我是一位技術老兵，有8年的IT從業經歷，帶過安全、運維、測試、開發、大數據團隊，也在BAT級別公司做過高級別職位，今天藉著1024程序猿節，跟大家分享些這幾年對技術崗位和未來技術領域趨勢感悟和判斷。
先來思考一個問題：
想一下我們周圍的朋友，這兩年還能像之前那樣賺錢的有幾人？
我們可以明顯的感覺到，你走在上班路上的時候，昔日熟悉的門面已經掛出了轉讓的通告，打開新聞，各種跑路的新聞屢見不鮮，在你經常活躍的QQ、微信群，也開始出現群友的各種爆料哪家公司裁員，降薪，最近這兩年普遍是這種現象。
甚至，我認識的一些做技術的，上家剛被裁，換了一家公司，沒有工作多久，就又被裁員了。
為什麼最近這幾年錢不好賺了？
因為隨著社會的開放，未來無論做什麼，競爭都會越來越激烈，而當競爭絕對充分的時候，所有的利潤都會無限接近社會的平均利潤率。
每個行業都會有一個利潤的紅利期，往往發生在一個行業的初期，處於爆發階段，當時從業人員較少，社會需求較大，這個階段的利潤率比較高。從而員工要求也低，工資也高。
由於利潤率較大，就會有很多人插足進來，隨著從業的人越來越多，市場開始趨向飽和，競爭越來越激烈，於是利潤率就會大幅下降，降到什麼時候為止呢？降到接近整個社會的平均利潤率為止。
所謂社會的平均利潤率，就是這個社會上一個人能夠維持基本生活所需的收入。比如對於現在的中國來說，這個收入水平在6000——10000之間，無論你之前是從事什麼暴利行業的，都會被拉到這個水平。
之前貼手機膜的，美甲的，開滴滴的，都曾是暴利行業，現在呢？都淪為了普通職業。
我記得我剛入行IT領域的時候，基本會寫個sql、會寫個php，能裝個Linux系統，配置個apache，用個框架，就在公司可以稱之為技術達人了，如果你能裝個oracle，同事都是兩眼放光，要喊你一聲：“大師”。
但現在不同了，技術人越來越多，也需要真正有技術深度的人，才能為企業創造更大價值，現在有個技術名詞叫“全棧"，你既要懂前端，也要會後端，除了開發外，運維、測試都要懂一些。或者就是深度型技術人才，你不但要會寫代碼，要寫出高效的代碼，除此之外，還要還會優化，高併發、微服務、算法一個都不能拉下。
我在企業帶過不少團隊，我發現手下基本分為兩類：
1、勞動者
2、奮鬥者
前者是因為行業大趨勢的機會，進入了互聯網IT領域，但是大多數人，最後都在互聯網公司高潮過後，公司對人員的技能、能力要求更高的時候，則這類人首先會淪為被淘汰者。真正在職場，不斷的學習，提升自己的能力和技能，以奮鬥者的精神工作，逐步成為公司不可取代的中堅力量。
這部分人，我從沒見過被裁掉，反而還有很多公司在挖他們。
我之前帶過一個下屬，學歷不太好，大專，在公司做些監控、網絡和基礎運維的工作，主要是配置管理zabbix和內部的跳板機，做一些簡單的nginx配置以及基礎故障處理，他雖然學歷不高，但這小夥子很努力，非常好學。佈置給他的任務，都能超額完成，有時為了一個技術點，常常研究到晚上10點才下班。吃飯的時候不是打遊戲，或者在一些交流群裡閒扯，看他總是愛看一些技術博客，和技術文章。
可能確實因為底子比較差，我就讓他在外面參加了個雲計算培訓課程，系統性的學習學習技術。之後每隔一段時間，都能發現他進步很大，後來自己開始學python和一些前端框架。
再後來，公司準備做運維自動化平臺，招不到那麼多人手，他就直接轉過去了，在做運維開發的幾年裡，他自己又在職讀了個本科，最後杭州有個機會就過去了，現在在阿里雲，現在級別是P6，年薪能拿30w+。我們現在還有聯繫。
大部分人整日忙忙碌碌，卻分文不值。
因為這些人每天都忙著”掙錢“，而不是讓自己”值錢“。
”掙錢“和”值錢“的區別是什麼呢？
先看看“掙錢”。
“掙”字：左邊是手，右邊是爭，意思是你要用自己的雙手去辛苦的勞動，你需要直接靠出售自己的基礎技能、資源去換取的薪酬，在這個過程中，你獲取的報酬跟你對你勞動時間以及勞動結果成正比。
所以很多人都是去找一家企業裡工作，靠出售自己的時間換來財富。工人靠體力、工程師靠加班、設計師靠作圖等等，都屬於掙錢。
然而我們的的時間、體力都是相差無幾的，大家都是凡夫俗子，收入又能差到哪裡去呢？
這時你為了提高收入，靠投入更多的時間。但是，即便你每天累死累活，你再擠時間也變不成每天25個小時，一旦你不做了，就掙不到錢了
再看看“值錢”。
值錢就不一樣了，來看這個“值”字，左邊一個“人”，右邊一個”直“，也就是說人站在人群中，挺直腰板，顯得出眾，就會更值錢。
比如上市公司，真正出眾的公司，會獲得超高的溢價。這是我們所說的”龍頭效應“。 在一個公司，如果你能成為不可替代的那個人，你才能獲得更高溢價。這也是我們所說的”二八法則“。或者叫極致效應。
坦白來講，互聯網的技術發展，在17年的時候進入了停滯階段，主要是核心物理技術沒有得到大的突破。更多都是在應用層比如雲計算、大數據、人工智能層面的發展。加上BAT已經把互聯網延伸出來的業務形態能做的都做完了，比如電商、遊戲、外賣、通信、廣告、泛娛樂、辦公軟件、出行、支付等，所以再往後，如果沒有大的技術形態突破，不會有太大的機會，因為目前很多業務都還在”基建“層面。也就是基礎的互聯網業務模式支撐。
我們可以看到很多互聯網平臺，電商、社交、交通、餐飲等等，這些平臺的搭建也是為了給社會搭建框架，這些平臺大大提高社會的運轉效率，給很多人帶來創業和就業的機會。
當我們通過資本的力量把社會的基本框架完善到一定階段，我們接下來的精力就要放在效能和質量上。所以，這也是早期很多人只是趕了個早班車，切入了互聯網行業，但後面沒有效能和質量的提升，或者個人能力和技術的提升，逐步被淘汰。比如早些年的php技術，現在已經基本沒有了，都在學python，早期很多企業都自己建站，現在都上雲了。這是效能的提升。
再換一個角度看人生，中國經濟的上半場，大家靠投機賺錢，中國經濟的下半場，大家要靠努力賺錢。
也可以這樣理解：中國經濟的下半場，最典型的特徵就是，只有勤奮的好人才能賺到錢。
這句話非常通俗，卻大道至簡。
縱觀人類社會，可以發現人的發展離不開一個規律，那就是：
短期拼機遇，中期拼能力，長期拼人品。
人的成功，剛開始要靠機遇，但是到一定階段就得靠能力。一個人如果要想長期立於不敗之地，必須要有持續不斷的學習能力和正確的態度。
也可以這樣理解：出身決定了你的起點有多高；能力決定了你的發展有多快；人品卻決定了你最終能走多遠。這也是為什麼，當很多互聯網公司開始裁員時，哪些混日子的員工，很難有發展。
接下來有一個大機會，就是5G技術，5G的發展，勢必會重塑我們的生活、工作和商業。
5G的超快速度、超高帶寬、超低延時，將對原來的移動互聯網進行全面的改造，對整個世界帶來全新的改變。如同4G便利和繁榮了直播、短視頻、移動支付、共享出行、外賣，催生了TMD（今日頭條、美團、滴滴）一樣，5G，也將帶起數個新的超級風口，催生一批新的“獨角獸”5G的發展勢必帶來萬物互聯。原來做人的生意，將來可以做物了，世間萬物，都可互聯。這樣將會誕生更多的業務形態和公司，也會有更多的機會。對於IT技術人員來說，是一次新的大機會。在這波機會中，雲計算、大數據、人工智能等技術會得到翻天覆地的變化。
當然，你想抓住這波機會，前提是你要做好準備。
技術人要想抓住這波機會，必須要成為先驅者，一方面你需要有很深的基礎功底，另一方面你需要掌握很多的前沿技術，這樣等機會來了你才有能力抓住，順著大勢變能變得更值錢。
舉個例子，比如你對Linux比較感興趣，你要做高價值的Linux雲計算工程師，你需要掌握安全、ELK、docker、K8S、Python、Git、Maven、Jenkins、Ansible、Mysql、ceph、istio等各種技術......
如果你想系統學習，可以找國內專業機構-馬哥教育，之前我帶的下屬就是學習這家的課，並且我也系統對比過，馬哥的課程深度和價值是遠遠超過同品類的，很多職場做Linux雲計算運維工程師都看過馬哥的視頻，馬哥的課程講的很多系統架構、底層原理，正是現在很多做技術人缺失的環節。馬哥寫的《kubernetes進階實戰》一書，我也在看，很是受益。
這是我在他們官網看到的一些信息，替他們做個宣傳吧。（他們平時比較低調不怎麼宣傳）
（馬哥Linux實戰項目案例）
名師親授
面授班的學習展示
近千人學習好評率100%網絡班
還有Python的全鏈路課程，性價比很高
官網的學員就業截圖
官網的學員就業截圖
其實我推薦他們倒也不是心血來潮，因為之前那位下屬的原因，我已經關注他們很久了。馬哥教育這個團隊非常低調，網絡上基本沒有他們的推廣信息，學生基本都是口口相傳而來。
這樣的組織讓他們更加專注在自己的課程品質而不是營銷忽悠上，也是目前我瞭解過的課程裡，最推薦Linux愛好者學習的——因為課程中會大量涉及到技術的底層原理、計算機基礎，一些在學校學習不是很好的同學，可以在這裡補足自己的短處。
當然，大家還是應該自己看一下他們的課程，對課程質量做判斷，看看到底是我信口雌黃，還是事實如此。
我找到他們的負責人，給大家要了一套他們的學習資料，總共超過100G，包含了他們的：
- Linux雲計算課程&Python全鏈路課程以及相應配套資料
- 50多本進階學習電子書
- 近百套一線大廠面試真題
- 10多份行業研究報告
- 60門時長上千小時精品課
- 從零到30W年薪就業服務方案
- 終身免費雲計算就業公開課
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