河北共產黨員網訊 ( 記者 劉建書 通訊員 李遂新 閆曉衝 )
精準配強農村黨組織“帶頭人”。在選優配強貧困村“兩委”班子，特別是黨組織書記工作中，贊皇縣把握政治方向、突出政治標準、堅持政治原則，優先從黨員致富大戶、外出務工有成人員、大學生村官等群體中選拔，嚴格資格審查，達到拓寬選人用人視野的最終目的。去年換屆中，贊皇縣黨組織書記50週歲及以下比例達到48.6%；高中及以上學歷目前比例達到87.6%；致富帶頭人、外出務工有成人員、大學生村官、退役軍人構成比例達到83%；一人兼比例達到70.8%。換屆後，村級班子成員團結和諧，作風良好，凝聚力、戰鬥力進一步增強，讓能人治村、能人興村在贊皇縣成為一種政治風尚。精準選派駐村工作隊常態化。秉持黨群部門幫弱村、經濟部門幫窮村、司法部門幫矛盾村的方針，擇優組建駐村工作隊，並將駐村工作中的優秀年輕黨員幹部、後備幹部或中層幹部等任命為“第一書記”兼駐村工作隊長，脫產駐村進行幫扶，明晰駐村工作職責和任務，確保了任務到部門、職責到人員。2019年，在贊皇縣97個工作隊中，省級選派駐村工作隊3個、市級選派25個，縣級選派69個，確保了貧困村駐村工作隊“全覆蓋”。贊皇縣選派的69個駐村工作隊、207名駐村幹部實行自願報名、擇優上崗，主要以年輕幹部、後備幹部、業務骨幹為主。其中，鄉科級正職23人，鄉科級副職35人；後備幹部85人(正科級後備幹部35人，副科級後備幹部50人)，駐村第一書記均為科級幹部或科級後備幹部；有培養前途優秀年輕幹部34人；大學本科及以上學歷人員78人。
精準施策抓好扶貧幹部的素質培訓。將“不忘初心、牢記使命”主題教育排在扶貧幹部的培訓日程，抓在經常、嚴在常常，切實將“兩個堅決維護”貫穿抓黨建促脫貧攻堅工作的始終。同時，抓好扶貧政策培訓、黨務知識培訓以及經費使用培訓，確保扶貧幹部有的放矢、有章可循。2018年以來，組織全縣扶貧幹部在按要求參加省市級培訓的基礎上，贊皇縣舉辦4次7期脫貧攻堅專題培訓班，對《石家莊市聚焦打好精準脫貧攻堅戰專題培訓實施方案》要求貧困縣負責培訓的三類人員(脫貧工作領導小組成員單位分管負責人及業務骨幹、駐村幹部、貧困村村幹部)實施全覆蓋培訓，並根據贊皇縣實際對四大班子領導、非扶貧領導小組縣直單位一把手及主管副職、非貧困村幹部進行了培訓。
今年3月6日至15日，對全縣97個貧困村駐村第一書記、212個村支部書記、村主任和部分村“兩委”幹部、鄉鎮幹部進行全員輪訓。培訓會上，分別就扶貧相關政策、貧困退出、駐村須知、支部書記須知等相關扶貧知識進行現場作答，真督實考，較真紅臉，增強了駐村幹部和各級扶貧隊伍的扶貧脫貧能力和素質。
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