退休人員注意:符合這3種情況,到60歲可以一次性補繳15年社保

什麼樣的人到60歲後可以一次性補繳15年社保?

超老師答:有且只有這3類參保人,60歲社保不夠15年,才可以一次性補繳,請注意看你有沒有在裡面?

退休人員注意:符合這3種情況,到60歲可以一次性補繳15年社保

第一類,城鄉居民社保參保人;

選擇繳納城鄉居民社保的參保人,不論是男性還是女性,法定退休年齡統一標準為60週歲。且根據現行政策規定,如果符合【60歲之前參加了城鄉居民社保,但法定退休年齡時不夠15年最低領取養老金的年限資格】,可以一次性補繳夠15年,再辦理退休。

法律參考依據:《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》第7條規定,城鎮居民養老保險制度實施時,距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;

退休人員注意:符合這3種情況,到60歲可以一次性補繳15年社保

第二類,已經延期繳費5年的部分城鎮職工社保女幹部參保人;

選擇繳納城鎮職工社保的女幹部身份參保人,法定退休年齡是55週歲。延期繳費5年到60週歲,養老保險還是不夠【養老金領取的最低年限要求15年】,如果參保人滿足在【2011年6月30日前首次參保】,可以不再延期繳費,一次性補繳不夠15年養老保險的剩餘年限;如果不滿足2011年6月30日前首次參保,就算到了60週歲,還需要再繼續延期,直到養老保險滿15年,再接著就辦理退休,領取養老金。

法律依據:《關於參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限不足15年有關問題的處理意見》這樣描述,2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費,2011年7月1日及其以後達到法定退休年齡,且繳費年限不足15年的參保人員,可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,辦理退休手續,從完成繳費的次月起發給基本養老金。

第三類,已經延期繳費5年的部分自由職業者社保女性參保人;

選擇繳納自由職業者社保的女性參保人,法定退休年齡就是55週歲。達到法定退休年齡,但是養老保險不足10年,且又滿足2011年6月30日前參保,也可以先延期繳費5年,等到60週歲時,一次性補繳剩餘不足15年的年限,達到領取養老金的最低年限要求。

法律依據:《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發「2001」20號文)規定,男年滿60週歲時、女年滿55週歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。

寫在最後的總結:

領取養老金的“門檻”只有兩個:一個是【養老保險交滿15年】;一個是【達到法定退休年齡】。兩者同時滿足就可以辦理退休,領到養老金。

門檻雖然不低,但是,養老金領取無時間限制,活的壽命越長,“賺”到的養老金越多。所以,如果想享受想退休後有個基本的生活保障且享用終生,至少要提前15年就得開始準備交社保,不要等到60歲還費心能不能一次性補繳的事!


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