劳务工人辛苦拿到的工资，为什么法院又判决要还回去呢

劳务工人辛苦拿到的工资，为什么法院又判决要还回去呢？

律师办案随笔：施工班组年底催收劳务款必须吸取教训

近期，在帮助一些建筑工地施工班组处理劳务工资纠纷中，发现程度不同存在一些法律隐患，最悲催的是辛辛苦苦拿到的工钱，又被判令还回去，今天抽点时间，简单梳理下，希望能对辛苦劳动的打工者有所帮助。

案例：陈某带了几十个老乡，从分包商A公司承包了一个工程的混凝土浇筑劳务，每月的劳务工资由总包商B公司发放，后因不能按月及时支付劳务工资，又临近年关，工人们闹着要回家，陈某只好和工人去找劳动部门，在劳动、城建等部门协调下，陈某与B公司对已经完成的工程量进行了结算，B公司同意一次性付清劳务工资，但要求陈某必须出具借据，并且注明是支付劳务工资。陈某出具借据后，B公司支付了劳务工资。陈某等工人以为这项工程已经结算，已经收了劳务工资，对借条毫不在意。不久，B公司将陈某起诉至法院，要求陈某归还借款并支付利息。陈某则认为自己没有借款，其收到的是B 公司应该支付的劳务工资。案件经惠州市两级法院审理，最后认为陈某与B公司之间存在民间借贷关系，陈某应该归还借款并且承担利息损失。

很多和陈某一样的打工者，对法院的判决难以理解，但从精致的法律角度来看，法院如此处理，虽然不符合陈某的认识，但却基本符合法律规则。虽然陈某所述的基本事实是客观的，也有证据可以证明，但是其出具《借据》就错了。

又临近年关了，希望建筑工地的施工班组能记住以下几点，或许对你有帮助：

1、在劳动所帮助下讨要劳务工资，是正确的，不要去围堵总包、分包老板，更不要以其他不理智手段在工地上闹事讨要工资；

2、在劳动所帮助下，无论有哪些单位参与结算劳务工资，都要与你签订合同的单位进行结算；如果签订合同的单位不出面，出面结算的人一定要给你一份委托书；实在不行，可以请求劳动所做好调解笔录；

3、结算务必详细列出工程量、单价、总款，一定要注明经结算，应该支付多少劳务工资；

4、无论如何不能以出具借据为条件收取工资，这个道理很简单，既然是你应得的工资，写收据就可以了。