隨著事業單位改革的深化，高校教師、公立醫院取消編制已經勢不可擋，自人社部宣佈“2018年大學、公立醫院不再納入編制管理”後，很多中小學教師開始擔憂，中小學是否會跟進改革取消編制?
高校教師編制取消勢，給中小學教師帶來哪些編制上的深思？
有這樣的擔憂也是正常的，畢竟隨著社會的發展，教師的數量在不斷增加，可是編制數量卻是一定的，再加上高校教師取消編制在前，在這種情況下，很多人在猜想，中小學接下來會不會同樣會取消編制，實行聘任制?
但是目前還沒有涉及到中小學教師改革的消息，畢竟中小學教師在教育環節起到了舉足輕重的作用，取消編制對於教師隊伍將有非常大的影響，那接下來小編就跟大家一起來分析一下中小學教師編制暫時不會取消的原因。
一來，中小學教師編制一般工資不算很高，但好在工作穩定，待遇好，編制取消之後，一大波有夢想的青年會另擇出路，以工資高低為嚮導，那對教師隊伍建設將是致命的。尤其是現在這種緊缺教師的時候，中小學教師編制一個暫時不會取消。
二來，儘管高校教師、公立醫院即將取消編制，但是中小學教師跟前兩者的屬性不同，中小學教育是由國家財政支持的，屬性不同決定了高校教師和中小學教師要走不同的路。
三來，高校取消編制，擴大了高校的辦學自主權，但是中小學更要吸引人才留下來，吸引教師終身從事教育事業，在目前這種教師緊缺的情況下，國家肯定是希望吸引更多人人才進入教師行業，真正提高我國的教育水平。
所以說，儘管高校教師以後會取消編制，但是中小學教師的編制應該暫時還不會進行很大的變化，如果想要考取一箇中小學教師編制，那麼，一定要抓緊時間，好好複習啦，或許之後再無鐵飯碗呢?
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