职场幸福路
题主没有交代清楚呀！是吃了一半离场，还是还没吃就离场了。如果还没吃，肯定没理由算他们。如果开吃了一半，说明这4个同事是故意的，即便有事离场，至少离开之前解释一下，多少钱回去算一下，微信转账。
什么话都没有直接离场，这么不自觉不礼貌的同事，没什么客气的，直接在微信同事群里，@那4个人，或者直接编辑一条短信：今天吃的很happy，统计了一下吃了600块还是多少钱，平均每人多少钱。至于他们给不给，把球踢过去，其他同事也都能看到，给最好，不给下次估计也没机会再一起吃饭了，吃亏上当就一次。
办公室是个比较特殊的环境，每个人都有自己的想法，来自天南海北，大家往往既是同事关系又是朋友关系。但如果同事距离处理不当，把握不好“度”，很容易影响到工作的开展。
除公司组织的聚会，通常小范围两三个人聚会走得近的问题不大，但是这种10来个同事私下AA吃饭最好还是避免掉，尤其是在钱上面，出去就一定要消费，必然会有人先垫付钱，结束还要再去要钱吃力不讨好。个人建议不需要大范围深交同事，同事不是朋友，随时会变成利息对立方。
闪亮金星
说好AA制的聚餐，有人提前离开，到这里还看不出什么，得知道这4个人有没有最后付了自己那一份账单，才好下最终结论。
我们同事中，有六七个关系不错的，也经常一起聚餐，每次都是AA。但是有那么三四个人，太能喝酒，我们几个不喝酒的，通常都不会跟他们吃到最后。一顿饭喝酒聊天侃大山，吃个一两个小时正常，可是晚上九十点钟还没有丝毫要散的意思，就有点撑不住了。
于是我们聚餐大部分的时候，都是不喝酒的这三个人先告辞，让喝酒的人慢慢喝。最后买单的人在群里发个AA收款，我们大家各自付账，也没有什么异议。
所以第一眼看到这个问题的时候，我觉得没什么呀，谁说聚餐就一定要大家都吃到最后，同时离开呢？真要是吃到半夜十一二点，总不能所有人都陪着吧，肯定有人家里家里有事儿要先走啊。尤其是家里有孩子的，有老人的，都不太可能挺到太晚。
尤其是有一次我们几个同事晚上聚餐，老板给其中一个同事打电话说有个急活，让同事尽快做完发给他。老板召唤哪敢不从啊，饭才吃了几口就匆匆赶回公司了。最后AA的时候我们都说不用他付了，可人家还是非常主动的要付钱。这才是相亲相爱有契约精神的好同事啊！
佛说：你心里有什么，看到的就是什么。这4个人虽然借口有事离开了，没到最后一刻该付款的时候，就不应该认为他们是想逃单才提前走。当然，如果有人会觉得明明9个人吃得热热闹闹的，这4个人非要提前走，多少有点扫兴，这个我还是赞成的。
毕竟，每次我要提前离开饭局的时候也很抱歉，也会怕扫了大家的兴。但是如果说好AA，我肯定会付自己那份账单，自然也不希望别人认为我提前走就是为了逃单。
【总结】为什么反转剧那么多，而且越来越受欢迎？就是因为反转的剧情更加意外和吸引人。说不定这道问题也有个反转的后续剧情，这4个提前走的同事已经悄悄把单买完了呢。
关注@职场绿皮书，用生动的故事和案例讲述职场上的那些事儿，与你一起成长。认为以上回答有用的话，请点赞、转发、评论。职场绿皮书
巧了，前几天刚遇到一个这种人，几个人聚聚，那几天身体不舒服，本来不想去，一个个的微信电话可劲催，说我请你，大家都等你哪，有一个发微信说又不是你请客，就在你家门口，为什么不来，我想大家同事一场，不能太过了，就过去了他们也吃的差不多了，他们又要了一个菜，大家聊了一会，有一个人什么也没有说，就离开了，我也没多想以为是去厕所了，左等右等也不见人，最后才知道有事先走了，还有一个喝的人事不醒，趴着睡着了，没办法我结了帐，把人送回家。第二天上班没有一个提这事的，我也真是服了，几百块钱至于吗，真是奇葩，不过没有下次了，现在表面上还和以前一样，但是这种人不能深交。
耳朵西土取真经
组织者的问题，我曾数次遇到类似问题，到了饭店，没有我吃的，我不吃辣的，不喝酒，饭菜全是辣的不说，还有两个酒鬼！见酒就喝，一喝就多，一多就醉，一醉不停的说，说到别人不是，自己附和不是，不附和也不是；一说几个小时，把服务员烦得下不了班，饭店关不了门！聚餐结束还得送酒鬼，出门风一吹！要么吐一身、要么吐一车，随地大小便！很让人讨厌！送到家里，酒鬼老婆一顿数落，认为是我灌了他；回到家里，自己老婆一顿数落。洗洗涮涮快天亮了。后来再遇这种情况，36计走为上策！
我的贴膜生涯
一、提前离开是否AA？
我有一次和同事聚餐，也是AA，因为中途临时有事所以提前离开了。当时聚餐才到一半，还没结账，也就不知道各自该AA多少。我因为提前离开，所以特地跟在场的人打招呼，等结账之后告诉我AA的金额。当天，他们聚餐完毕我就把自己AA的拿一分钱给了同事。
所以，虽然提前离场，但是对同事来说并没有什么。因为我把自己该付的钱付了。
所以判断聚餐提前离开，不能直接从表面上判断。如果借口提前离开，而不AA，那很显然离开的同事是在占其他同事的便宜。如果人家事后把自己AA的钱还上，那么中途有事离场也是情有可原。
二、如何要这些提前离开的人AA？
假设这些提前离开的同事并不是想赖掉这笔账，那么你们可以九人建个群，然后在群里说总共花费多少钱，让没付钱的同事付一下。
只要他们不是诚心赖账，就会把钱付了。
但还有一种情况，就是他们就是打算赖账，对群里消息视而不见。那么这种情况，就可以当面要他们还。
最后一种就是最差的情况，也就是他们死不认账。如果他们真的已经厚颜无耻到这种地步，那么剩下五个同事就算花钱买个教训，吃一堑长一智。以后不要再跟这样的同事来往。
笔记先生
东北人除了定期的大型聚会，没有AA的，谁买单都无所谓，能够聚到一起的都不会计较那俩钱，谁心里都有数，白蹭饭吃的也没人理你。到天津除了有大款做东，一般都AA，我觉得挺好的，主要是抢不上买单欠人情心里有负担。前年一位海外的兵团战友来天津大家聚会，因固提前离开，走前我把账接了，一是考虑不能逃单，二是认为有“外人”在，大家集资挺不是回事。后来桌长把钱打给了我，开始我拒收说下不为例，桌长说，这是规矩。AA制不错，逃单的大家也没必要太当回事，能聚就聚，不能聚就散。
老牛2019
有事提前离开是很正常的，主要是看对于AA制餐费的态度。
其实我也遇到过这种情况，我就是那个借口离开的人，但并不是你们想的那样，公司聚餐，刚点完菜还没等着开吃，老公打电话孩子不舒服，过了电话就匆匆地往回赶，走之前给大家解释：“孩子不舒服，我得先走了，饭是不能吃了，喝杯酒谢罪，回头多少钱给我说，我发红包哈，走了，拜拜～”
可能我离开，也会有人觉得我是在找借口不想付款，其实并不是这样的。
第二天问同事多少钱，转给谁，同事说我也没有吃，不用给钱了，下次聚会的多喝几杯赔罪。
其实通过这件事，可以看出一些东西：
- 1、提前离开的时间点。
- 2、提前离开是不是真的就为了逃单。
- 3、聚餐之后针对AA制的态度。
如果在开餐之前就离开其实并不是真的想逃单，可能真的是遇到什么特殊的情况了，还是以理解为主吧！
当然如果真的是想逃单，那也没关系，就当作是用一顿饭来认清这些人，这也不算是赔了，以后对于这种人还是远离吧！
那该如何避免这种情况呢？
其实很简单，就是先收钱后吃饭，每个人先把钱交给某个人保管，结账后整理一下这个金额以及AA制的价位，采用透明制发给每个人，多退少补。
注：在收钱的时候最好能多少，退的时候好退，但是补的时候就不太容易。
大牙嘟嘟职场论道
先上总结论：
成年人少多管闲事，多做事少说话。我对这几个人不怎么看。别人做的好的你就学，别人做的不好的你就引以为戒。但没有必要对别人指指点点、品头论足。谁人人后不说人，谁人人前无人说?
自己多赚一点，也就不会在乎那几毛钱的鸡毛蒜皮了
一、人家可能真有事
本来就好了，是一起吃饭aa制。人家提前走了，说是有事儿。
你为什么非要怀疑人家这叫借口有事儿提前走呢？
万一人家是真有事儿呢？
有一次我们公司同事聚餐。没想到女朋友突然来了。我要去接站。
当然是女朋友最大了。
周末你朋友来找你玩儿，你懂的。
那吃到一半，我只能说大家先吃我先撤。
我这真有事儿。这怎么叫借口有事儿提前走呢。
为什么不了解人家的实际情况，上来就揣摩人家呢？
为什么揣摩人家就要心怀恶意呢？
说句不好听的话，这年代谁差千儿八百块钱呢？
你在街上随便抓一个都是百万富翁。
谁吃饭买不起单呢？
所以人家可能是真的有事儿要提前走。
人家也没说人家不买单。
既然是AA制，你把那一份账单，留给人家不就行了吗？
我觉得完全没有必要这样恶意的去揣度人家。
如果事后你找人家，人家不付账单，那另当别论。
说实话大家都是社会现实中的人，我们很多时候吃饭也会有事儿，要提前走，我觉得这很正常，所以没有必要非要从一个坏的角度去看人家。
小结：为人处世看人，多看人家的长处，多看人家的好，可能能让我们自己过得更开心一些，能让我们过得更正面积极阳光一些，难道不是吗？二、人家想逃单
如提问所说的这样，有没有人是故意要逃单呢？
说实话这种人还真有。
贪得无厌，爱占小便宜。
其实这种人是人见人，恨人见人讨厌。
他们自己没有自知之明罢了。
既然如此，对这种人也没什么好客气的。
你可以逃单，但回去之后，既然是AA制你那一份，你还得给我付。
所以怎么看待这个事情重要吗？
重要的是对这种人绝不手软。该让你付钱的你就得付。
小结：怎么看这种人，并不重要，接下来怎么处理这种人才重要，你说是不是？三、择其善者而从之
本来大家伙儿同时一起聚餐是为了个热闹，为了图个开心，为了舒缓一下压力，遇到这种人的确让人有点恶心，有点郁闷。
我个人觉得真心没必要跟这种人一般见识，没必要去跟他计较，也没必要在一起，他就把他当屁放了当空气一样。
本来上班就累的跟个狗似的，本来上班过程中就有很多各种不开心，何必还要因为这种人在给自己添堵了。
做的好的方面，我学做的不好的方面，我当做没看见，我自己洁身自好就是了。
所以我何必要有什么看法，我何必要在意它在意这个事情呢？
各位上班的同学，你们觉得是不是这样呢？
小结：与其跟这种人斤斤计较，不如好好工作多赚点儿钱。钱赚的多了，自然也不会因为这些鸡毛蒜皮而斤斤计较，而不痛快。难道不是吗？也欢迎关注我，和大家分享《上班族赚钱干货》
升职加薪跟我学
同事聚餐嘛，常来常往的事情，何必要去计较谁先离开呢？谁还不能有点事先走啊。
但是，遇到这种事，谁心里都会郁闷，钱虽然不多，但是影响心情啊！
我就遇到过和题主同样的问题，然后我们几个同事一起想出了三个办法，非常有用，分享给大家。
公司里8个同事约好周末打球，然后打完球后聚餐。为了队伍团结，为了不让同事吃亏，我们决定AA制。
但是，饭吃到一半，水果还没上呢，就有两个同事找借口离开。
一个是老婆打电话叫回去带孩子，另一个自己说有事走了。当时我们也没多想，结账的时候我们剩下的6个人平摊了。
可是令人郁闷的事情发生了，说自己有事的那个同事接连3次吃饭都找借口提前离开！
我们几人也分析过他的情况，他工资并不低，家里条件也挺好的，平时相处过程中人也还行。
为了帮他改正这个毛病，我们想出了三个办法，挺有用的。
一、建立聚餐群。
建立一个聚餐群，每次由一名同事先垫付餐费，然后在群里公布花费总额，再要求其他人在群里发红包给这位同事。
这个方法，适合经常一起聚餐的同事。通过在群里公开发红包，形成约束力。
微信有一个功能叫AA，先由一位同事支付，然后在微信里填入总金额和人数，再由个人分别支付。
这个方法，适合不太熟悉的人进行AA。通过这个功能，谁付钱了，谁没付钱，人人都可以看到。
三、提前收取“会费”。
在吃饭前每人提前交会费，然后再统一支出。
这样做，先走的人估计吃亏很大哦！
通过以上三个办法，我的那位同事聚餐时再也没有提前离开过。
总结
同事聚餐，是一件很正常的事情，AA制这个方式很适合现在的年轻人。
在聚餐过程中，有人提前离开也很正常，谁都会有点事情。但是，提前离开并不代表可以不遵守游戏规则。
在与同事相处过程中，切莫为了蝇头小利，丢了自己的尊严！
以上观点来自【职场视觉】，一个有温度、有干货的职场“老司机”；欢迎留言，欢迎关注。职场视觉
“AA制聚餐逃单”这种轻微的失范行为如果得不到及时、有效地规训与惩罚，难免会导致重度失信行为的上演。
河南人周先生前几天可以说是做了回冤大头，和网友聚餐，事先说好的AA制，可等到要买单的时候同桌吃饭的网友跑了个精光，看着老板递过来的单子，醉醺醺的他酒一下子醒了大半。在浙江宁波打工的他给网友打电话，也被挂断，最后只好自掏腰包。
在中国这样一个人情社会、关系社会，聚餐成为拉拢关系、积攒人脉的重要平台。酒足饭饱之后，有些人会争抢着买单，也有些人会千方百计地逃单。周先生的遭遇，只不过是社会转型时期人情变异的一个缩影。
不论是“有便宜不占白不占”的投机心理，还是“别人都如此”的从众心态，抑或“别人逃单我不逃单会吃亏”的囚徒困境，“AA制聚餐逃单”的背后，也有着利益算计与心理纠葛。在这样一个风险社会，风险防范意识的缺失，让周先生花钱买了次教训。
网络群组作为趣缘群体，本质上是非功利的社会关系。可一旦涉及经济利益，网友们不可避免会上演“变形记”。参与这次聚会的网友彼此之间大都是陌生人，即使有的见过一两次也难以知根知底。在这样一个小型陌生人社会里，社会角色处于隐匿的状态，逃单概率也就大大提升。
在一个低信任度的社会，信任只限于血亲之中；在一个高信任度的社会，信任会超越血缘关系。在利益主体多元化、价值观念多样化的今天，面对“AA制聚餐”的口头契约，有的人信以为真，有的人不以为然——诚信意识和契约精神的缺失，让口头约定难以产生强烈的、普遍的、持久的行为感召力和约束力。
更进一步说，“AA制聚餐逃单”是人情关系功利化、工具化的产物。在一个实用主义至上的时代里，网友不可避免也成为一种可以被利用的资源。不论是“朋友圈拉票”，还是微商代购，抑或“微信拼团”，网友成为人们追名逐利的一种工具。
法国思想伏尔泰曾说，“人人手持心中的圣旗，满面红光走向罪恶。”面对“AA制聚餐逃单”，我们既不能简单地将其当成笑话看，更不能将“板子”打在缺乏风险防范意识的周先生身上。“AA制聚餐逃单”这种轻微的失范行为如果得不到及时、有效地规训与惩罚，难免会导致重度失信行为的上演。
