在10月19日的第二屆肇慶人才節上
肇慶為第三批西江創新創業團隊
和領軍人才代表
頒發了扶持資金
其中
高要有3個團隊獲得扶持資金
第二屆肇慶人才節現場，肇慶為創新創業團隊和領軍人才頒發重獎。劉春林 攝
廣東羚光新材料股份有限公司引進高效儲能材料及產業應用創新團隊等團隊分別獲得75萬—500萬不等的扶持獎勵，獎金總額達5075萬元。
肇慶市引進第三批
西江創新創業團隊人選名單
（高要團隊已紅色標註）
一、西江創新團隊（8個）
1、高端PVD納米塗層工藝裝備研發及產業化創新團隊，帶頭人王啟民，廣東振華科技股份有限公司（端州區）引進，資助300萬元。
2、片式電子元件關鍵生產裝備智能化和產業化創新團隊，帶頭人高紅霞，肇慶市宏華電子科技有限公司（端州區）引進，資助300萬元。
3、水資源與綠色發展創新團隊，帶頭人胡曉農，肇慶市綠色發展研究院（鼎湖區）引進，資助300萬元。
4、高效儲能材料及產業應用創新團隊，帶頭人劉祥，廣東羚光新材料股份有限公司（高要區）引進，資助300萬元。
5、疫苗和生物藥細胞全懸浮培養核心技術創新團隊，帶頭人羅順，華農（肇慶）生物產業技術研究院有限公司（肇慶高新區）引進，資助300萬元。
6、生物功能性新材料研發及技術創新團隊，帶頭人謝小保，廣東迪美新材料科技有限公司（肇慶高新區）引進，資助300萬元。
7、“場地土壊汙染綜合治理”基礎與應用基礎研究創新團隊，帶頭人侯浩波，肇慶市武大環境技術研究院（肇慶高新區）引進，資助300萬元。
8、陶瓷廢水廢渣解膠用高適應性減水劑研發創新團隊，帶頭人王斌，肇慶市歐陶新型材料有限公司（高要區）引進，資助200萬元。
二、西江創業團隊（4個）
1、雲和人工智能遠程心電診斷中心創業團隊，帶頭人羅申，肇慶星網醫療科技有限公司（鼎湖區）引進，資助500萬元。
2、先進工模具材料及應用技術研發創業團隊，帶頭人吳曉春，上大鑫侖材料科技（廣東）有限公司（高要區）引進，資助500萬元。
3、基於高端新型顯示AMOLED驅動芯片研發創業團隊，帶頭人王維東，廣東晟合技術有限公司（肇慶新區）引進，資助500萬元。
4、基於XPS複合材料的環保可安裝衛浴整體防水系統創業團隊，帶頭人陳煜煒，肇慶高新區格蘭新材料科技有限公司（肇慶高新區）引進，資助300萬元。
廣東羚光新材料有限公司是一家
從事太陽能光伏材料
電子元器件相關材料等新材料研究
生產和銷售的國家級高新技術企業
廣東羚光新材料股份有限公司副總經理婁紅濤介紹，目前已經引進一個8人的創新團隊小組和一個管理團隊，專注於新能源材料研發、生產和銷售，擁有授權自主專利24項。 獲得申報西江創新創業團隊後
公司收到了很多團隊的青睞
婁紅濤也招攬到了合適的人才團隊
團隊的項目上規模投產後
可以實現年產10000噸
幫助羚光在3年內可實現IPO戰略目標
廣東羚光新材料有限公司副總經理 婁紅濤
我們公司新增的鋰電池負極材料項目，前期3000噸的產能已投產，二期7000噸產能的設備正在採購中。公司不斷引進人才，不斷研發，才有目前的發展態勢。
在人才、技術支撐下
羚光發展一路向好
婁紅濤表示
下一步公司還將
引進更多人才資源
通過更優渥的條件主動
向高層次人才拋出橄欖枝
引進一個高端人才，可以帶來一個創新團隊，突破一項重大技術，催生一個高新產業，培育一個經濟增長點。其實
婁紅濤團隊成功的例子
在高要區還有很多
這得益於創新的人才引進方式
聚焦“靶向引才”
全方位、多渠道推動招才引智工作
⭐高要區聚焦高層次人才，主動向高層次人才拋出“橄欖枝”。
⭐提供高要區優質的創新創業環境，營造良好創業氛圍。
⭐在省內外等人才集聚的地方設立人才交流工作站，實施“柔性人才引進”戰略。
另一方面
用足用活人才政策
利用政策槓桿激發引才熱情
在組織申報“肇慶市高層次人才”“西江拔尖人才”等，對汽車產業有關專業，由財政給予獎勵或補貼，最低層次的給予2萬獎勵或補貼，最大限度釋放人才紅利。
高要區委組織部常務副部長 區勁文
具體有三個方面：第一個是跟進好相關服務；第二個是出臺好相關的政策，圍繞“五個一”的目標進行招才引智；第三個是搭建好校企合作的平臺。
區勁文所說的校企合作平臺
正是肇慶（高要）智能製造研究院
作為國家級孵化器培育單位
研究院同時也是高要人才驛站
是一個柔性招才引智的公共服務平臺
為激勵各方面人才的創新創業活力
高要區政府給予了相應的配套政策
⭐依託西江人才驛站的建設，搭建起招才引智平臺、信息發佈窗口、交流對接紐帶和休閒療養基地，為汽配企業孵化提供服務和支撐。
⭐成功吸納高層次人才10餘名，促成40餘家企業簽訂了產學研合作協議，促成技術合作30餘項，使先進科技成果得到有效轉化。
研究院服務企業，引進人才
培養人才，與企業共建研發平臺
至今，研究院共引進高端人才110多人
應用在汽配產業的自動化技術在研究院得到落實
肇慶（高要）智能製造研究院院長助理 唐萬和
瞄準高要地區的本地人才需求，把人才請到我們這邊來，帶來高端技術的引領，逐步服務企業，讓技術得到推廣。
在研究院的帶動下
高要區逐步與清華大學
香港城市大學、華南理工大學等
國內知名院校合作
為企業和人才搭建了無縫對接的平臺
研究院與企業形成良好的合作，有效緩解了技術人才缺乏的壓力
鴻圖、鴻泰、鴻興等企業先後與
這些知名院校和科研機構簽訂了合作協議
開發產品、增強產品核心競爭力
取得了實實在在的成效
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