機關單位的哪些崗位更重要、更吃香？這個話題因人而異。首先來講，身份很重要，只要是公務員身份，相信無論在哪個單位、哪個崗位，比起事業人員來，都很重要。不信的話，你把一個公務員、一個事業人員放一塊兒，你會先考慮他們的身份，還是關心他們的單位和崗位？公務員可以享受的某些政策和待遇，比如提前退休、職級並行、公車補貼等，和單位、崗位無關，只和身份有關，這是無論在多麼重要單位和崗位的事業人員，都無法擁有的。
其次，單位很重要。同樣是黨政機關，級別都一樣，承擔的職能都差不多，但有些單位就是顯得與眾不同。別的不說，各級的兩辦，即黨委、政府辦公室，在任何層次、任何地方，都顯得非常重要。兩辦天然的地理位置，離領導最近，消息最靈通，也是其他人接近領導、彙報工作用得著的人，再加上其未來的發展趨勢，兩辦的每一個崗位、每一個人，都很受歡迎和重視。還有組織部、財政局，受其職能影響，即使隨便出來一個一般職工，或者內設機構中層領導，到各單位負責接待的，一般都是一二把手。
最後，才是崗位。如果不論單位，單說崗位，每個單位最重要的崗位，基本上有三個：辦公室、承擔行政審批權的崗位、承擔執法職能的崗位。辦公室每個單位都有，主要負責綜合事務性工作，是領導身邊的人，也是負責單位彙報、宣傳、總結等材料工作的職能崗位，單位工作好不好，全在辦公室人員得不得力。再加上辦公室還承擔著行政、黨務、財務、內勤等管理、事務性工作，與單位每個人都息息相關，就更受重視了。
行政審批權是每個政府部門最重要的職能，可以說是單位的核心職能，承擔此職能的崗位，當然也就是通常所說的“實權派”，當然最受歡迎。而執法職能則是對行政審批權的具體管理和監督，以及權力實踐的重要助力和外在表現，同樣也受重視。不同的單位，承擔的行政審批、行政執法的職能內容不同，但重要性一般無二。通常所說的“分管業務”的領導最有實權，分管業務，指的就是分管行政審批職能。除此而外，就是分管財務的，分管項目的。
機關單位的工作人員，雖然各有分工，各有各的職權範圍，但對外人來講，其他不在於其崗位是什麼。業務能力強，或者綜合能力強的，無論在哪個單位哪個崗位，都會有發展前途。即使崗位不吃香，只要能力出眾，不僅在本單位會被打破崗位、身份限制，分配到最需要的地方，如果得到認可，也隨時可能被借調到上級單位或者其他部門工作。可見，崗位不重要，能力才是最重要的本錢。
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