雷沃總經理王賓:如何與代理商建立互信?

2019年10月27-29日,2019中國工程機械營銷&後市場大會在山東濟南舉行,大會以“變局中的可持續發展”為主題,匯聚業內外知名專家、學者以及行業精英,共同探討處於國內外宏觀政治、經濟環境及行業變局中的製造商、代理商、技術服務商如何看待變局,如何擁抱變化,如何跨越週期,實現可持續發展。

大會特邀雷沃工程機械集團有限公司總經理王賓先生作《聚焦客戶價值 激活核心網絡》的主題演講,以下為演講示錄。

雷沃总经理王宾:如何与代理商建立互信?

我們主機廠跟代理商之間的合作關係是什麼?我也拜訪一些代理商,當然比較普遍的,第一個就是這種代理制,第二個是參股制,無論是參股還是控股。第三是直營制。

這三種模式不能說對和錯。一個是站在代理商的角度來說,每個品牌來說,無論採取哪種方式,我相信都是一個痛苦、摸索的過程。第二,從時間維度上來說,每個品牌在發展過程中都要經歷時間節點,這裡麵包括產業發展階段,市場發展階段,每個品牌發展階段,這可能是我們必須要走的一些路。

雷沃近年的突破

我們在科技創新上也非常重視,我們重點也是以中國為中心,在日本、歐洲特別是圍繞我們的機架結構、傳動等近幾年加大了驗證測試。在驗證測試能力方面,我們這幾年要加大投入,我們想重點在產品的開發、質量以及開發週期上能夠有所突破。

這樣我們的全球化發展,我們探索海外市場也很久,這也是為什麼我們評估品牌價值的時候,比較高一些。當然我們工程機械行業業務也在我們集團內部也在努力的成長。

雷沃总经理王宾:如何与代理商建立互信?

雷沃目前的業務主要是做裝載機和挖掘機。我們2004年進入裝載機行業,2006年做挖掘機,我們經歷了很多,我們做了很多探索,能把這兩件事做好就挺好。我們對裝載機和挖掘機進行整合,這幾年也取得了一些進步,但我們差距還是非常大的。但是,只要我們努力我們都是有機會的。工程機械這個行業,我覺得開放程度還是比較高的。

如何看待行業週期?

關於行業週期,我前期也看了一些預測,我想兩點需要跟大家一起分享:

第一,我們這個行業長期看好,短期下行壓力非常大。我覺得現在以信息化為主導的社會發展會縮短週期的變遷,行業波動頻率會更高,週期縮短。

第二,從產業形式來說,我認為必然要面臨的一個整合,這種整合就是我們大魚吃小魚,快魚吃慢魚,行業集中度會提高。

第三,行業週期的發展變化,這裡邊的驅動因素包括客戶結構、客戶需求和產品技術。從客戶角度來說,逼近要求效率,還有更高要求舒適、環保。

如何控制風險?

我重點想補充一下就是風險。我們行業在高位運行之下,我們面臨包括三角債沒有現金流等等。但是我覺得比較好的,從客戶角度來說,客戶更加理性,這是一個非常重要的基礎。

第二,從整個社會誠信體系建設來說,我認為這幾年進步非常大。現在每個人違約之後,違約成本非常高。我覺得從社會誠信體系建設上對我們從事這個行業是有好處的。

第三,我覺得從產品本身來說,特別是產品智能化發展。過去二階段,把你機器一拆,你找不到了,這個對我們工廠本身損失非常大的。我需要補充這一點,但現在這種情況很難出現。

如何與代理商互信發展?

我們未來跟代理商合作的時候,如何建立互信、透明,我們也做了一些規劃和設想。

營銷策略,雷沃營銷策略是實事求是,以客戶為中心,競爭增長。這三句話,是我給他提的。

第一,實事求是,雷沃是行業中的一員,我們也不是活在真空裡面,我們也需要面對這樣和那樣的一些問題。第一,一切從實際出發,我們需要面對現實,不能把客戶給我們施加的壓力,變成了我們和代理商的博弈。

第二,以客戶為中心。客戶的滿意度是評價我們工作價值的唯一標準。這是第一個。第二,在客戶面前,我們都是這個品牌的代表。客戶提出所有的問題以及遇到所有的困難,我們都有責任去給他滿意的答覆和解決,我覺得這就是以客戶為中心。

第三,競爭增長。競爭增長就是發展,今天參加代理商很多,相信大家很痛苦,主機廠賺了很多錢,代理商沒賺錢,這種矛盾。我想當前代理商還是要發展,我們今天題目也是變局中的可持續發展,發展才是硬道理,只有靠發展才解決這些問題。

在這種情況下,我們是怎麼做,我們是坐著等死還是找死?在等死和找死之間,我們一定要去找死,找死才有機會。

對代理商的建議

對於代理商,我想當前很重要的,一是提高市場效率,鞏固好老客戶群體,尋找好新的客戶群體。二是運營平衡做好短期和長期的平衡,別短期做的量太大了,沒有現金流,也不能說一點銷量都沒有,客戶群體消失了,沒有發展。最後,命運共同體構建就是合作。我設想代理商之間應該是開放包容包括互信共贏。

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