今年以來，勉縣紀委監委堅持穩中求進工作總基調，準確運用監督執紀“四種形態”和監察調查12種措施，嚴格依紀依法加強審查調查工作，做到力度不減、節奏不變、尺度不松，持續保持懲治腐敗高壓態勢。截至目前，全縣紀檢監察機關共處置問題線索522件，立案260件，結案213件，黨紀政務處分208人。
堅持“五位一體”，暢通案源渠道。發揮信訪舉報“主渠道”作用，在縣、鎮紀委設置信訪舉報箱，公開舉報投訴電話，開通微信、網絡舉報端口，形成“信訪網電微”五位一體信訪體系，有效暢通群眾信訪舉報渠道；切實履行監督第一職責，擦亮監督探頭、靈敏監督觸角，注重在日常監督、監督檢查、專項巡察和審查調查工作中發現問題、蒐集線索，不斷提高監督質量和精度；發揮反腐敗協調機構作用，印發《縣委反腐敗協調小組辦公室關於及時通報移送黨員及公職人員違紀違法相關案件線索的通知》，加強與公安、檢察、法院、司法、審計、扶貧等部門溝通銜接，建立雙向通報移送機制和聯席會議等制度，案件和問題線索通報、移送更加規範、有序、常態。
聚焦“六項工作”，強化線索管理。圍繞鞏固拓展落實中央八項規定精神成果、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項鬥爭、優化營商環境、生態環境保護“五個專項工作”和形式主義、官僚主義專項整治等重點工作，持續加強監督執紀問責，建立問題線索“數據庫”，加強問題線索統計分析和篩查研判，把握好“樹木”與“森林”關係，根據問題可能性和可查性，分別採取談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結和約談、誡勉等方式，按照紀法“兩把尺子”要求，採用不同標準、不同方法，妥善提出處置意見，嚴格按程序報批、分辦，做到情況明、數字準、責任清，堅決杜絕問題線索失控、失管等現象。
嚴格“依紀依法”，規範審查調查。嚴格執行《監督執紀工作規則》《監察法》等黨內法規和國家法律法規，制定《勉縣人民檢察院與勉縣監察委員會辦理職務犯罪案件工作銜接暫行辦法》，加強與司法機關、行政執法機關協作配合，理順縣監委與縣檢察院在辦理涉嫌職務犯罪案件工作銜接，健全內控監督制約機制，加強問題線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、處置執行、涉案款物管理等環節痕跡化管理。實行重點工作月統計、季通報、半年評比、年度考核和工作點評制度機制，有效夯實工作責任。牢固“沒有安全就沒有審查調查工作”的理念，強化審查調查安全保障，嚴守辦案安全底線。
堅持“抓早抓小”，做到動輒則咎。把紀律和規矩挺在前面，貫通運用“三項機制”，堅持抓早抓小、動輒則咎，實現管在日常、嚴在經常。1--10月份，全縣各級黨組織和紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處置黨員幹部469人次，實施容錯糾錯2件2人。其中，運用批評和自我批評、約談函詢等第一種形態處置257人次，“紅紅臉、出出汗”“咬耳扯袖”成為常態；運用第二種形態黨紀輕處分194人；對違紀情節嚴重的3人，運用第三種形態予以處置；對嚴重違紀涉嫌違法的15人，運用第四種形態立案審查，堅決“拔爛樹”，做到查處一案、警示一片，達到管住大多數、懲處極少數要求，取得了良好的紀法效果、政治效果和社會效果。（勉縣紀委監委）
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