主题教育丨秦山核电:以学为先、检视问题 促进主题教育走实走深

秦山核电是中国核电的发源地,是我国最大核电基地的代名词,已成为我国核电事业从无到有、从小到大的缩影。秦山核电以主题教育为契机,守初心、担使命,做国之光荣的坚定捍卫者和发扬者,坚持以学为先、检视问题,以理论滋养初心、以理论引领使命,促进主题教育走实走深。

主题教育丨秦山核电:以学为先、检视问题 促进主题教育走实走深

抓好学习教育,强化理论武装

秦山核电聚焦主题教育主线,把学习教育作为根本任务。公司领导班子成员采取党委理论中心组学习的形式,开展主题教育集中学习研讨,并及时召开中心组(扩大)学习会学习党的十九届四中全会精神,并按照上级党组织部署要求认真贯彻落实全会精神,确保公司顺利完成年初确定的安全生产和经营管理等各项目标任务。

秦山核电党委书记、董事长以“以企业文化落地深化作风转变、推动秦山核电高质量发展”为题,结合专题调研、公司实际情况,从关于企业文化和作风建设的学习体会、专题调研情况及其思考分析、以钉钉子精神抓好整改落实等方面,为公司中层以上党员干部讲党课;其他党员领导干部结合学习体会收获带头讲党课,以《不忘初心、牢记使命,做国之光荣的坚定捍卫者和发扬者》《提升维修质量,促进机组运行水平进一步提高》《高质量推进“清廉秦山”建设》等党课,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。

各党(总)支部根据不同领域、不同对象特点分类,重点学习习近平总书记关于安全生产、科技创新、经济建设、新发展理念、干部人才、从严治党、宣传思想等方面工作的主要论述,并分别以深化核安全文化落地、提高技术能力水平、降本增效、开拓市场、人才建设、从严治党、品牌文化建设等专题研讨,加强了学习教育的针对性和实效性。各党(总)支部已开展集中学习119次,党支部书记讲专题党课69人次。

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检视问题找症结、议对策

公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会。公司领导班子成员结合各自分管领域较为突出的重点难点问题,开展专题调研,着力解决一批制约公司发展最核心、最关键、最迫切的问题,推动公司高质量发展,有效应对和化解各种风险挑战,推动新中核企业文化落地,深化作风建设,着力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题,尤其是一线职工、青年职工关切的问题,以实际成效取信于广大职工群众。

调研报告交流会上,党员领导干部重点围绕调研过程中查找的问题、原因分析、解决思路及措施等方面,逐一交流了调研成果并对突出问题进行了深入探讨。在认真学习研讨的基础上,突出“四个围绕”,结合职责分工,深入基层开展调查研究,重点解决群众的一些切口比较小,关注度比较高的问题。领导班子成员通过召开集中座谈会、小范围谈话,发放问卷等方式,听实话、察实情、谋实招。目前已初步征求到各类意见建议80条,其中对公司领导班子54条,对领导干部个人26条。调研中发现问题22项,立行立改17项,专项整治行动项立行立改完成5项。专项整治行动项71个。

据不完全统计,各党(总)支部和处级党员干部深入检视反思存在的问题575个,制定整改措施690条,其中已即知即改(整改完成)155条。

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抓支部抓基层,实现两促进

运行五处党总支从“促进安全生产”和“改变工作作风”两个方面入手,通过成立大修青年党员突击队、建立党员安全责任区、开展党员项目攻关等多种形式落实安全生产责任,进一步发挥党建促安全生产作用。运行五处2号机组现场班组作为中核集团企业文化理念落地试点班组,以“培养良好操作行为,实现零人因、零违章、零隐患目标”为实践课题,推进“责任担当”理念落地,将“追求卓越”融入到每个人的日常工作中。

维修二处党总支根据方家山生产现场出现的疑难问题,成立对应党员攻关小组,通过对DCS技术攻关,逐步解决现场技术难题。维修二处积极发挥处室党员技术优势,以党员带头参加巴基斯坦恰希玛核电站C3堆芯水位计维修、巴基斯坦卡拉奇K2/K3调试及运行维护人员培训,福清核电大修支持和田湾核电5、6号机组调试等对外服务项目。

技术二处党总支开展“八八技术战队”党建品牌创建活动,通过党建引领、党员挂帅实现实战练兵、技术攻关。“八八技术战队”从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,完成了主蒸汽隔离阀扩径、发电机出口断路器等一批重特大技术改造项目。

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保健物理一处党支部创建“优化1+1”党建特色品牌,树立“党建引领,紧抓难点,推进辐射防护最优化和放射性废物最小化”的工作理念,并制定创建目标及措施,以党员带头、引领,开展源项控制、强化辐射热点管理、实施整备解控实现废物减容等工作,解决工作中遇到的难点和不足。

储运管理处党支部积极践行“让服务对象满意”的服务理念,转变工作作风,从9月下旬开始,以安全帽整体更新为试点,将长期以来一直由领用处室到仓库“上门领料”的方式,转变为由仓储将物项直接送到领用处室“送货上门”的方式。工作方式的转变,解决了各领用部门车辆申请、人力安排、领料拥挤等困扰,受到好评。

公司扶贫工作组将主题教育与精准扶贫紧密结合,尤其是驻村扶贫干部,牢记扶贫攻坚的使命,在结对点——温州市平阳县顺溪镇进士村开展党建文化宣传廊建设、道路及路灯改造,并与餐饮服务单位合作建立消费帮扶渠道。充分发挥党员教育点、青年社会实践点结对机制作用,目前已有5批次70名党员到结对村开展结对帮扶活动。


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