看了一下華為的財務崗招聘，社招中工作經驗都是4年以上財務相關經驗，這是硬性要求。
財經經理（財報風險與管理）
財經經理（收入與應收）
財會人都喜歡關注華為的財經，為什麼？
很多財會人想進華為不僅僅是因為其高薪酬，華為的福利待遇更是令人羨慕。“員工宿舍”分別模仿牛津、溫德米爾、盧森堡、布魯日等12座歐洲小鎮建設，還特地從瑞士引進了小火車，建成後可以坐著小火車遊遍歐洲。
作為財務人能夠享受這樣的待遇，足矣！
我們回到現實，首先了解一下華為對財務人員有什麼要求？
1.懂業務，不要是隻聽停留在財會的最基層
人工智能時代，無論是什麼公司底層的財會人員都將可能面臨淘汰。這就需要底層財會人員具有向上流動的主觀意識。社會不缺會計，缺的是高端財會人才。
2.財會人需要不斷學習，適應變化
財會人需要關注會計準則、會計制度、稅法稅率的變化，不斷學習，適應變化。一個不善於關注自己專業領域的財會人終將會被新政策新變化拋棄。
3.財會人需要培養自己的項目經營管理經驗
為什麼財會人需要項目經營管理經驗？很簡單，為以後當CFO做準備。越大的公司對崗位職責分工越明細，財會人亦是如此，當自己越往上升越需要培養自己的全局意識。
4.CFO需要隨時能夠接任CEO
能夠登上CFO的位置，對於財會界的人應該算是登頂了。這時你可能需要跳出財會界，俯瞰公司管理的全貌，積極參與項目管理、經營分析、預算決策，你離CEO也就不遠了。
華為財務崗招聘，優秀的財會人簡歷內容都有哪些？學習了
華為財務崗招聘，上來就是管理層，需要滿足哪些要求？
1. 華為HR篩選簡歷機制
考慮三大因素：專業背景（包括學歷、專業等）、從業背景（工作經驗、項目成果等）、穩定性，滿足要求的直接推送給經理。
2.優秀的簡歷內容應該有什麼？
（1）專業證書：這是財會人的閃光點
財會界的認證書有：財會金融類證書、銀行從業資格證書、證券從業資格證書、註冊會計師證書（CPA），特許公認會計師（ACCA）證書等
註冊會計師證書
（2）財務專業知識和技能
相信社招中能夠應聘華為財務的都是有足夠工作年限的，也積累到一定的財務知識和技能，如財務指標、會計分錄等知識的掌握；憑證整理、發票印製甚至是物資清點等技能的瞭解等這些都是面試的基本內容。
（3）財務相關工作經驗
這是非常寶貴的，一般是最近的工作經驗放在最前面，並且是財會領域的相關的工作。工作經驗要有條理，儘量使用專業的詞彙。
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