11月13日上午，廣西華銀鋁業有限公司第一次科技工作會議在職工培訓中心召開，公司總經理張際強、副總經理劉孟端、副總經理唐尚亮出席會議，公司各級管理幹部、技術管理人員近300人參加會議。會議由公司副總經理趙錫進主持。
會上，公司副總經理劉孟端作公司科技工作報告，總結公司技術創新工作所取得的成績，並指出幾點不足：一是工藝技術學習討論氛圍、技術攻關氛圍還不強，自主創新能力還不足，技術人員幹勁還不夠；二是技術管理工作精益化程度還不高，離一流企業的標準還有較大差距；三是技術人才管理制度、激勵機制需要進一步完善，還需要為人才成長創造更好的環境。同時，對下一步科技工作提出意見：一是抓好在建項目的進度，儘早投入使用，為公司創造更大效益；二是充分挖掘公司技術人員的能力和潛力，做好科研項目儲備；三是結合生產需求，針對公司生產關鍵點、難點開展攻關研究。
公司副總經理唐尚亮宣讀《關於表彰獎勵公司2017、2018年科技成果的決定》。會議對2017、2018年符合獎勵條件的11項科技成果項目給予表彰，其中有3項科技成果獲得應用型優秀獎，1項獲得應用型三等獎，3項獲得應用型二等獎，3項獲得應用型一等獎，1項獲得理論性特等獎。
最後，公司總經理張際強作重要講話。他對公司十六年來在科技創新所取得的成就給予充分肯定，向辛勤工作在科技攻堅第一線的全公司科技工作者表示崇高敬意和衷心地感謝，並對公司科技創新工作提出意見：一是要充分認識科技創新對企業高質量發展的極端重要性，要靠技術創新攻克制約我們生產的瓶頸，靠研發投入形成我們的科技成果，提高知識產權應用效益，必須把科技創新作為企業生存發展的重要工作，堅持長期抓好，靠科技創新提升我們的核心競爭力；二是要調動一切可以調動的力量全方位推進公司科技創新；三是要以人為本，努力營造科技創新的氛圍，重視科技人才的培養，提高業務能力和素質，要完善科技人員評價制度，暢通人才成長通道，健全科技創新激勵機制。
張際強總經理希望公司廣大幹部職工特別是科技工作者，要提高認識，增強本領，在自身崗位上勤于思考，善於鑽研，克難攻堅，不斷在科技創新上做出新成績，為公司建設一流企業插上騰飛的翅膀。
此次科技工作會議是公司成立以來的第一次科技工作會議，認真總結了公司在科技創新方面所取得的成績和經驗，明確了科技創新是公司發展前行最強勁的動力源，要走“科技強企”戰略的發展道路。（文/韋振權 圖/唐梓芯）
閱讀更多 九商雲匯 的文章
