近日，筆者從韶關新豐縣人民法院獲悉，該縣近年來注重加強“訴源治理”，不斷完善“法院+工會”矛盾糾紛多元化解機制，近期又成功為32名農民工追討欠薪16萬餘元，受到農民工朋友和當地群眾好評。
據瞭解，2018年下半年，位於該縣梅坑鎮的一個花場因經營不善，導致拖欠30多名工人工資共計16萬餘元。工人多次催收，經營者楊某卻一次次失信於人，工人遂向該縣相關部門投訴。接訴後，該縣法院、總工會和勞動仲裁委員會等有關單位組成聯調工作組一起深入到涉案花場，卻發現楊某已不見蹤影，電話也聯繫不上。經過調查，發現楊某已於2018年11月將涉案花場經營權以140萬元轉讓給了其弟妹等3人。
於是，聯調工作組聯繫到目前花場管理員楊某的弟弟，對其動之以情、曉之以理，要求其提供楊某聯繫方式和地址，並釋法明理，說明法律後果。其弟弟意識到事情嚴重性後，提供了楊某的聯繫方式。但是，聯調工作組多次聯繫楊某均無果，2019年9月初再次聯繫後，楊某終於接聽了電話。電話裡頭，楊某依然只是口頭上答應調解，敷衍了事。
為順利調解該案，9月23日，聯調工作組驅車去到南海即楊某公司營業執照註冊地，到達後卻發現楊某公司已是人去樓空，楊某又不接聽電話，該案再次陷入了僵局。
想到千里迢迢來到南海，聯調工作組不想就此放棄，於是找到楊某公司附近其他人員打聽楊某情況。功夫不負有心人，終於找到了一名與楊某熟悉的工人，後通過該工人聯繫，獲得了楊某現居住地址。隨後，聯調工作組馬不停蹄地又趕往楊某在順德的居住地。見到楊某後，聯調工作組面對面對其進行釋法明理，說明其中的利害關係和法律後果。最後，楊某終於答應回來進行調解。
9月27日，在聯調工作組等單位人員主持下，楊某和32名工人在當地的村委會進行調解。經過四個多小時的反覆溝通，楊某最終承諾在2020年1月15日前支付拖欠的工資。對此，32名工人也表示認可。隨即，聯調工作組裡的法院工作人員當場制定出調解協議，雙方當事人也分別簽名予以確認。“要不是法院和工會，我們說不定就白乾了！”拿到司法確認書後，老李和其他工人心裡也變得踏實了。
據介紹，近年來隨著民商事案件快速增長，特別是勞動關係糾紛呈現多元化趨勢，該縣職能部門對症下藥，不斷深化矛盾糾紛多元化解決機制改革，強化訴調對接，積極藉助工會組織力量，從源頭上減少訴訟增量，大力構建和諧勞動關係，維護社會和諧穩定。
記者/唐音 潘俊宇
見習記者/範永敬
通訊員/潘俊才 李治文 黃蘇靜 潘英勤
【作者】 唐音；潘俊宇
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
閱讀更多 南方plus客戶端 的文章
