自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，楚雄彝族自治州堅持目標導向、問題導向、效果導向相統一，結合實際情況，創新開展“問題起底、黨員服務、群眾滿意”工作，建立“兩項工作機制”，深入開展“三項實踐活動”，推動主題教育往深裡走、往心裡走、往實裡走。
建立“一計劃四清單”工作機制
楚雄州堅持以縣處級以上領導班子和領導幹部為重點，推行“項目化+清單式”工作模式。聚焦主題制訂學習計劃，組織全州1.29萬個黨組織和1205名處級黨員領導幹部一人不漏制訂學習計劃,力求把學習教育落實到位。
州委常委班子率先垂範，開展理論中心組學習４次、舉辦讀書班２期、開展專題研討交流６場次。全州處級領導班子開展理論中心組學習2432次、舉辦讀書班1584期、開展專題研討交流5014場次；突出重點開列調研清單。
全州各級黨員領導幹部結合各自分管領域、分管工作確定4750個調研主題，形成調研報告4186份，講授專題黨課1198場次，確保調查研究具有針對性實效性；分層分類開列問題清單。
州、縣直屬單位重點查找履職履責、完成中心任務等方面的突出問題，縣市重點查找做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等方面的突出問題，國企重點查找貫徹落實新發展理念、推動優化升級、加強黨的建設等方面的突出問題，鄉、村(社區)重點查找完成中心工作任務、貫徹落實黨中央和省委決策部署、服務群眾“最後一公里”等方面的突出問題，確保了問題查找全覆蓋無盲區、刀口向內開列差距清單。
主題教育期間，全州各級領導班子及成員查擺問題1.8萬個；較真碰硬開列整改清單。全州對查擺出的問題制定2.8萬條整改措施，立行立改1.5萬條。
建立黨組織和黨員“雙報到”機制
楚雄州建立單位基層黨組織向駐地基層黨組織報到機制。組織州、縣市機關、事業單位、人民團體、國有企業等單位基層黨組織定期到駐地社區或村級黨組織報到，實現資源共享、參與公共服務、解決難點問題。州縣機關事業單位基層黨組織在駐地開展公益志願服務項目6308個，解決熱點難點問題6649個，3626個機關黨支部聯繫農村黨組織，10萬餘名黨員幹部聯繫貧困群眾。
建立在職黨員向所屬單位駐區和個人居住地基層黨組織報到機制。組織2.6萬餘名在職黨員向所屬單位駐區黨組織報到，1.5萬餘名在職黨員到個人居住地黨組織報到，接受所屬單位駐區基層黨組織和個人居住地基層黨組織教育、監督、管理，充分發揮黨員在駐區和居住地經濟社會建設發展中的先鋒模範作用、橋樑紐帶作用。
深入開展“一亮兩設三諾四個一”活動
楚雄州組織廣大黨員佩戴黨員徽章，亮明黨員身份，主動接受監督，使廣大黨員自覺當好尖兵、做好表率。
組織機關、企事業單位、人民團體等單位黨組織設立黨員先鋒崗、黨員責任區,全州共設立黨員先鋒崗3.48萬個，設立黨員責任區1.07萬個。
組織黨員廣泛開展承諾亮諾踐諾活動，全州黨員結合自身業務工作公開承諾事項5.2萬個。
組織州縣機關在職黨員深入到社區(村)開展掛包１個責任區、聯繫１戶居民、開展１次志願服務、為群眾辦１件實事“四個一”活動,全州在職黨員為群眾辦實事12.24萬件，以實際行動贏得群眾支持、取得群眾信賴。
深入開展“下基層、聽意見、找問題”活動
楚雄州委常委班子堅持以上率下，按照“掛縣聯鄉帶村”要求，帶動縣處級以上領導班子和領導幹部深入主題教育聯繫點、扶貧工作聯繫點和分管聯繫部門(單位)聽意見、找問題,傾聽群眾心聲，廣泛徵求意見建議。
先後召開座談會3523場次，發放徵求意見表3.7萬餘份，徵求意見建議1.73萬條，拉近了與人民群眾的距離，融洽了與人民群眾的關係。
深入開展“突出問題集中整改”
楚雄州堅持把調查研究、檢視問題和聽取意見建議查找的問題，脫貧攻堅、掃黑除惡督導、環保督察等發現的問題有機整合起來，盯住整改重點，形成整改合力，集中推動落實。
州委主題教育領導小組認真分析研判、形成整改清單、合力推動整改，梳理需由省級層面聯動解決的問題20個、需由州級層面聯動整改的項目清單30個，推動具體問題整改落實1082個。共解決群眾操心事、煩心事、揪心事5573件，人民群眾對整改落實滿意度達99％以上，對主題教育總體評價滿意度達99.92％。
雲南網通訊員 蔡著孝
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