“有股軍人的作風，幹工作雷厲風行，一抓到底，堅決完成任務……”這是身邊同事對這位參軍18年，現任後勤保障中心綜合組組長兼聯絡員湯海的評價。
2019年1月，剛從海軍某部轉業，被安置到區水務和湖泊局工作的退役軍人湯海，還未熟悉單位基本情況，就按照區委組織部的要求，來到了軍運村運管會，參與軍運村後勤保障工作。
後勤保障，這項在部隊服役時經常謀劃的工作，在湯海眼中是輕車熟路。然而深入工作後，他深刻認識到，自己這個部隊“老後勤”，轉身後遇到了後勤保障的新難題：那就是如何在不足300天的時間裡，與後勤保障中心的同事們一起，在僅按商住樓建設的軍運村中建立起復雜的綜合運動會保障體系，確保軍運村的後勤保障工作萬無一失。
這位有著16年黨齡的退役軍人，深知能參加第七屆世界軍人運動會的籌備工作是組織的信任，是退役軍人義不容辭的責任。能在軍運會中釋放軍人情懷，繼續發揚軍人服從命令，能打勝仗的優良作風，更是一種榮耀。為解決新難題，適應新崗位，履行新職責，迎接新挑戰，湯海主動學習大型綜合運動會後勤保障知識，尋找工作突破點。18年軍旅生活，各種崗位的工作經歷，為湯海積累了豐富的經驗；作為這批軍轉幹部中最年輕的副團級幹部，湯海骨子裡有一種敢作為、敢擔當的精神，他很快進入角色，參與處理後勤保障工程建設中的一個個難題，承擔各種方案和計劃的制定。
後勤保障工作任務紛繁複雜，各項重點專項工作必須釐清關係，制定方案，按照時間節點逐步落實。根據軍運會的保障目標和要求，湯海與同事們一起制訂詳細的工作計劃，細化工作方案，明確工作時限，拉單列表，掛賬銷號。工作中，湯海和同事們經常加班加點。湯海是那種眼裡看事、心裡想事、手裡幹事的人，隨著工作的進一步深入，工作日趨增多。有時剛剛處理完供水方面的事，供電方面的事接踵而至。後勤保障工作許多事情需要上級和有關部門支持，什麼時候能辦事就要抓緊時間辦理，根本不能停下來，幾個月過去，這個有著強健體魄的轉業軍人都覺得疲憊不堪，但湯海從不叫苦，只要自己能幹的事就主動去幹。
2019年4月底，軍運村村委會運行區要在五一勞動節前通水，相關供水部門指出管路設計不合理，若按原設計要求施工可能存在供水不足的風險。一邊是按期通水的硬任務，一邊是供水不足的風險，如何解決？湯海明白，如果大面積改變設計，工期上不允許，還要花費一大筆資金。於是，他和同事一起主動找供水業內專業人士研究，有沒有辦法解決這個問題？最後，他們終於拿出了最優的調整方案，通過管道微調整來化解供水不足風險，不僅確保了工程如期完工，還避免了資金浪費。
3號風雨棚製冰機水源壓力不足，不能正常出冰。湯海這位供水系統的門外漢，對著製冰機旁邊的消防栓琢磨起來，製冰機能不能從最近的消防管路取水？如何取？他一邊上網查資料，一邊向專業人士請教，熬到深夜，找到解決的辦法，他才安心睡覺。
在硬件建設穩步推進的同時，湯海和同事們按照軍運村首席專家的指導要求，完成了中心14項重點專項工作，組織梳理中心66項風險點並完成風險防範工作表，組織編寫了12項應急處置工作預案，後勤保障各項工作逐一形成閉環。並組織完成了《代表團手冊》《軍運村指南》後勤中心部分編寫工作，保證了後勤保障的軟件配套也同步跟上。剛剛完成的兩次實戰演練，他和同事們建立的後勤保障體系經受住了考驗，更為圓滿完成賽時後勤保障任務增添了一份信心。
退役不褪色，湯海正用實際行動踐行著自己脫下軍裝時對軍旗的誓言，在平凡的工作崗位上繼續踐行自己的初心，為軍運會的後勤保障工作貢獻應有的力量。
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