现在你去支付宝搜“发呗”那肯定是搜不到的,因为支付宝介绍目前该功能正在进行灰度测试,尚未完全开放。

就像上文所讲,这次支付宝推出的“发呗”,很显然是想抢夺更多的小卖家与个体户,因为毕竟像这些中小企业给员工发工资的时候,资金总额、员工数量都不会特别多,但其实对于中大规模的企业,相信支付宝也完全有能力应付他们的支付需求。

之前马云之前也说过,银行不愿改变或者说银行不愿意做的事情,那么阿里巴巴或者说阿里巴巴愿意推动银行去做,这虽然是一句调侃,但其实我们也能够看出,支付宝在支付、金融等个人金融业务做起来了之后,再一次把目标对准了企业金融领域。

支付宝目前全球用户已经超过10亿,资金规模也超过了15800亿,从金融业务的角度再怎么形容这个金融独角兽都不为过,而目前支付宝要做的也是”大生态“战略,不断的融入更多的个人、企业应用场景,包括我们熟知的借呗、花呗、生活缴费等等,而对于企业金融这一块,支付宝出了以往的小额贷款之类业务外,这次开放的“发呗”将会更好的服务于企业主。当然这其中也有支付宝需要克服的问题,那就是在收说政策上面,如何才能与目前的税收政策对接,这是个政策层面的问题,马虎不得。

而对于支付宝来讲也是有很大的好处,首先这又将会给支付宝带来巨大的资金规模,目前在个人金融服务领域,支付宝面临微信支付的巨大竞争,而这次通过“发呗”功能进一步赢得企业主的青睐的话,那么支付宝将会比微信支付拥有更大的竞争优势;另外我们也可以看到,这次商户选择使用“发呗”功能,会导入员工名单、同步手机通讯录等,那么这对于支付宝一直想要有所突破的社交领域,其实也是一次不错的尝试机会,所以低于这个“发呗”功能,支付宝还是有很多文章可以做的。

我是木石心志,随便聊聊科技界不可不知的热点事件,喜欢就关注下吧~


木石心志


近日,支付宝APP上线了“发呗”功能,可以不花任何费用给员工发钱。

目前该功能并在测试中,仅部分人可使用且面向商家。企业商家可通过发呗向员工发薪资、福利、报销款等,这个可以和钉钉里面的财务报销结合使用,可以看出支付宝在下一盘很大的棋。


支付宝前期推出了花呗和借呗的功能,花呗类似于信用卡可以用于线下的提前消费,这个和微信支付的零钱功能类似,但是微信支付没有信用卡的提前消费功能。借呗可以从支付宝贷款部分资金的,这个功能也和微信支付的微粒贷功能一样。


支付宝推出的发呗功能,是为了满足商家的需求,之前的功能都是满足个人的,从这个角度来看支付宝推出的功能越来越丰富,不仅满足了个人的需求,也满足了企业类型的需求。


发呗的功能虽然非常便捷,能够满足中小企业的资金转账需求,但也有很多的顾虑,下面仔细说下可能出现的问题。


1. 虽然发呗功能便捷,但是如果需要买房贷款时,银行还是要查看工资等银行流水,而查看不到贷款者的支付宝的资金流水,这给员工贷款时造成了麻烦,只有支付宝处理好与银行之间的资金流水对接,这个问题才可以能够解决。


2. 发呗功能目前只是测试中,虽然目前免费使用,但不能保证支付宝后续不收费,毕竟之前支付宝提现也不收取任何费用,后续开始收费了。


3. 支付宝推出的发呗功能,可以跟钉钉系统做好对接,发呗如果嵌入到钉钉里面,就可以更加简单的利用钉钉和发呗给员工发工资了。


4. 支付宝推出了发呗功能,是能够和微信支付对标,毕竟企业老板可以使用微信直接转账给自己的员工,而发呗能够弥补支付宝的这个短缺功能,这恰恰说明了支付宝的危机意识。


总 结

发呗是支付宝为商家提供的免费发钱工具,商家可通过发呗向员工发工资,但是目前还没完全开放,有很多可能存在的问题还没得到完善,希望支付宝能在全面上线后把所有可能出现的顾虑解决,这样才能大规模的推广支付宝发呗功能。


瑞弘嘉


这个功能确实有意思,不过也不用过度解读。

因为支付宝的这次尝试,与其说是在跟银行直接竞争,倒不如说是对中小微企业或者产业互联网的进一步布局。

原因如下:

第一,小微企业工资发放额度小,对税务和财务要求本就不高。

大中型企业的财务特征就是庞大的流水,正规的资金审核机制,以及健全的财务管理系统。发工资需要核算的数据很多,并且数目繁杂,银行还要跟公司进行月度流水的比对,这里边银行对于公司财务有着不小的支撑作用,不仅仅是把钱取出来发给员工这么简单。

而小微企业其实并没有这么多的需求,它对银行的唯一需求可能在税务缴费,是不存在财务上的业务联系的。

也就是说抛开税务不说,小微企业其实也都是老板掏腰包发工资,但现在却必须要经过银行审计一下。

如果有一个线上渠道可以直接跟税务挂钩,那么小微企业就没有必要先把钱达到公账,再让公账给员工发。

第二,发呗功能跟阿里企业级应用更契合。

阿里企业级应用中比较知名的协同软件就是钉钉,钉钉如今的用户也非常多,但是因为传统财务管理方式的存在,会让公司的工作协同被打断,比如说需要对公转账的时候,财务或者出纳不在公司,就容易让工作陷入停滞。

而发呗可以跟这种协同深入契合,涉及到财务的审批会更高效的完成。

这会让小微企业提升工作效率。

并且发呗的定位其实也是小微企业和线下门店,这些应用者其实需要很频繁的资金出入。老板们应该获得公账的一个使用权限,以更便捷地进行商业活动。

第三,发呗可能存在的问题和发展方向。

对公账户在银行系统开,这可以说是银行和企业最大的强相关关系,并且银行也是企业天然融资贷款渠道,以及税务监管渠道。

发呗可能会面临税务上的问题,但同时这也是一个巨大机遇,如果发呗乃至于蚂蚁金服可以承担传统银行的企业业务,并且跟税务系统进行对接,那么无疑会造福很多小微企业,节省运营成本,提升企业的运营效率。

而且更大的前景在于,只要解决了税务上存在的问题,那么小微企业的贷款融资渠道必然会倾向于蚂蚁金服。

这个蛋糕,不比当初余额宝的小,而且利润惊人。

最后,还是希望类似的创新能够引起国家金融机构的重视,不然的话互联网金融服务真的可以动摇它们的统治地位。

以上。


好人长安君


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这个功能是给老板使用的,大家真的可以放心了,更多的是一个通过支付宝给员工发工资的途径。

使用时首先需要进入“发呗”-“员工名册”-选择成员-“立即创建‘-完成创建。

发呗创建员工名册可以通过手动搜索、支付宝好友、手机通讯录、店员通、最近转账记录选择成员。

所以,这是一个给老板使用的功能,方便老板给大家发工资........我还能怎么看?我又不是老板......

不过,我比较好奇的是这一个发钱的系统是怎么给员工纳税的,毕竟作为一名光荣的纳税人,这个问题是一定要思考的,哈哈哈哈哈哈哈。

当然,这个系统也是有限制的,就是最多发给同一个人一天5W,然后发款人当日最高可发20万元。但是月薪5W的人会通过支付宝收工资吗?哈哈哈哈

当然,这一举动其实是支付宝想要吸收更多关于企业的资金,因为很多公司都是通过银行发工资的,所以公司会有大笔的资金存在相关的银行之中。支付宝是想要加入这一领域的,让支付宝能够容纳更多的资金。


太平洋电脑网


支付宝再度发力推出发呗,在我看来主要有以下几点核心需求!

1、提升用户黏度:支付宝在过去的2年多时间来一直在试图拉取新用户,同时不断的强化用户粘度,提高用户的活跃度。经过2年多的运营这方面的效果还是比较明显,不仅在2017年末遏制住了此前持续下滑的份额,而且还有少量的反弹。但这显然还不够,为此支付宝一直在想法设法的提高用户活跃度,花呗活动、各种互动小游戏等等。

现在推出发呗的核心仍旧是为了用户黏度,只是从商家这个维度来推进。现在使用支付宝的线上线下商家已经铺天盖地,通过他们来使用发呗发放工资,能让更多用户资金留在支付宝上,从而带动这些用户来使用支付宝上的各种功能。

2、收益需求:代发工资是银行的一块肥肉,企业存放在对公账户的资金可以给银行带来低成本的沉淀资金,同时也能推送相关的配套服务,而员工的工资多少也会留存在对应银行中,从而带动针对个人的相关业务。所以,对银行来说代发工资是一件工作量轻而又获益匪浅的业务。如果支付宝能实现代工工资的业务,则同样能取得相对应的收益。因此,发呗上的上线将会从这块大蛋糕中分得一杯羹。此外,如果这块业务持续的推进完善,则不仅是支付宝的商家(小微企业)可以使用发呗,指不定哪天能对其他大中型企业也开放,那银行又得少一块肥肉吃了。

3、弥补损失:前面说了代发工资的好处,能让支付宝获得收益。我觉得这还和此前央行的一些监管措施相关,这些监管使得支付宝丧失了一定的收益来源,比如备付金的收益这块就没了。因此,需要其他业务来补充,而发呗这种很有潜力的业务未来是可以带来很大收益的。

总的来说,支付宝上线发呗是多种因素综合而来,核心还是为了提升用户粘度,让更多的用户和资金留存在支付宝,从而为整个支付宝相关业务带来收益。



罗氏虫社


支付宝推出了新功能发呗,对此你怎样看?支付宝确实是一直走在推陈出新的前面啊,这是支付宝为商家所开发的一个功能,那么下面和大家分享几点对于支付宝发呗的看法。

什么是花呗,简单的来说在,可以通过发呗向员工0费用的发工资,报销等等一系列的功能。可以说支付宝又把银行的工作给抢了啊,原本给员工发工资很多单位都是由银行发的,这样不仅有客户量,还有客户粘度,而现在支付宝开发出来的这个功能,对于银行的影响也是比较大的。


发呗具体的使用详情,单人首款每人每笔最高是5万元,而且作为发款人的商家当日最高的额度可以能达到20万元,不过从这个发送的金融额度来说,我个人觉得还是适合一些小规模的商业用户所发放的,使用起来比较便捷实用一些。

如何开通发呗,其实开通发呗的方法非常的简单,我们打开支付宝在上方的搜索栏中直接搜索“发呗”就可以找到点击进去使用;还有一种办法是进入支付宝-我的-商家管理-里面可以找打发呗,但是目前这个功能可能还在内测之中,并不是所有的用户都能够支持的。


最后,做个总结,说一下我的看法,支付宝推出发呗确实是值得肯定的,毕竟是能够方便用户,方便商家的,但是也存在缺点就是只能支持小规模的商业进行发放,希望以后支付宝发呗能够支持更多的额度,那么大家还有什么不同的看法,可以在下方留言,在咱们一起探讨!

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