曾年资历背景
管理创新与变革前沿专家，“企业文化符号人”理论提出者，“五人行管理”创始人。多家培训机构及总裁班领域讲师。管理咨询行业资深合伙人。长期致力于成果价值最大化导向的新管理创新、推广与传播，为企业构建核心竞争力提供最新思路和解决方案。
曾年主讲课程
知识产权品牌课程
1企业文化的人力资源管理
2企业文化塑造——企业文化符号人体系构建与流程
3五人行管理——升华绩效考核
4用“要求的管理”塑造执行力
5塑造企业文化团队——五人行管理
6创新为王——
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