媒体大律师
关于这个问题，谈两点感受：
1.公务出差，都是可以报销的。
一般因公出差，费用的处理有两种方案。
1）事前预估可能的费用，从公司借款，之后多退少补。
这种适用于比较人性化的公司，考虑到员工的切实利益，允许事前借款，而不是员工自己先垫付。大多数的员工借款时会比预估的要多借一部分，因为冲账容易，无非是没有花完还给公司；而如果少借了就比较麻烦，不仅是垫付的问题，到时候除了冲账已消费的部分，还得再走一次报销流程，并没有简化。
2）事后报销。
这个就比较常规了，开好发票，回公司按照公司的财务流程开展报销就可以。报销的时候无论是线下流程还是线上流程，都必须走到领导那一步，也是对领导的间接提醒，领导不会不批，放心地走流程就可以。
2.报销的流程都是下属完成，因此自己花费也无可厚非。
一般情况，虽然公务出差很多时候是高阶职务完成消费，但回去之后领导公务繁忙，还是会安排下属来完成报销，不会自己亲自报销。那么就涉及到提供领导的私人信息给你，对于领导来说不太方便。索性找一个理由，自己暂时不消费，由下属完成，默认回去你走报销流程就可以。
对于你而言，横竖都要完成报销流程，所以划谁的卡也就没那么重要。自己的卡反而更方便，不用再和领导沟通他私人的一些信息。
领导不提，不是说不认可你花得钱，只是没有必要反复说而已，你只要正常地走报销流程，领导批，到时候属于你的自然还是会还回来。所以也不用太在意领导提没提这件事。只要拿好发票，领导批复，一切就解决了！
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针对题主的这个问题，还能怎么办？您赶紧准备好所有报帐资料，直接找领导签字报呗！
我真替您着急，陪同领导出差住酒店被领导刷卡五千元，领导不提此事，难道您还准备就此吃“哑巴”亏？
您的这五千元，难道不是钱钱吗？还是领导给你月薪10万？……如果题主的月薪，真有十几二十万，那领导刷的这5000元也可以忽略不计。
我真的为题主这种想法，感到无语了！
那这件事情究竟该如何处理呢？
一、假装糊涂，如实报销。
每个单位都有规范的出差财经管理制度，领导不会不知道，那题主也装“糊涂”，如实报销领导的刷卡费用。
和领导出差住酒店，领导直接刷5000元，这应该是总统套间的价格标准。通常来说领导是没有这样的资格，住这种价格的房间，领导他自己也应该清楚公司的有关出差规定。
既然领导敢刷5000元这样的价格，那我们直接就按领导所刷的价格，报销出差补助！
不是相关的出差报销资料，还得由领导签字后，才能交财务人员报销吗？而且财务人员也会对出差的相关资料进行审核，是否符合相关的财务规定！
只要领导能够给您们出差报销资料签字，财务人员能够给予报销，一切都当没有发生过。
如果领导不给您签字，那您的自然就会给你一个明确的处理办法；若是领导签字以后，财务人员审核不合格，则可以直接将财务人员的说法告诉领导，那领导也自然会给你一个交代。
二、委婉含蓄的提醒领导有关出差报账的问题。
这种事情其实很多人会碍于领导的面子，不知究竟该如何向领导提出来，才能既不得罪领导，让其不高兴，又能将自己的5000元拿回来。
这确实是一个技术活儿。在这里我可以为题主想一个简单的办法，既能提醒领导，又能了解领导的真实想法。
例如：题主先按照单位的有关出差财经制度，准备好自己此次出差应该报销的资料！然后找领导在办公室独处的机会，要求领导为这次出差报帐签字。
当领导在签字的时候，我们可以笑着对领导说：领导，您的出差报帐资料，我没能准备好，主要是那5千元住宿资料无法备足，……要不，还是您自己准备报帐资料！……。
只要领导听到题主的提醒，就会接过你的这个话题。5000元的住宿刷卡，该怎么来处理解决，自然会给你一个说法。
这一句委婉含蓄的提醒，表面上它会产生这样三个作用。【1】、自己主动想为领导准备好报账资料，减少领导的工作；【2】、自己已经尽力，但依然无法准备好相关的资料；【3】、自己希望能够得到领导的帮助！
其实我们的真实目的，只是为了向领导了解这5000元究竟该如何处理，希望领导能够给自己一个明确的回复！三、直接找领导，问其五千住宿刷卡该怎么处理。
这种方式主要针对的是为人较差、素质较低、喜欢贪图便宜的领导。
这种领导从来都不是一个受人遵重和欢迎之人，一切都是以自我利益为中心，“有奶便是娘”让人十分反感恶心。那些委婉含蓄的提醒方法，对他们几乎没有作用，直接了当才是最佳选择！
如果题主遇到的是这种领导，则完全没有必要考虑太多。直接找领导问清这5000元刷卡费该如何处理解决？
千万不要以为这样会让其不高兴，有可能会得罪领导，其实你早晚都会得罪这种领导。因为只要有了这一次便宜，是一定还会出现第2次，第3次……
大不了，题主可能会为此遭到领导的排挤报复，而不得不辞职！
这种自私的领导，题主辞职也好，没有再继续跟随的必要。尽早离开，可以避免给自己造成更大的损失！
当然，如果题主现在的工作很好，薪资待遇较高，领导为此事而排挤自己，可又不想主动离职。该怎么办？
那题主就应该在找领导问此事之前，做好这次出差时，领导的消费证据资料收集。一旦领导要对自己进行打击报复，这些相关的消费证据资料，将对其产生强烈的震慑效果。职场工作中如何与人交流沟通，不仅要讲究沟通交流的方法，还要根据沟通对象的情况，来进行综合判断，选择最恰当的方式！
你对此问题又有什么新的看法呢？
以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。
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视职场
和领导出差住酒店，领导说他的卡刷不了，用我的卡刷了五千，现在他不提这事了，怎么办？
这个问题很简单处理，关键在于酒店发票在谁手里。领导不提这个事情应该有三种可能性，一是领导真忘记了，二是发票忘记开了，三是领导开了发票但是没报销。不排除有这种阴险的领导，但我相信大部分领导既然能走上领导的位置，这点事情还是分得开的，同时又不是从领导腰包里掏钱，他为啥平白无故为难你呢，所以不要把事情想复杂了。
01
领导真忘记了
领导嘛，日理万机，可能这点钱完全不会入他的眼，并不会太放在心上。但是对于普通员工就不同了，这点钱可能就是一个月工资呀。
领导真忘记了也没事，你就假装不经意的问下领导，故意装穷的问下领导，上次出差报销他批了吗？一般情况下，报销审批流程都需要上级审批，他自己都没批，压根流程就走不到财务那里去。
同时，也是侧面提醒领导，上次的钱还没给我呢！请记住，一定要侧面提醒，别怼着领导要钱那就有些尴尬了。
领导如果真忘记了，就会恍然大悟告诉你，他还没走报销流程，并且指派你赶紧处理报销事宜。
02
发票忘记开了
这个事情概率很小，但是不排除有些领导大意。
你可以直接去电酒店，咨询上次发票是否开了。如果已经开了，那发票不在你手里，就在领导手里，显然领导没有走报销流程。如果还没开，就让酒店立马开发票邮寄到公司，自己拿到发票了赶紧走报销流程。
如果发票在领导手里，就装作不知道的样子侧面问下领导，上次酒店发票开了没。领导多半不记得了，显然会扔给你一叠发票自己找去，后面的事就不用多说了，赶紧去报销吧。
03
领导开了发票但没有报销
如果领导只是忙忘记了，那没有什么的，直接主动请缨帮领导报销，领导也不傻，意会地就扔给你了。
可领导知道要报销，但是没有走报销流程，也有可能是公司报销流程有所变动或者暂时无法报销。这个时候就是你演技的时候了，一定要向领导装穷了，求领导想想办法，尽可能走下报销，要不然这个月家里揭不开锅了等等。
领导也知道上次是因为自己刷不了卡，才让你先垫付的。作为大气的领导，一把情况下都会把钱打给你的，自己再找机会走报销。
银桑笔记
出差领导让你帮忙付费，是喜还是忧？
出差领导说自己卡刷不了，让你帮忙付房费5000，事后还不提这事，这里面有以下几种可能，你清楚了就知道怎么处理了。
职场上有个不成文的规矩，吃饭请客或者一起消费一般都由职位高的买单，原因很简单，领导有米员工穷呀！但有个例外，就是公费，都公司出钱了，谁报不是报？
所以，碰上领导与员工一起出差让员工买单的八成是这个例外。
像题主这种出差如果属于例外中的正常情况，操作方式一般大家是各自买单，各自报销。
但类似于题主碰到的领导让下属买单属于例外中的例外，原因很简单：
——不是有坑哪个领导愿意在下属面前哭穷，以后还怎么号召下属加班加点一起卖命赚钱呀？
所以发生这种例外中的例外有两种可能：
- 一种可能是领导信用卡确实短期刷爆了，没法子付钱。
还有一种可能就是：
2. 报销流程可能比较长且烦，甚至不顺。极端情况是根本不能合理报销!
第一种情况其实很好处理，领导也不会真缺这点钱，想办法旁推侧敲提醒领导就可以了，报销签字，邮件申请方式多了去，就不详细诉说。这里主要分析下第二种情况如何尽可能的控制损失。
★首先，理出行程中合理报销的部分并将这一部分发票按自己与领导的分类。
★其次，将不能报销的部分评估看是否可以以其他项目冲抵或财务其他方式补偿，然后把解决方案给领导过一下，征询他的意见。如果确实需要你做些小牺牲的，也务必让领导心知肚明。
★最后，把这种情况归类，向领导建议，比如是否有好办法让其他人碰到同类问题能避免同类尴尬。
做到了以上几点，相信你在领导心目中一定会是个善解人意，又有志有谋的好帮手，后面领导如果有好事，升迁加薪之类一定不会忘记你的。
总结：职场中永远是危机共存，别人眼中的危说不定就是你眼中的机，不取决于你的专业，只取决于你的用心与把握机会的能力。
职场诸葛2019
五千，对于一个打工者来说，不算个小数目。甚至可能是一些人几个月的工资。
如果领导不提了，我会说我家里急需要用钱，看领导的反应。
如果领导没有任何反应，那我会直接说，出差的费用什么时候报，我家里急需要用钱。
如果领导这个时候还没有反应，这种领导不要也罢，他不炒我，我也要炒他，那就更不用怕了，直接说你把工资和出差的费用结给我，我不干了。
遇到这种领导，就算继续干下去，也没有意思吧！
还不如找个有人情味的老板，就算没这家的公司高，但人开心和舒心。
灿灿赏风景
说一个大家可能不相信的故事。
我们知道，很多的公司外地出差是有补助的，而且这些补助肯定会多于你的开销，具体你懂得。
有一天和我大哥待着闲聊，他说了他们公司的一位员工和领导出门，吃喝拉撒都是这位员工垫着，不让领导垫付一分钱。
这样够意思了吧，更让人想不到的是，在回公司得到报销钱之后，他扣除自己的花销，剩下把领导的，和自己的补助，全部都给领导，不多要一分钱。这样的人能有几个？
我问大哥，这样员工图啥？
大哥说：“出差有工资，他就满足了，剩下的博得领导欢心”
现在领导出门很愿意带着他，尽管没补助，但是这位员工在公司混的风生水起，这是很多钱买不来的。
我说长知识了，可以可以。
现在我们回到题主的问题。
一、如果你不想要这钱
不管领导出于什么原因，没有提这件事，如果我们想做个好人，不要这钱，都是可以的。
但是要让领导知道，可以这样说：“领导，旅店钱我直接付了啊，你就别操心了。”
这时候为了让他觉得你不是故意提醒他，那么他事后怎么给你都不能接着了。
如果是个不错领导，以后会给你找补回来的，细水长流。
二、如果你想要这钱
5000块钱确实不是小数目，都不是大风刮来的，如果自己掏了心理失衡，那么就要。
这时候要尽快在出差回来时间，按照发票，找到领导，让他签字，财务报销。
其实这种情况，自己也不需要多想，毕竟出差就面临补贴，报销等一系列流程。
作为领导也习惯了这种流程，重点是别一直拖着，除了自己烦扰，时间久了，领导还会觉得很突兀，为什么你现在才来。
希望对你有帮助
我是小凌子
小凌子悟职场
钱都是自己挣来的，不是天上掉下来的，所以这钱必须要！
路人作为一名经常与领导打交道，也经常出差的一员，在我看来这种情况要么是领导真的忘了，要么就是他故意装傻，我们要做的就是“提醒”他！
如何提醒呢？路人分享以下两种方法:
1.当住酒店和消费的发票在你手上时，你只需要去问一下领导，这次提报销申请谁来提
跟领导出差住酒店，那就是可以报销解决的。如果你有发票那么这件事情就好办，钱是你花的，当你提出报销问题时，领导就明白你的意思，即便他装糊涂这会儿也装不过去。这里面的核心就是发票在你手里，报销还没提，实际上我们有主动权。
2.出差发票在领导手里，按公司流程报销已经审批
当发票领导保管，回来的报销也是他自己搞定的话，那么就成了领导“欠”钱未还。对于要债大家都很清楚，弄得好关系不受影响，弄不好关系就要打折扣，给领导留个小气的印象，我们以后的日子也不好过。最好的办法还是提醒，问领导咱们上次报销的钱下来了吗？再找一个合理的“用钱”理由，丈母娘要生了，小舅子要结果买房，大舅家隔壁的二婶家的三姑爷要借钱，反正就是一句话“我缺钱用”！这时候，领导不可能没反应，通常情况下就是“哦，上次你刷了5000忘了给你了，财务报销刚下来，我现在转给你！”这样，是不是就圆满解决了。
3.切忌不要直接向领导提他“欠钱”
跟领导出差虽然说他让你刷了卡，但是并不代表他“借你的钱”了，而是你为公司花了钱，欠你钱的是公司。他哪怕是报销下来没及时给你，那也不存在太大问题，因为你没找他要啊！人都是要面子的，在债主面前很难保持平等，对于领导而言更需要注重在下属面前的威严，你说他欠钱，那领导的面子往哪搁！所以，我们向领导提这件事，开口闭口一定是公司有没有把“咱们”上次的报销给批下来，咬住“公司”不松口，领导也没那么厚脸皮！
仅是路人
作为一名经常跟政府领导和企业领导出差的人来告诉你我的经验
自己卡里户头里一定要存有个一两万用于平时跟领导出门的费用垫付，领导一般不会自己掏腰包，一是彰显自己的领导的位子，二是要看出你的工作态度。
买东西吃饭付款涉及到欠款不是太大额度的一定要主动去还钱，不要怕贵舍不得，虽然这会花的是你自己钱，但是你拿着票据是可以在你们单位报销的，偶尔还会开票开实际金额，这样折扣金额没人知道，得了便宜还卖乖，当然不推荐这么做，多少钱就是多少钱，没必要因小失大！
3.领导没提及钱款的事情你也就别提及，自己去报销处的财务咨询流程。
总之涉及到钱款的事情，数额不大没必要提及，以免引起领导的多想，认为你的工业态度不行业务水平不够等等，还有出差的时候多帮领导干点细节工作，拎包倒水什么等等的，也多跟他谈谈生活交流交流自己的想法，领导会从多方面认识和赏识你！
约翰体育
你真不幸，遇了一位骗子领导！我也与你有同感，记得二十年前，出差坐车经过一座名山，山上有一出名的神庙，同车领导为向大神献礼，说没带钱，借我钱作为香礼，后来他不再提念，骗了我骗了神，我只有安慰自己，算我给神献的礼钱。你姑且认为全给自己花了就好受点。
nn顺其自然nn
我的朋友是领导的司机，身上起码备5万现金加银行卡一张，陪领导外出，一切费用不会让领导拿一分钱，领导需要现金立刻拿出来，一般付账直接刷卡。记得把发票准备好，回头到公司直接签字报销，报销金额肯定会比你花出去的多，但是别太多，大家心里都有数的。比如花了三万，可以开三万五千六。记得要有零有整。签字后拿到财务，嘴甜点，那六百就是给财务大姐留的，自己留三千，那三万继续留备用。好处不能自己都留着，记住要懂得分享。偶尔有个特殊情况，花三万报八万的时候，要记住这里多出的五万一分都不属于你，自己找个别人身份证开个空卡存好后，找个无人的机会递给领导，不用说，大家都懂得。太多了，这事不是教的，要悟性的。
