qzuser
按目前的消费水平来说，硕士毕业的应届生工资只有3000元，确实是太少了，但是在事业单位工作，具有很好的福利待遇，工作具有相对的稳定性，这样能保证在未来以后的日子，可以逐步升职加薪，获得更好的待遇。
1、要放平心态。
因为在体制内工作，工作内容相对很轻松，所以工资也相对没有那么高。
如果总是与其他的工作相比，那么容易产生焦虑症，即影响工作，也会对心理健康造成影响。
体制内工作的付出与收入，还是想对等了，没有加班，固定上下班，现有的工资待遇还是可以接受的，好多人都是从3000多开始起步的。
同时也要积极的看待事业单位带来的好处，比如说五险一金，带薪休假，还有食堂，按时发应季服装，这样可以给你减轻很多的负担。
2、主动提升自己的能力。
只有能力得到提升，得到领导和同事的认可，经过一定的阅历才可以升职加薪。
在事业单位，人际关系是很重要的，可以通过交朋友获得更广泛的人脉资源，学习其他同事的优点，在以后的工作中会获得很大的帮助。
由于体制的工作性质，需要有升职的机会，才能够获得提拔，所以要放松心态等待机会的到来。
同时也有好多地区开展绩效考核制度，如果有合适的机会，也可以试试看，证明一下自己的能力。总之不要放松对自己的学习的要求。
3、获得额外的兼职收入。
由于工作内容比较轻松，也可以利用自己的专业技能，通过做一些与专业相关的兼职，获得额外的收入。
比如说学理财课程，通过积极的学习理财知识，获得一份不错的收入。
既然你选择了事业单位，你选择的就是一种稳定生活模式，那么对于工资可能不能要求那么高，就要想好以后的日子，工资涨幅幅度不会很大，要做好开源节流的准备。
时小慢
我儿子今年研究生毕业，就职医院，事业编制。
我问他工资拿了没有？他告诉我9000元。
我说，工资挺高啊。
他腼腆的说，三个月的工资。
我问他，如何提高收入。
他告诉我，转正、考试后奖金比工资高。
我告诉他，在职场上，不要把收入放在首位，踏踏实实的工作，爱岗敬业，做一名优秀的员工。
顾小兵1
我是24岁研究生毕业，原本已经签了一个国企，但后来有了留校的机会就选择了留校，事业编制。留校前，本科毕业已留校的同学就告诉我，在学校做行政工作收入不高，属于撑不着饿不死的职业。不过，当时刚进校，每月那些1000出头的工资，还是感觉清贫了一点。看到其他年长的同事买车买房，感觉距离自己好遥远。
工作一年后，我也考虑过跳槽，都已经收到一外企的offer，扣除五险一金月薪4000，是我当时收入的4倍，一个月工资能买一平的房子。不过，当时父母强烈反对，闹得非常不愉快，后来就作罢了。现在我在高校行政管理岗工作10来年了，也到点快上副处了，每月到手1万出头，而我之前面试的那家外企已经撤出中国市场了。想想有些事真是难以预测。
题主的情况和我当年有相似之处，但具体处理也要分情况。
第一，要看看题主的身份
如果题主是事业单位的正式员工，即事业编制人员，那辞职的风险就比较大，可能会得不偿失，现在是事业单位改革阶段，编制控制得很紧，能获得事业编很不容易了。题主可以看看自己的老领导、老同事的情况，他们的现在就是你的将来。但如果题主只是编外人员，即人事代理人员，那拿这个工资就很没意思了，赶紧辞了再找吧。
第二，要看看单位的情况
我个人当年没有选择辞职，现在过得也还可以，不是因为我能力多强，而且因为所在单位还不错。中国高等教育这十来年发展迅猛，高校员工收入提升也很快，目前学校新招的硕士每月也有5、6K，比之题主的单位，肯定是要好不少。如果题主是事业编还只拿这么多，要么是因为题主单位不太好，要么就是因为单位所在城市不太好。这都预示着题主将来的发展可能不太理想，收入提升空间不太大，如果是这种情况，那题主选择辞职也是有必要的。
第三，要问问自己内心的想法
题主要问问自己，想辞职完全是因为钱？还是有其他原因？比如有其他爱好专长。如果只是为了钱，那可以参考上面两条，而如果是因为精神层面的因素，那题主就要考虑一下，自己是否喜欢现在这份工作，如果不喜欢，那是否有更喜欢或者非常喜欢的工作。其实辞职本身并没有风险，其最大的风险在于辞职后不知道做什么，甚至找了一个还不如现在的单位。题主现在刚工作一年，要说工作经验，跟应届生没有多少区别，题主怎么确定自己就能找到比现在更好的工作呢？怎么确定找到的工作自己就喜欢呢？要么就只有牺牲事业编的身份，去一二线城市的企业工作，挣一些辛苦钱，选一个风口行业，再图发展。
总得来说，对于换工作这种人生大事，我个人不好给出具体建议，题主可根据上面说的几个方面，综合考虑，最后的决定还是要题主自己来做。如果要辞职，那就尽快，趁自己还没被温水煮透，如果不辞职了，就踏踏实实好好干，争取走得高一点远一点。
高校人才真经
我跟你一样，12年研究生毕业，进入了县里的事业单位，一个月工资还不到3千，刚开始几年，每天都在郁闷。身边同事，朋友，都在说你研究生毕业干这干啥？？无数个夜晚睡不着。当时已经结婚，如果辞职本地有没啥好的单位，只能出去外面找工作。
后来一个同事一席话开导了我，他说我们这种单位就是一个平台，你上班八小时保温饱，下班八小时谋发展，通过这几年的经营，自己的收入达到理想水平。也不用抛妻弃子，两地分居，在家乡过着安逸生活，假期带着老婆孩子四处旅游。生活无比惬意。
所以结论就是，年轻人，踏踏实实做事，你是金子在任何岗位都会发光，任何地方都会很亮。
薛大伟2
我17年硕士毕业，考入事业单位，第一年实习期工资3000左右，转正后好点，扣完五险一金刚过4000，但几乎存不下钱。我也有过徘徊，跟你分享一下：前段时间去石油大学培训，看到校园里努力的他们，加上单位的不如意，我萌生了辞职回校读博的想法，斗争了一段时间，慢慢被现实逼回了原形。
1.食之无味，弃之可惜。这更多的是体现年轻人在岗位上的内心想法，有时工作很枯燥、机械式重复，有时又会遇到工作、人事上的烦恼。事业单位的属性处于中游，相对于公务员，薪资和晋升要弱一些；但相较于企业，无论国企央企私企还是个人创业，更多体现的是稳，每周工作五天(不包括乡镇基层和业务口)，每天8小时，工作时间可支配弹性很大，每天做完安排的工作，还会有一部分时间用来学习，这样稳定的一份工作，吸引力还是很大的。
2.吞舟之鲸，不行支流。当初选择事业单位，不管是父母的游说，还是现实的压力，既然选择了，就该去接纳，去包容，不要因为工作的繁重、人事的复杂而放弃了自己。社会不是象牙塔，是江湖，需要我们学习很多。坚持做下去，工资会慢慢涨；坚持走下去，收货的不仅是工作经验，还会有晋升机会、人际关系，机关事业单位的人际关系，对你的工作和生活，影响力是无限的；把握机会，提升工作能力与素养，可以通过遴选，去更高的平台。
3.有舍有得，柳暗花明。如果真的不喜欢，不在乎，可以放弃，去更开放的平台发展自己。身边有个同事，家庭与单位相聚千里，加上所学的专业知识与工作几乎是条平行线，毫无交集，在纠结了一个月后，怡然选择了辞职，现在在厦大读博。我坚信他博士毕业后会有更多的选择，选择他中意的领域和工作。
无论去或留，扪心自问，我想要的是什么，思想不同，选择不同，不同的人给予你的是不同的建议，机关事业、高校科研亦或企业平台，总会有适合我们的。
张讨厌喜欢吃葡萄
感同身受
我，大学毕业后留校，工作性质属于事业单位，但实质是编外人员，在学校下属部门做办公室行政工作。
虽没见过猪跑，但吃过猪肉。（没有编制，但工作一年下来对体制内的事多多少少有些了解）我属于合同工，试用期是一年，一年到期后签订聘用合同，而我还没等到签合同就辞职不干了，原因是，体制外和体制内差别还是有点大，不患贫而患不均。
如果你是属于编制内，研究生学历是你独特的敲门砖，只要能熬过前三年，以后的发展（工资待遇）还是很好的，前两年一般是干事，工资也就三千多，五险一金买过拿到手也就两千多，三年会转为副科级，然后再到正科……只要你有能力有本事，五年后一般会聘用到主任岗，这就又多了一份岗位工资，一般都会有三千多。年终还有绩效奖，多少没有定数，但6000元是肯定有的。
事业单位工作还是很悠哉的，平时不是很忙，像我们单位，最忙的算是领导，还有办公室人员。（大会小会太多，芝麻大的事也要开会，都怕承担责任）
双休正常休息，几乎从不加班，除非举报庆典活动，排练节目啥的。
如果时间允许你再熬两年，不妨一遍学习进步，一遍好好工作，如果不允许那就赶紧跳出来，事业单位说实话，大部分岗位都很适合养老，与外界接触较少，时间久了，一个年轻人基本就废了。我就属于第二种，现在在一家国企上班，工作也不是很忙，所有节假日正常休息，平时兼职家教、写手等工作，因为我没时间蹉跎，农村户口，没钱没背景，只能靠自己。
希望我这么多的废话可以帮助到你，有时候坚持就是胜利，而有时候选择大于坚持，重要的是听从己心，别问东西，怎么活的都是人生，但求问心无愧。
乱世山城
我是农业大学毕业的高才生初中毕业，十六岁八四年上班每个月二十四加补助三十二。学习印刷机学徒，学习上铅字板排书，学习对开机印刷，每天吃饭一毛五到两毛钱，半年出师计件工资六十多元一个月开心死了，终于靠自己的努力拿到了第一桶金。你硕士生又怎么样你理论知识有，你没有实际操作经验，你都不知道哪个是什么东西。人家平什么给你高工资呀，那些高管他们也是不断的学习实践才到这个位置，你知道生命的潜能吗，是高级管理的必修课程。你以为你是人才。闲钱少那你就拿出点本事来改变自己的命运。是金子总会发光的，是庸才学历在高也是废物。
zjyoyr
说实话，每月3000可能还没有某些养猫养狗人士一个月花在宠物身上的钱多！但是我忽然被你的27岁已经硕士毕业一年惊讶到了。年少有为不自知。
事业单位目前钱不多，但是别的好处多多
- 稳定 你现在的稳定不知是多少遭遇“中年危机”的程序员所羡慕的，记得在问答上看过一个人说面试了一个40岁上有老，下有小的程序员来面试，其实很同情他，但是因为他的技术太旧了，所以没录取，老程序员当场飙泪。多么凄惨！一个比悲伤更悲伤的故事。可能你会说，那他是老了养不起，以我现在的收入是年轻了也养不起。
- 上升到领导层或者管理层，前途无量 别看短期，眼光要放长远。一旦有朝一日你当上了领导层，事业单位的领导层收入不菲。少年，你得努力啊！努力前进，你现在意识到问题了，也就有奔头有目标了！你在同一批入职的人里面年轻，也是很大的一个优势，学历高，年纪轻轻，很有提拔的可能性。活得久，才是王道。
- 时间就是金钱，你有很多时间 事业单位的最大的好处就是自己的时间多，不会像程序员一样总是加班，得各种职业病。程序员会得腰间盘突出，鼠标手，颈椎病，脂肪肝，你好人一个，到老了程序员得花钱治病。建议你好好利用空闲的时间提升自己。 提升自己比做副业还重要！好好学习跟你现在事业单位相关的技能。比如英语，如果你的口语特别好，恰逢接待外宾，你随便吐出几句地道的口语，那就脱颖而出，不鸣则已，一鸣惊人了，好好预备自己，将来机会总是留给有准备的人的！同时，你也有充足的时间照顾家庭，照顾父母，何乐而不为？
- 在事业单位里有助于建立人脉 你周围的同事都好好善待吧！一个好汉三个帮！说不定将来都是你的贵人！
上帝的苹果
如果是我研究生毕业我不会选择考事业编制单位！第一上升空间有限，第二工资待遇有限！建议可以考公务员，如果你比较能吃苦，有上进心的，可以选择考乡镇公务员。在乡镇，研究生毕业的一般考上都是直接享受副科待遇，还有安家费！一般也是领导的重点培养对象。就比如我们乡镇原来有一个研究生毕业的考上我们县某乡镇，一考上就直接多我们的工资500元左右，然后刚转正就直接调到我们乡镇当宣委，直接是副科级别！他不像我们普通公务员有基层年限，刚两年他直接参加遴选，直接调回市局单位！所以……你有说他能力有多强，真心不觉得，没有羡慕嫉妒恨！因为领导都不是很欣赏他，所以他才参加遴选走的！但是如果你情商智商都OK的话，40之前正科级基本没问题，因为我们县里也有30多岁的正科级领导！当然有人会吐槽说市县直单位上升更快，但是……有些话就不好说了！
彼岸花开此生初见
先感慨下，27岁，多么美好的年轻人啊！
按照道理来讲，题主25岁研究生毕业，今年27岁，应该是上班刚好两年，和我当年多么像啊，有感触，有体会，所以写了快1小时的「万字」长文，预警。
【一】不止你一个，至少还有我，都是从「零」开始。
说下我当年（不提当年勇，只提当年的真经历，真感受），我也是研究生毕业，直接到的国企工作，也经历过第一个月到手2100元，1年半过去才转正，工资变成3250元，真实数据。
不是来说教，给你谈奉献，谈未来，来给你上课，是真的国企和事业单位薪酬体系就是这样的。
按照百度百科的上图，县级干部也没多少钱，不知道，也不清楚为什么这么低，所以，事业单位，公务员不能全看这个数据，因为还有N种其他网上查不到，不公开的一些模型，规则。
说这么多，其实就想说一句，所谓的事业单位没有外面说的那样高工资，首先我们需要摆正心态。
下面再说说，这个问题的两个选择，去还是留。
【二】如果要留，放眼长远，保持当年的初心。
现状的时代，是个变化非常快，选择特别多的时代，最宝贵的东西往往是不变的东西，最简洁的东西。
（1）有没有忘记当年为什么出发？
相信你报考的时候，肯定也做过分析，有过权衡，才开始准备事业单位的报名，考试，面试等等事情，一件件的搞定，才到了今天，当年的初心，究竟是什么，能支撑你最后迈进单位的，再想想，看能不能找到力量和方向。
（2）辩证去看待，现在的所有不爽。
事业单位工资是一方面，与外部的单位相比，工资性收获很肯定比较低。但是，不得不说一个和钱有关的道理，大部分的事业单位是政策的护城河，某某部委下属单位的血缘关系，活得是比较滋润的，活少，压力少，甚至所谓的岗位职责，其实太轻松了。
大家都觉得工资低，心不在焉的时候，开始炒股，开始聚焦家庭的时候，工作变成一种副业的时候，其实也是你的机会。
（3）基于现在，培养面向未来的能力。
有句话：人和人的区别，是下班的时间决定的。很多单位的人，是等着你去超越的，他们在等待你去超越，你只需要把这些时间，认认真真的去培养自己，在单位是可以实现短期爆发的，因为一个主动积极，能力强，会处事的年轻人太显眼了，很多机会就会冒出来。
当你提升到一个更高的层面，你接触到的事情，获得的信息，远远比你能想到的东西更多，也不能再绕着弯子说了，希望你能体会到我的意思。
所以，如果你能认知到，决定留下来，用五年，十年，十五年去换以后的大爆发，实际上也是一种螺旋的发展模式。
【三】如果要走，想清楚去哪里最重要，年轻人。
我能体会这种27岁，正是花一样年轻人，在一篇事业单位荒漠里面的孤独的感觉，焦虑的感觉，甚至是恐惧的感觉。
到头来，如果还是决定要走，其实没有对错，因为还是那句话，适合自己的选择，才是最好的选择，无关单位的好坏，无关年龄，但是也有几个需要提醒的关键事项，希望注意，一个不要，两个要。
（1）一定不要只看钱。
题目中只说了你对钱的感觉，3000元太少，特别提醒一句，换工作，一定不要只看钱，不要只看钱。
从事业单位出来，几乎不可能再回去了，所以这个选择是严肃的，所以跳槽前，一定要想清楚自己究竟想要什么，华为这些单位的高工资是无数加班换来的，现在的你是不是能够承受这种压力，一般来讲，报酬和付出是成正比的，一定要充分思考，深度分析，再决定自己的下一步怎么走。
（2）一定要坚决。
坚决的前提是思考清楚了，究竟自己想要什么，可以放弃什么，可以用什么去交换自己想要的东西，这样才能做到坚决。在没有想清楚的时候，没有做好准备的时候，不到最后一刻，请低调，请按捺住年轻人的哪一种冲动。
万事没有落定之前，不到最后一刻，不要天天说我要走，我要跳槽，我觉得这里没有前途，这不行那不行，这是大忌。如果本来领导想给你机会，结果是over；如果万分之一你没有走掉，你就更over。
（3）一定要做好准备
定了目标后，就要开始围绕目标，开始准备，这意味着你会把自己变成两个自己，一个自己还是当下的自己，在单位该干嘛就干嘛，另外一个自己需要去做一些未来的事情，这个付出是double，很煎熬，一定要平衡好，该放弃的无效社交，该去熬的夜也必须坚持。
也要提醒一句，30岁前的日子是人生最美好的时间，一定不要浪费，这个准备尽量压缩时间，不要浪费这段黄金时间。
最后，真诚建议：至少选择一个大城市，几乎每次我脑袋都会闪过这个念头，在大城市才有的大环境中，主动+被动去倍速成长，进步！
祝好！
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