职场幸福路

首先我并不喜欢AA制这种方式聚餐，其次对于这样的同事表示不满，第三对组织者的组织方式和组织能力表示担忧。

AA制聚餐本来是同事之间联络感情的一种很好的形式，有这样一个人从中作梗，本来很好的事儿就会让大家都不开心。

这种人既然几次都这样做，只能说明他下次还会这样做，是一个爱占小便宜，嘴还馋，还抠门的人，而且还是一个不讲规矩、破坏规矩的人。

对于这样的人，最好的办法就是以后这种场合不带他玩儿就行了。常言说得好:再一再二，没有再三再四。多次这样做，已经把他的本性暴露无疑。

对于AA制聚餐的组织者，有个建议:先计划一下费用，然后用微信等方式先收钱，可以比预算多收一点儿。几个人交钱，就带几个人去玩儿，剩下的钱给大伙发红包就完了，就能杜绝这种事儿了，让爱占便宜的同事失去机会，大伙也能尽兴玩耍，两全其美，岂不更好！

结语:物以类聚，人以群分。对这样的人，敬而远之是最好的方式。只想得到好处，而不懂得付出和承担责任，他的路只会越走越窄。

率职之言

过年回老家，邻居张二狗问我借500块钱，他说急用，过两天就还，我看是邻居，抬头不见低头见，钱又不多，我就借了。

然后又过来了两天，他又跑到我家来，我以为是来还钱的呢，谁知他开口就说，还得再借500块钱，说家里来客人急用，过两天去银行取了钱就还。

我就跟他说：“这样吧，你先把前两天的钱先还上，我再借给你500，我身上也没多余的钱。或者你把卡给我，我专门开车去银行帮你取也行，好不好？”

张二狗听我这么一说，满脸的不高兴，还话里带刺的说：“还说在外面混的好，连500块钱都拿不出来。”说完他满脸不屑的走了，也不提还那500块的事。我本想拉住他，但心里想：算了，500块也不多，让我认清一个人，就算喂了狗了。

把我当提款机啊，真是一点不见外。晚上吃饭，我爸听我这么一说，就跟我说：“这个二狗年纪轻轻却好吃懒做，把自己当扶贫户，到处借钱不还。那500块钱，回头我去要，真不是个东西。”

要我说，题目中的这个同事跟我那邻居张二狗差不多，占了便宜还理直气壮、到处找理由。对待这样不要脸的人，你给他脸，他就蹬鼻子上脸，丝毫不会觉得不好意思，反而会让你觉得问他要“那么点钱”是你“太小气”，被人家道德绑架，听上去让人很窝火。

这种爱占他人小便宜的人就是抓住了人们的这种心理，吃拿卡要，嘴上却说的很好听，把自己打扮成一个讲诚信的道德伪君子，把同事都当成傻子，以为自己能糊弄过去。

其实谁都不傻，既然几次聚餐都遇到这种情况，那下次聚餐还要此人参加吗？根本不用通知，如果他想参加，很简单，跟我上面处理方式一样，请把前面几次AA聚餐的钱先还上，这样才能叫讲诚信。这根本不是钱多钱少的问题，哪怕一毛钱，既然确定了是AA，就应该按照大家约定的规则执行。

千万不要觉得不好意思，否则就会一直这样，这个同事就会习以为常甚至理所当然，哪怕因为这事得罪他也不用担心，毕竟大家的想法是一致的，对于这样“另类”的人，有什么理由带他一起吃饭呢，甚至玩其他的都没有必要，这样时间一长，他会被孤立，自己都会觉得没意思，还担心他占小便宜吗？

在职场上，像这样的小事情其实本不值得一说，大家都全各凭自觉，既然约定好了AA制，这就相当于大家同意的“规则”，怎么能随便破坏呢？以为自己聪明，其实最后还得自己“买单”，别把大家都傻子和空气！

#大话职场#

喻派职言

你们这算啥，我公司有一个更奇葩的，以前有个老大走了，后面老板就让他管理一下，反正家伙平时说话很好听的，重点来了，公司里卖得废料，废铁，废侗，反正饯也不多，每次五六百，老板就说拿给公司加餐，靠，这家伙怎么玩你们知道吗，老扳说了这次卖了就去买两个烤鸭，老板如果不说，反正这个钱就没了，注（卖废料老板都说让我们看着，多了就卖，不用给他说），平时你想喝他一瓶矿泉水都难，只要你在自动售水机那里买水，马上过来，妈的，还要喝咖啡[大笑][捂脸][捂脸][捂脸]

刘二哥的日常生活

这种贪小便宜的人，我劝题主还是尽早离开为好。

我说发生在我家的真实事情。

我舅舅，当时家里很穷，叫我大姨借了5万块盖房子，我听妈妈说，房子盖好后，一直有意躲避大姨，哪怕是逢年过节，都会找借口说不在家里，今天不用过来拜年了，每年都这样，其实，我大姨也没有催他还钱的意思，都是两兄妹，而且大姨家这几年在外面做生意，赚了点钱，其实那个钱还不还都无所谓，但是舅舅的做法，就让大姨很心寒了。

相反，我妈就是那种很懂得感恩的人，我记得在小时候，我妈也叫大姨借了几万块盖房子，但是每次逢年过节，都会亲自上门拜访大姨，而且跟她说，那个钱可能没那么快还给你，两个儿子还要读书，资金比较紧张，等资金松点再还给你。

大姨每次听到后，都会说，没事，儿子读书要紧，那个钱你也不用还了，给儿子读书吧，我妈听到后立马说，不行，钱一定要还的，我大姨看我妈这么坚定，也没说下去了。

我们两兄弟大学毕业出来工作后，第一时间，就把那个钱慢慢的还给大姨，但是我妈和大姨一直推来推去，最后实在没办法，大姨拗不过我妈，还是把钱收下了。

所以，在我妈他们几兄妹中，他们两个关系是最好的。

回到题主问题，如果这同事已经几次聚餐都这样了，说明这已经是故意这么做了，不是经济问题，而是人品问题。我个人建议是尽早离开这贪小便宜之人，以后有什么活动也不要叫上他。一个在生活上都习惯贪小便宜的人，在工作上，也会表现如同一致，一旦，存在利益挂钩的事情，一定会不择手段的达到目的，到时候受牵连的有可能是自己。

温少爷：3年时间，从职场小白到部门经理，专注于职场与个人成长分享，关注我，我们一起迭代，一起成为职场达人。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞，对温少爷是个鼓励！】

温少爷

五年前，有一个同事，他是公司的行政专员，负责公司的企业活动和品牌宣传。刚开始的时候，他和大家的关系都很好，因此，大家平时出去聚餐，看电影，都会叫上他。他这个人，什么都好，就是对钱比较看重。

有一次，大家说好出去吃火锅。以前，大家出去的时候，都是某个人有事请其他人，所以他跟着出去，也没什么。但是，这一次，没有人请，所以大家就商量AA制。刚开始的时候，他也同意，到了快吃完的时候，有个同事说他先买单。大家都说可以，到时再把钱转回给他。买单后，大家就散了。再后来，那个买单的同事偶然提起说那个同事没有转账给他，但他觉得可能是他忘了，钱也不多，就算了。后来有一次大家出去聚餐，也把他叫上了。这一次，他还是重复了上一次，没有转钱。

这一次之后，大家就再也没有叫过他了。通过几次，大家就渐渐认识了一个人的真面目。

在职场中，经常会遇到这样的人：他们总想占别人的便宜，做事没有诚信，其实，当这样的事情

多了，对她来说，并不是一件好事。

其实，在这件事中，也许别人请你没关系，但是，在社交中，他犯了以下几个错误：

1、你来我不往

在社交中，你来我往的感情才会长久。就像过年走亲戚一样，如果今年别人来你家做客，明年他可能不来了，那你就要主动去别人家做客。很多感情，都是需要你来我往的。

在职场中，这一次别人请你吃饭，下一次你就要请别人吃饭，只有这样，双方的感情才不会受到干扰，这是社交最基本的原则。

2、占小失大

在职场中，很多人都想占别人的便宜。但是，有些事，你是站小失大。

没有人是傻子，也许你可以占一两次，但是长期以往，别人就不会跟你玩了。

交朋友，最重要的就是交心。如果在这个过程中，你耍心机，那别人是可以看得出来的。没有人会喜欢和一个耍心机的人交朋友的。久而久之，他终会一个朋友都没有。

3、言而无信

在人际交往中，诚信很重要。比如，你约好了一个朋友见面，结果你总是迟到或者缺席，那时间长了，人家就不想和你交往了。

因此，跟别人交往，答应别人的事，一定要做到。

既然已经答应别人AA制，那你就要确保你能够做到再去吃饭，而不是吃完后跟朋友说，下次再给。

不管怎样，言而无信，对你的人设是一次致命的打击。

刘仕祥演讲思维课

一次这样也就罢了，好几次聚餐都是这样，要我说，这些同事也真是心肠太好了，太“溺爱”这个好几次不给钱的同事了。

想起小时候，家里有个叔叔开了一个小吃铺。小本生意，基本上都是做邻里生意，很多客人都是认识的人。

小吃铺开了没几年，就倒闭了。我问叔叔为什么，“每次去看到店里生意都很好啊？”

叔叔很无奈，“都是邻里乡亲的，有时候有人来吃饭说没零钱，下次一起付，我也就没说什么。后来不付钱的次数多了，我再要，人家干脆就躲着不来了。”

婶婶接了一句，“都是你叔心肠太好，面子又太薄。这样的人要是多了，我们也赚不到什么钱，还挺辛苦，干脆就不开了。”

现在看来，跟题目中的情形是类似的。等叔叔明白过来的时候，已经晚了。

如果这个同事现在还是大家的同事，一时半会也不一定离职，还是得想办法让这个同事把自己那份钱付了，趁他跟大家的面子还没完全撕破的情况下，趁现在赖账的金额还不高的情况下，否则，可能大家不只会有金钱上的损失，连这个同事都可能损失了。

要是让我出个主意，那就趁发工资的那天，所有同事找个理由一起张罗着让这个同事请客，也算是让他换种方式把自己之前该出的那份钱出了。要是他还有点良心，应该也能明白同事的意思，将来也能学会不再占同事的便宜。同事们可能还做了一件善事，挽回了一个有可能继续发展下去成为“老赖”的人。

要知道，很多人都是从开始占别人的便宜，慢慢发展成小偷小摸，甚至最后发展成大奸大恶的。在他们仅仅犯小错误时，拉他们一把，功德无量哦。

职场绿皮书

这种贪小便宜的人，以为占到了好处，自己洋洋得意，可是大家不是傻子，迟早会被大家抛弃的。

当年在一家公司上班的时候，每天中午出去吃饭，吃什么成为了一个大问题，于是我们每天都找一个地方去下馆子，我们8个人，每个人点一个菜， 那是我上班以来，中午吃的最爽的一段时间。

可是有一个家伙，偶尔会忘记给钱，也不好意思找他要，后来我们吃饭也就不叫他了。公司聚餐AA是一个潜规则，不能一个人请的，天天请客，谁也受不了的。

这种人就是占小便宜，吃大亏， 这种小便宜占了，可以还沾沾自喜，一次大家也就算了，次数多了，大家肯定会从心里就把你定义为不讲信用的人， 而且这是一个人品问题，这样以后的合作中，对他的信任就少了，以后工作中，就没有那么好做事了。

阿布的分享

这个要看同事后面是否给了钱。如果说每次都说下次给，但是每次都没给，那基本上就是不想给了。

我之前有个同事，叫大家聚餐很积极，而且整个聚餐过程吃得也最多，如果他后面AA结账也就算了，但是关键是吃到打饱嗝的时候他就借口有事离开，饭钱的事情提都没提，隔天见到就好像没这件事情一样。

连着两次这样，同事再聚餐的时候也就再没叫他了。

其实，没有人想被人占便宜的。同事之间AA聚餐，本来就是为了加强联系，沟通一下感情，结果来个故意不给钱的，明显让人心里不舒服。

这个跟钱没什么关系，聚餐按照人均100，已经很不错了，假设有十个同事聚餐，一个人不给钱，剩下的人AA那个不给钱的人的100块饭钱也没多少，但主要是不给钱这个行为让人感到不痛快。

大家都是出来工作的，凭什么自己挣钱给你付饭钱？

而且，像这种聚餐不给钱的人也就是图一些蝇头小利，认为占便宜是件对自己有利的事情，殊不知这种行为会让同事越发讨厌自己，在职场上也难有发展。

笔记先生

这种情况我之前遇到过，那时候我所在的单位有一个很自私的同事，这里就叫他二狗，因为别人是这么叫他的。

二狗经常和我们外出吃饭，但他却一次都没有掏钱，每次都是别人请他，或者死皮赖脸让别人请他。虽然每次吃饭的钱不多，但次数多了难免让人觉得厌恶，后来，我们想了一个办法，就是在吃饭的时候先说好AA制，不同意此用餐方式的自然可以单独用餐，我们想到的这个方法实际上也就是针对自私自利的二狗，想要让他单独用餐。

让人没想到的是二狗同意了AA制用餐的方式，但每次总是在结账的时候说，“你们先一起结了，会上班的地方给你们现钱，身上没带钱”原以为二狗是一个言而有信之人，但他的做法确实令人反感，他回到公司之后不仅不提用餐AA制的事情，还屡次这样干。后来，实在没办法，我们只有将二狗隔离出去，不让他和我们一起用餐。

做人一定要有原则，有底线，讲诚信，有自知之明。

就拿二狗来说，你混吃混喝可以，但一定要注意次数，因为谁挣钱都不容易。既然说好的AA制，就一定得遵守规则，不然最终只会让自己信誉丧失。

肖军说职场

如鱼观点：只能说这个同事抠门，又爱占他人的便宜，并且自己抠门的同时还不会处事儿！我觉得结账的时候应该提出来，毕竟是AA制，有一说一，这种事情最好别拖，有一次不给钱就会有两次，如果不主动和他说清楚，他以为大家都默认了他不用给钱，所以助长他的这种臭毛病！

这个问题让如鱼联想到自己大四实习的时候去的一家单位，单位提供了食堂，每次中午我和几个同事都是去食堂吃的，有一个同事总是忘记饭卡，要不就是没带，或者带了卡余额又不够。每次大家都说：“要不你充了钱再来刷”他总笑着说：“你先给我刷了，我吃了就去充，到待会给你转账！”

于是他今天拜托这个同事给他刷，明天拜托那个，一个星期下来自己几乎没有刷过卡，我都帮他刷好几次，可是他只给我转给2次的钱，我也不好意思去问，觉得20多块钱没啥，或许他忘记了吧。

有一次一个同事问我说：“A是不是经常找你刷饭卡，我帮他刷了好几次，我也去没问他要，他才给我转2次的钱，他是不是也这样对你？”当时我一听！那个共鸣感啊，简直强到不能再强！最后我们去问其他同事，A也是按照这个套路去套路其他同事的。

于是有个同事便大胆地给他发消息：“我给你刷了5次，上周一，上周二………你却只转了3次钱，剩下的钱记得转了哈。”A那边回复：“哦哦，不好意思我忘记了，待会给你转。”

有的同事觉得没啥，几十块钱就算了，而有的同事则是逼着他，让他给钱，并且大家以后再也没有给他刷过饭卡。

我想说题主的这个同事与我之前的同事如出一辙啊，遇到这种同事，聚餐最好远离！他没有给的钱，一定要让他给！甚至下次可以让他去当结账的人，大家轮流坐庄嘛，反正都是AA，到时候其他人把钱转他，至于什么时候转，看大家心情咯！

希望我的回答对你有帮助！

關鍵字: 聚餐 同事 职场