此前通過網絡平臺，向外界公佈了招聘400多名應屆生教師，起步薪資是從本科生26萬起條件的深圳市某區的教育局，最近出現了初步的招聘結果。
根據相關的數據顯示，本次招聘的新任老師之中，包括北大、清華的74名畢業生在內，一共有420人步入到了該區招聘老師的體檢環節。
清華、北大的畢業生們到普通的中小學擔任老師，而且在這74人之中，還有22名博士！除此之外，此前的985高校為主的雙一流院校的學生，佔比這420名初步入圍者的三分之二，一共有280人。
除了985為主的雙一流院校的學生之外，另外97名入選的應屆畢業生中，有45名新任老師來自部屬的師範專業，另外52人來自在全球排名達到了前一百名的高校中。加上清華北大在內的雙一流院校的280人，僅僅是這些名校或者是專業的頂尖師範院校的學生，佔比就達到了90%！而在餘下的42之中，包括中央美術學院在內的專業院校，就有23人。
可以說，深圳市某區教育局此次的招聘結果，可以說是人才匯聚。尤其是在所有的420人之中，達到了研究生及以上學歷的應聘者，達到了86%以上，足足有362人！
光是上面的數據，對於普通的一個省市來說，哪怕是每一年的高考走出去的這樣人才，能夠達到420人之中可以說是超9成的名校水準，其中包括74名北京大學和清華大學，就足以讓社會感覺到驚訝了。
而深圳市的一個區，能夠招聘中小學教師崗位的過程中，吸引到了如此大批的頂尖優秀人才，足以說明了他們所付出的26萬本科優秀應屆畢業生年薪起的條件，在搶奪人才的大戰之中，取得了絕對的優勢。
不過另外一方面，我們也應當反思一下，來自清華、北大的22名博士，到深圳去擔任中小學教師，是否是一種學術上的浪費呢？當然，每個人都有選擇個人生活的權利，而且能夠投身於教育事業之中，也是值得稱讚的。
或許對於別人來說博士這樣的學歷已經是讀書讀到了頭，值得佩服的事，不過博士生也要考慮到現實的問題，而且也並非是所有的博士生畢業之後，都能夠有很好的學術生涯發展的。從這方面來說，除了高於年薪28萬起的水平外，另外在正式入職之後可以一次性得到30萬元的安家費，從這方面來說，即便是對清華大學和北京大學的22名博士來說，這種政策還是存在著很大的誘惑的。
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