第一，找工作就業，由用人單位辦理社保繳納手續是最划算的一種方式。

48歲的人，應該算年富力強的，找工作還是比較容易，找工作上班，由用人單位來幫助辦理社保的繳納是最划算的一種方式。由用人單位來辦理養老保險，繳費金額比較少，自己受益比較高，是一種比較理想的狀態。用人單位來繳納社保需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險和生育險、工傷保險。其中養老保險自己只承擔8%的繳費比例，單位要承擔16%，自己繳納只是單位繳納的一半；醫療保險用人單位承擔6%，自己只承擔2%，這2%基本上全額返還到了個人社保卡上，也就是說醫療保險基本上自己不交錢，生病住院還可以享受醫療報銷待遇；失業保險自己和用人單位各承擔0.5%的繳費比例；生育險和工傷保險自己不用交錢，全部由用人單位承擔。

第二，自己靈活就業或是農村的，只能以靈活就業人員身份辦理職工養老保險。

如果自己不願意就業或者是找單位就業比較困難的，可以靈活就業人員身份，在戶籍所在地的街道或是鄉鎮社保所辦理城鎮職工養老保險金額職工醫療保險。由於自己沒有用人單位，所以需要個人承擔全部繳費金額。養老保險的繳費比例為20%，其中12%記入統籌賬戶，只有8%記入個人賬戶；醫療保險的繳費比例為8%，其中6%記入醫療統籌基金，2%記入個人賬戶，除了返還到個人賬戶的2%以外，實際自己承擔費用只有6%。

第三，按照居民身份繳納城鄉居民養老保險。

如果既沒有工作，也沒有靈活就業，經濟比較困難的，建議選擇辦理城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險分為12個繳費檔次，最低每年繳費100元，最高每年繳費2000元，地方政府可以根據自己的實際情況，規定最高的繳費標準，但是最高繳費標準不能高於當地靈活就業人員繳納職工養老保險的標準。如果希望自己今後的養老金水平高一點的，可以按照最高繳費標準來繳納。城鄉居民養老保險實行個人繳費和國家、集體補助的方式，個人繳費、國家、集體補助全部計入個人賬戶，沒有統籌賬戶。對於已經46歲的人如果辦理城鄉居民養老保險的，可逐年繳費也可以一次性補繳15年，達到60週歲可以按月領取基本養老金。

第四，養老金待遇領取的條件和待遇標準。

如果你辦理城鎮職工養老保險，養老保險繳費滿15年，達到法定的退休年齡，可以領取基本養老金。由於你已經46歲，無論是男女，在繳滿15年以後，已經到了61歲，所以需要到61歲的才能領取基本養老金。養老金標準分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。其中基礎養老金是由退休前當地上一年度的職工月平均工資加上平均繳費指數工資的平均值，每繳納一年發給1%的基礎養老金；個人賬戶養老金為個人賬戶資金總額來除以領取月數。61歲的領取月數為127個月。

如果你辦理的是城鄉居民養老保險，可通過逐年繳費和一次性補繳的方式，在60歲時辦理養老金待遇領取手續。養老金仍然分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分，但是城鄉居民養老保險的基礎養老金是固定的，即全部由財政來支付，每月只有100多元錢；但是個人賬戶養老金部分比職工養老保險要多，由於個人繳費部分和國家集體補助部分，全部計入的個人賬戶，所以如果和職工養老保險相同繳費標準的情況下，其個人賬戶資金總額比職工養老保險繳費的個人賬戶要多三分之二以上。個人賬戶養老金仍然是按照個人賬戶資金總額來除以139個月。